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“新课堂”对教师有新要求特征码viuheozpyxcxeqeigkkm “新课堂”对教师有新要求 “高效课堂”的提法在很大程度上顺应了时代的要求和趋势,但我认为,高效课堂过于强调课堂的效果,注重了课堂的最终实效,属于评价性体系,而多年以来,我们重视的已经被实践所证明了的理论,却是强调课堂的过程,要注重课堂的可操作性,属于生成性体系。所以,我建议不妨用一个比较笼统也易于理解的词语来代替它,那就是“新课堂”。既然可以有“新理念”“新模式”“新型师生关系”等说法,“新课堂”也能顺理成章地得到认可。各种新理念的确立,其实归根结底,都是对教师教学能力的考验与挑战,它们的最终指向都是也只能是教师。因为只有教师,才是各种教育理念的具体实施者。所以我们说,只有教师才是“新课堂”舞台的导演,甚至是演员。笔者以为,“新课堂”概念应该重视这样的几项内容:和谐、互动、高效(“高效”只是其中之一)、创新、有时代感。和谐:和谐是课堂教学的基础。这里的和谐突出地表现在师生关系和谐上。和谐:不仅仅是师生关系的融洽,而是指教师在从事教学工作时,应与学生达到一种默契,一种只可意会不可言传,无须言语便能心神专一的境界。这是一个很难达到或许说根本达不到的境界,但这是必须要追求的。我们必须朝着这个方向努力。举个例子来说,过去有唱大鼓的,鼓槌一落,或说或唱,听的人鸦雀无声,都进入了故事中的那个情节之中了,这就是和谐。互动:互动是课堂教学的途径。这里包括师生互动,学生之间的互动,学生与文本的互动。我们常常有一个误解:互动就是要学生之间互相探讨,也就是通常意义上的“小组讨论”。殊不知,“自主、合作、探究”是三个方面。如果一个问题学生通过文本或通过自己动手动脑能够解决的话,又何必多此一举去和别人讨论呢?高效:高效是课堂教学的目的。如今,“高效”课堂的提法被广泛认可,但究竟怎样才能算是高效,怎样进行才能高效,对于高效评价的标准,都还在争议或者说探索之中。有一点是无疑的,让学生学会并不是高效课堂的全部。老师强制学生死记硬背,也能学会,而且也可能人人都能学会,但这不叫高效课堂。我认为至少还应有:老师方面,说得少,导得好,讲得精,能驾驭全局,朝既定目标前进并达到既定目标;学生方面,乐学即学习是本意,会学即专注又有一定的诀窍,参与学习过程时,有主人翁感,课堂结束有成就感;等等。创新:创新是课堂教学的手段,也是课堂教学的核心。课堂教学能否高效,关键在于有无“创新”。对于示范课、观摩课来说,做到创新并不太难,因为事前有充足的时间和精力来准备。可对于每周十来节甚至二十来节课的教师来说,创新就显得十分艰难。时间容不得他从容地对每一节课进行创新,否则即使不改作业不备课,不吃不喝不睡觉,也完成不了。但这不等于找借口说不能创新。我们认为,“一招鲜,吃遍天”,也许是蓄意为之,也许是灵感突至,只要在某一点上有所突破,有所创新,那么,这个课堂就应该称做有创新的课堂。事实上,即使有充足时间准备,又已示范过多次的课堂,又有多少是使用了与别人迥异的全新方法呢?只不过,这些课继承了过去的,继承上有所突破。有时代感:数字时代的来临为知识与文化的传播提供了空前的便利与支持。教室内不再是单一的一块黑板,而是多媒体教室,真正做到了班班通,堂堂用。教学实践表明,有效地利用数字化教学资源,可以激发学生的学习兴趣,培养学生自主学习的能力和创新实践能力,培养学生
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