项目部各岗位职责.docVIP

项目经理岗位职责1、代表企业实施项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。2、负责组建项目部的生产指挥、质量管理、安全管理、经营管理体系。3、负责抓好ISO9001和QHSE管理体系的宣贯，保证各项措施的落实到位。4、负责项目部的市场开发工作，协助书记抓好党、政、团工作，书记不在家时履行书记职责。5、负责公司与项目部，项目部与业主及监理、项目部内部之间的关系协调，解决项目中出现的问题。6、经常性地召开生产会，安排、协调好副经理、各基层机组长之间的工作；7、负责对施工现场文明施工管理进行监查，发现和处理突发事件。8、负责项目部内部的利益分配，按时组织经济责任制考核、兑现工作。9、负责项目的较大工程招投标工作的决策并组织实施。10、做到项目部管理系统完整 、制度健全，政令畅通，职责分明，指挥有力，分配合理，保证或超额完成公司下达的各项生产经营指标。书记岗位职责 1、协同经理抓好日常管理工作及市场开发工作，确保项目部全年经济指标任务完成，经理不在家期间履行经理职责。2、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议。“三重一大”及项目部的重大问题及时上会讨论。2、主持召集支部委员会和党员大会，半年召开民主生活会，团结支部班子全体成员积极开展工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用。4、制定支部年度、月度工作计划，检查落实，计划、决议的执行情况，按时向上级党委汇报工作。5、负责支部班子成员的廉政建设、党员责任制考核。6、经常开展党员活动，做好评优选模工作。做好发展新党员和预备党员的转正的工作。7、负责项目部党、群的日常管理工作，定期开展职工座谈会，及时了解职工的思想动态；做好维稳帮扶困难工作，保持项目部队伍的稳定。8、学习贯彻公司HSE管理体系知识，提高职工安全意识，预防为主，杜绝事故隐患，违章操作等不安全因素。9、负责项目部的廉政工作、纪检工作、社会治安、综合治理的管理工作及项目部的信访、维稳、计划生育工作。10、负责上级党委交办的其他工作，正确处理好党建和行政工作的关系，协助行政负责人动员群众完成教学和各项工作任务。项目副经理岗位职责1、参与现场交底、施工进度计划及安全管理措施的编制。负责对项目部承揽的工程的日常生产、外协工作并按计划进行组织、控制和管理。2、负责按施工组织设计、预算料单，合理有序的安排好工程各工期的材料，机械设备，劳动力的均衡进场。3、负责按施工进度计划合理组织生产，对关键工序的工期进行控制，对施工现场进行协调，保证工程按期或提前、优质、安全、高效的完成。4、负责组织项目部每周一、三、五、的生产例会，协调解决生产中的问题。5、对施工现场的质量、安全、环保、施工进度进行监督6、督促工程管理部按项目部生产需要合理安排车辆，审核车辆台班的签认及台帐的管理工作，项目部的生产运行协调及对上级部门、业主的定期生产汇报、质量回访工作，做到台帐清楚整齐。7、负责项目部HSE管理工作，督促做好施工生产安全管理工作，保证各项安全，措施落实到位。检查进场人员必须经过安全教育考试合格，特殊工种持证上岗；发生工伤事故及时上报，及按“四不放过”的原则提出处理意见；检查分包单位HSE责任公司的签认及管理分包单位的HSE工作。8、负责设备的管理工作，根据生产需要，合理组织，所需施工设备，利用施工间隙，定期安排设备的维修保养，及检查，保证设备完好。总工程师岗位职责 1、负责项目部技术，质量管理工作。督促检查项目部技术质量部门，协调项目部技术质量部与机动、安全、调度、材料等部门工作，按管理规定有序保证项目部生产有效运行。2、协助经理抓好ISO9001管理工作，协助生产副经理组织重点工程的生产，在生产副经理外出期间履行副经理职责。协助经营部门做好施工预算的编制及预算料单的审核工作，参加经营分析例会及定额考核、效益工资分配会议。3、负责组织项目的工程招投标工作，参加现场交底，图纸审核，招投标文件编制及投标答疑工作。4、负责组织指导较大型工程、施工项目管理规划、施工组织设计，施工网络计划，及HSE管理措施的编制，控制关键工序的工期、质量，衔接、土建、安装、电气、仪表工序交叉工序关系，保证整体工程按期有序施工生产。5、负责做好计量标准化、信息、档案的管理工作，负责创优工程、技术革新及QC小组活动的工作，工程质量指标达到规定要求。