政府法制工作先进单位和先进个人评选办法（与）机关党风廉政建设制度《合集》

政府法制工作先进单位和先进个人评选办法（与）机关党风廉政建设制度合集、政府法制工作先进单位和先进个人评选办法为了规范政府法制工作先进单位和先进个人的评选工作，突出先进表率作用，促进全市政府法制工作，经市政府同意，制定本办法。一、评选对象各区县（自治县、市）政府法制机构及其工作人员和市政府各部门的法制机构及其工作人员。二、评选条件（一）政府法制工作先进单位评选条件1围绕本地区、本部门的中心工作，为本级政府或部门在改革、发展和稳定等重大事项决策中出谋划策，充分发挥依法行政参谋助手作用；2认真贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要，在行政体制创新和“五型”政府创建中成绩突出；3认真做好本级政府或本部门规范性文件的制定、审查、备案工作，有件必报，质量较高；4建立“四大资格”培训体系，积极组织开展本级政府或本部门的行政执法培训工作；5认真研究论证并及时反馈立法征求意见，修改意见被采纳；6落实行政执法责任制，建立和执行行政执法监督制度；7积极认真开展行政复议、应诉工作，行政复议正确率95%以上，行政应诉维持率95%以上；8认真开展行政执法统计和信息报告工作，上报统计报表及时、准确，上报信息质量较高；9重视法制机构和队伍建设，有与新时期政府法制工作相适应的专职工作人员，并且人员政治、业务素质高，作风稳健；10圆满完成当年政府法制工作的各项任务，工作成绩突出。（二）政府法制工作先进个人评选条件1认真践行“三个代表”重要思想，政治、业务素质高，作风稳健，遵纪守法，廉洁奉公；2勇于开拓创新，提出科学合理的政府法制工作建议得到采纳，并取得成效；3工作认真负责，在政府法制工作中成绩突出；4积极钻研业务，在政府法制理论上有研究成果；5坚持以人为本，切实维护公民、法人和其他组织的合法权益。三、评选时间政府法制工作先进单位和先进个人每年评选一次。四、评选名额每次评选不超过20个政府法制工作先进单位和40名政府法制工作先进个人。根据实际情况，可以空缺。五、评选程序（一）各区县（自治县、市）政府、市政府各部门的法制机构于当年11月向本级人民政府或本部门提出拟申报政府法制工作先进单位和先进个人的书面申请；（二）各区县（自治县、市）政府、市政府各部门在年度工作总结的基础上，于当年12月10日前将推荐的政府法制工作先进单位和先进个人名单及其先进材料，报送市政府法制办；（三）市政府法制办于当年12月底前根据年度工作资料、平时检查和年终考核情况进行审查，并向社会公示；（四）经审查公示合格的政府法制机构及其工作人员由市政府法制办研究后按程序报市政府审批。六、表彰奖励政府法制工作先进单位和先进个人由市政府办公厅予以表彰。机关党风廉政建设制度为了从源头上预防和反对腐败，促进党员干部及每个工作人员公正、廉洁地履行职责，结合单位实际情况，特制定本制度。一、学习教育1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，践行群众路线，学习中央和省、市、县委关于反腐倡廉的指示精神，学习党纪政纪条规，使每个干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强廉政意识。2、开展发扬党的优良传统、保持共产党的先进性教育和“两个务必”教育，切实加强和改进作风建设，提高每个干部立党为公，执政为民，艰苦奋斗的自觉性和主动性。3、运用正反两方面的典型事例，进行经常性地示范和警示教育，做到学有榜样，赶有目标，警钟长鸣，防微杜渐。二、工作作风1、热爱本职工作，服从组织安排。2、勤政为民，提高办事效率。各科室每周一要向分管领导汇报上周工作开展及本周工作要点，并按时完成各项工作任务。3、深入基层，调查研究。各科室人员每年深入基层进行调查研究的时间不能少于一周。要通过调研及时掌握全县经济运行的特点和问题，并提出合理化的建议。三、规范管理1、工作人员不得接受办事单位的任何馈赠；不得参加单位安排或者支付费用的宴请、娱乐和旅行活动；不得在办事单位为自己、亲友谋取私利。2、工作人员不得干预单位建设项目的招投标工作。四、干部交流1、坚决贯彻执行领导干部选拔任用工作条例，把好选人用人关。对选拔任用干部和重大人事调整，由主任办公会集体研究决定。2、坚持重要岗位的干部轮岗交流制度。一般在本岗位工作满5年的干部，要进行轮岗交流。五、监督检查1、对存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等官僚主义作风的承办