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2005年党支部工作计划特征码wbcfvyrxlwiqxpjmljxn 二oo五年是充满希望与挑战的一年,任重道远。改革进入攻坚阶段,机遇和挑战并存,机会和风险同在,动力和压力具有。我们要紧紧地团结在党总支的周围,继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,认真贯彻党的十六届三中、四中全会精神,以“保先”教育活动为抓手,不断提高党员的政治素质和思想水平,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,充分发挥党员的先锋模范作用,以“院荣我荣,院强我强”的宗旨,努力为医院的发展献计献策。 一、 深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,以及十六大文件精神,坚持理论联系实际,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,以“保先”教育活动为契机,坚持社会主义市场经济的改革方向,坚持以人为本的服务意识,确保医院在改革中稳步发展。二、 认真学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例,抓好党员的廉政教育,建立监督机制,支部党员进行结对子活动,互相监督,互相教育,互相提醒,自觉抵制不正之风的影响,使党员队伍中不发生违法、违纪、违规现象。三、 认真学习新党章,用党章的规定严格要求党员,教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度,开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育,做到会前有准备,会中有认识,会后有行动,使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。四、 继续贯彻落实医院的各项工作任务,对总支提出的各项工作,党员要统一思想、统一认识,做好不间断的思想发动工作,确保医院各项任务顺利完成。五、 抓好党员的形象教育,以“保先”教育为抓手,发挥党员在优质服务、科学管理中的先进作用。对群众中有意见的党员要个别谈话,及时帮助,用党员的形象、党员的素质、党员的事迹鼓舞和教育群众;充分发挥党员的先锋模范作用,积极参与优质服务竞赛活动,使全体党员在各项精神文明检查中,不能因这样那样的问题而失分;争取年内支部范围的文明班组、文明窗口、文明病区达95%以上:党员的工作量在同科室中应高于一般群众:年内群众评议党员满意率95%以上:年内党员各类先进占党员人数的30%以上。六、 认真落实党员责任区,积极开展凝聚力工程,加大责任区的管理力度,把工作重点放在开展业务、学科建设、提高优质服务上,同时关心职工的困难、关注职工的要求,关爱职工的健康,使责任区做到:群众有什么思想动态党员要知道,群众有困难要组织帮助,群众有思想凝结要进行谈心,群众有什么错误要进行批评、帮助和教育;在党员中开展“六比”活动竞赛,即比学习、比业务、比责任区、比群众满意度、比为医院做贡献、比为社区做贡献;党员找责任区的群众谈心每年不少于三次;党员找入党积极分子谈心每月不少于一次,使责任区的群众形成工作紧张有序,思想团结、开拓、上进,精神上活泼开朗的良好氛围。七、 加强党员责任感、使命感的认识,激励党员参加学历学习,业务学习,现代管理和现代科学的学习,激励党员晋升中、高级职称。八、 继续抓好入党积极分子的培养教育,从政治上、思想上、工作上、业务上、作风上进行全方位的跟踪帮教,使他们尽快的成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年;年内培养34名比较成熟的积极分子。九、 发展党员工作按照高标准、严要求,成熟一个发
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