6、负责员工的技术培训工作，利用生产间隙，有序组织员工岗位技能培训，培训人员的技能水平达到规定要求。7、负责指导工程常规工序作业指导书的规范操作，教育和特殊工序作业指导书的编制、交底、签认及收集整理工作。HSE监督员岗位职责 1、贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和各项规定，搞好安全生产，督促检查安全技术各项措施和操作规程的实施情况。2、在项目经理的领导下，全面负责单位的的HSE工作，建立健全的安全生产组织机构。3、负责和参与制定、修改本单位有关HSE管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。4、组织本单位的HSE各项检查，执行隐患整改制度。5、负责编制项目施工HSE作业计划书，学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，提供切实可行的安全生产措施。6、协助单位领导做好职工的HSE教育工作，负责新入厂人员的三级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育，并对新开工程的施工人员进行HSE交底。7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关HSE问题，制止违章作业，在必要时可令其停工整改。8、做好分包单位的资质、人员、设备审核，并对参与人员进行安全教育、交底。9、督促供应部门按规定及时发放劳动保护用品，并教育职工正确使用劳保用品。10、负责监督材料供应部门做好消防器材的配置，并督促保管人员做好维护保养工作。11、健全完善HSE管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。12、发生事故及时上报，并协助调查、取证。质量员岗位职责 1. 建立项目部质量管理体系,确定质量方针、质量目标及组织管理网络图,明确各岗位职责。2. 定期对项目部质量管理体系运行情况进行考核,强化工程质量控制,负责工程项目施工过程的质量监督与检查。3. 落实施工过程中的三检制,进行质量事故调查分析和处理。每月组织施工队的质量员进行一次质量巡回检查,将各队的记录和现场检查情况进行通报。4. 编制施工组织设计中质量检验计划、质量保证措施,负责对施工现场进行监督、检查,发现隐患及时提出整改;对施工中出现质量通病,严格按照项目部规章制度进行处理,并且结合施工生产进度情况进行进场材料报验、工序报验。5. 建立项目部的质量管理基础资料档案,按时上报各类报表和相关资料。6. 及时准确编制单位工程综合评定表和质量评定资料。7、负责项目部计量器具的定期校验、保管、发放工作，建立计量器具管理台帐。8. 负责对分包工程的质量检测、监控,按项目部的质量管理制度要求对分包单位进行质量管理。9. 积极开展工程创优活动,认真宣传贯彻质量管理体系知识。劳资员岗位职责 1. 建立健全劳动力管理制度,动态掌握劳动力资源,及时准确登记项目部各类人员信息,并且做好劳动力资源的培训计划和业绩评价。2. 负责项目部的人员考勤管理,定期做好归纳、统计工作。3. 严格劳动定额管理工程，按照规定对已完成工作量进行统计、确认、通报。坚持考核政策，坚持按劳分配。4. 负责控制项目部生活补贴，劳务费及施工补贴,定期汇报支出情况;及时办理内部劳务结算的签字,并且建立各项费用台帐记录。.5. 严格实行各项用工工资管理,根据项目部经济责任制的目标,合理的测算年度工资计划。6. 协助信访稳定工作，掌握项目部管辖内人员，包括离岗家属、协解人员情况。7. 负责在职人员的合同管理和社保管理。8. 严格执行各项规章制度，制定相应的经营管理办法,加大考核力度,保证正常的工作次序,提高劳动生产率。9. 按照公司要求及时上报劳资各类资料，严格执行各类规章制度、管理办法，加大考核力度。10.加强项目部员工管理、临时用工的批报、劳动力资源的培训和业绩评价。11.严格控制零星用工，并按照公司文件规定的劳务标准支付劳务费。技术员岗位职责 1. 严格执行国家、行业、企业标准规范，依据设计文件，进行项目部的技术管理工作。2. 按照项目部对工程项目的安排，熟悉图纸、参与工程交底、图纸会审，编制施工组织设计和技术措施。3.审核工程预算材料表主要的技术参数符合图纸要求。4. 编写施工作业指导书，对施工队进行技术交底，并做好技术交底记录，并且严格施工过程管理、记录、控制。配合材料部门做好设备开箱验收工作。5. 深入施工现场，及时解决施工中的技术问题。配合生产负责人，协调土建、安装、电气仪表的衔接关系。6. 负责及时办理工程联络单、材料代用单，现场签证单。及时收集、整理施工过程中的原始资料，并交文控员保管。7. 及时编制竣工资料，参与工程竣工验收。8.参加所负责工程项目分包部分的招标、现场管理及工程验收、审核工作。9. 对工程急需材料、预算未提预算料单，技术员负责对材料组填写紧急放行单，审核签字，预算员及时补提预算料单。10、及时、准确填报技术基础资料，做好工程项目归档、整理工作11. 参与对员工的技能培训工作。预算员岗位职责 1. 贯彻执行国家和上级主管部门有关预算管理的方针.政策。2. 熟悉工程图纸,参与现场交底。经与技术部门结合后编制工程预算和施工材料表，材料表经技术部门复核后,报业主签字认可，交材料部门备料。3. 经常深入施工现场,掌握施工过程中工作量的变化情况,督促技术部门办理变更手续，并及时办理补充材料表，交材料部门备料且做出调整预算。对重大变更、施工难点及时请业主相关人员到现场核对确认。4. 负责技术部门已签字设计变更，工程联络单和超合同、范围内部的工作量的计划投资预算。5. 参与工程竣工验收,并与材料、技术部门结合编制工程结算书。6. 负责工程结算书的甲方审核、签字以及局计划、结算部门的审核、签字。7. 配合合同管理部门办理内外合同的签订。8. 参与分包工程的招标，编制内部招标标底，审定分包工程的标底。9. 参与分包工程的内部验收、审核工程结算。10. 与财务、材料部门结合后，根据工程进度情况编制项目部的月度统计报表，建立工程项目台帐。11. 参加项目部的经营分析例会。机动员岗位职责1. 建立健全设备管理的组织机构网络，根据项目部的生产经营方针、目标和上级主管部门的要求，制定年度工作目标、计划，并且贯彻实施。2 .负责每月两次设备大检查，每周不定期抽查，并且作好检查记录以及评审工作。3. 根据设备的实际状况和运转情况，负责编制项目部设备月维修、保养、更新申请、报废计划，并且监督落实。4 .建立设备台帐、填写资产卡片、设备档案，定期填报设备保养计划、管理报表等基础资料。5 .制定设备“三定”制度并监督实施，负责对施工队的机动员和操作手的技能培训；不定期深入现场检查设备使用状况，发现隐患及时提出整改;对违反设备管理规定者,严格按照项目部规章制度进行处理。6 .负责检查外雇设备的状况、统计填报外雇设备使用费用并建立台帐。7. 负责定期向上级领导汇报设备管理工作的进展情况。8 . 参加项目部的经营分析例会。文控员岗位职责1. 负责项目部各类工程资料的保管、整理、组卷、发放、归档工作，建帐立卡，做到各类资料齐全、整洁、收发签认、手续齐全。2. 负责项目部各类工程竣工资料的汇总、组卷、装订、移交工作及各类工程施工图纸的领取、发放工作，并建立收发记录。3、负责项目部的计量、标准化管理及信息管理工作，建立相应台帐，对项目部所需规范、规程、标准进行申报，建立管理台帐。5、负责项目部每日、每月施工进度及技术报表的上报工作。6、负责项目部技术质量部门与公司技术质量科之间的上传下达工作。7、负责项目部复印室的管理工作，按相关规定办理手续，严格管理。8、负责项目部工章的管理工作，按相关规定办理相关手续。物资调运员岗位职责1预算料表收到后,核对计划,库平材料，统计汇总。2. 负责工程项目材料和维修项目材料的领料和结帐。（开票提料装车卸车结帐）3. 领料时，要依据领料单所列器材名称、规格、型号、数量、认真核对实物、资料，发现是假冒伪劣产品，应拒绝验收退回原供货单位自行处理。有押金的包装要妥为保管。4. 按各类器材的运输规定和要求装运，规格不混不乱，禁止盲目蛮干。5做好进货原始记录登记工作。回收供应处领料单,并与进货登记核对清楚。负责销售订单和甲供材料的配拨工作.（入库验收单 发出拨料单）。各种资料要齐全，料单干净整洁、准确。6协助保管员做好钢材的发放，设备的开箱验收工作，超高压材料的代储代销工作。对工程急用物资，到货后，应立即通知施工单位提货。7做好各种仪表及安全阀的校验，氧气、乙炔、液化气的更换，标准件的加工工作。对本人经办的加工订制材料质量负主要责任。8负责编制施工生产物资供应领料台帐，根据工程进度及轻重缓急情况，合理安排领料顺序，及时提供缺口材料情况。9深入施工现场及时解决物资供应中的问题，及时向材料负责人和有关领导汇报，并积极主动地落实材料，不误施工生产。10. 坚守岗位，不脱岗乱岗，服务热情、周到、急用户所急，想用户所想，一心一意服务于基层。物资保管员岗位职责1全面负责项目部的材料验收、保管和发放, 建立健全班组领料登记制度，建帐立卡，标识清楚，手续齐全并做好详细登记。严格执行专料专用、非计划项目不得随便动用计划项目材料。2验收器材物资时依据提料人员提供的进料单逐项进行核对、质检点数、认真核对供方提供的各种证件、如装箱单、合格证、产品说明书，并如数装好，妥为保存，做好项目料材质书等原始资料的收集和管理。发现残缺不全、质量低劣产品要及时向上报告，有权拒绝验收。物资一经验收完毕，两天内必须办理登帐上架、排位标识。按库房管理要求四号定位，五五摆放。3. 在物资发放中，严格按发料程序发料，不多发，不少发，不错发，发料手续不完备有权拒绝发料，发料准确率和出库器材质量合格率达100。库存物资要定期检查，定期保养，4下帐和结帐及时。做到日清月结，帐、卡、物、资金四对口。严格按帐务处理规定要求填制单据和登帐，做到数据准确，字迹清楚，帐面整洁，改错率不超过规定指标。5按规定要求填写进货和发料记录,入库材料(项目)的器材检验验收记录,焊条烘烤记录，编制年末库存器材清点表。7及时提供库存缺口材料，按管理要求发放电焊条,并做好焊条头的登记、回收工作.做好氧气、乙炔的验收和管理。无论是集体单位或个人使用保管的工具，必须按单位或个人建立工具卡片，坚持工具交领新制度，不按规定上交者，一律不予配新。8做好库房安全防火工作，保管维护好消防器材和消防设施。9经常打扫库区卫生，达到库容整洁,库内无灰尘。10坚守岗位，不脱岗乱岗，服务热情、周到、急用户所急，想用户所想，一心一意服务于基层。生产调度岗位职责 1、生产调度员协助项目部生产副经理开展工作。2、负责全项目部日常生产、车辆的协调和管理工作。3、负责及时准确地对施工队（机组）下达生产任务、生产调度指令、各项通知等。4、负责向公司生产运行办及时汇报生产情况及主要生产进度。5、随时掌握生产、安全动态；对现场进度情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报。6、负责项目部所需车辆计划的登记、落实及安排，根据实际情况，有序合理、控制车辆，做到忙而不乱，不浪费，及时了解工地车辆使用情况，严格按实际使用车辆情况办理签单手续。7、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析，做到汇报及时、数字准确、内容完整。8、负责施工现场的施工人员中午就餐管理。9、完成领导安排的其他工作。合同管理岗位职责1、施工合同按国家建设工程施工合同示范文本签定。2、负责项目部的合同管理，结合预算部门及时办理合同的起草、评审和签订工作，建立合同备案、归档，负责存档。3、 负责组织项目部的技术、预算、资料等部门对外招标工作，按照公司合同管理办法做好合同的审查登记和评审工作。负责分包工程招投标的组织工作，以及分包队伍的资质审核和分包合同的鉴订。4、不得以任何理由，不经公司批准，擅自对签订任何合同，协议及有关文件。团支部书记职责1、结合本项目部团支部的实际情况，认真传达、贯彻党组织和上级团组织的指示和决议；安排本项目部团支部的工作；将本支部工作中的重大问题，及时提上级有关部门讨论决定；2、及时、准确地向党政部门反映青年的意见和要求，代表和维护青年的利益，按时向支部委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作；3、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；4、经常向同级党组织和行政领导反映情况、请示工作，并同有关方面加强联系，交流情况，争取得到帮助和支持，促进团的工作；5、6、抓好项目部团支部的自身建设，认真学习，搞好团结，加强集体领导，充分发挥每个团员的作用，督促和帮助每个青年。财务会计岗位职责1. 严格执行财经纪律和公司关于财务管理的规章制度，对违反财经制度的开支要扣回，对违反财经纪律的单位和个人要如实向领导汇报，并提出处理意见。 2. 监督企业遵守财经纪律，维护国家财产不受损失。 3. 负责办理经费报销业务，报销时计划和制度进行审核。 4. 负责编制会计凭证，按规定处理单位内会计业务。 5. 审核汇总工资结算表，负责登记备用金帐，定期清理职工欠款。 6. 协助工程预算部门清收账款。 财务出纳岗位职责1负责单位内的日常现金收付保管工作和银行的信汇、电汇、托收承付等往.来事项，对不符合规定的开支和审批手续不全的报销单据，有权拒绝付款。 2.负责登记现金账和银行帐复查每笔收入凭证。 3负责工资、奖金的发放和保管。