乡镇领导班子第三批学习科学发展观民主生活会总结.docx

乡镇领导班子第三批学习科学发展观民主生活会总结特征码uymmuhgaltjknkbqxpec *乡学习实践科学发展观活动进入分析检查阶段后，认真召开了领导班子民主生活会。会议围绕全乡学习实践活动开展情况，结合各自工作实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的目的。 一、准备充分，奠定基础为开展好这次民主生活会，我乡在会前确定了会议主题，制定了民主生活会方案，按要求进行了相关篇目的学习，并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。在此之前，通过召开座谈会、发放征求意见表、广泛开展谈心活动等形式，广泛征求各方意见，使班子和个人找到了存在的不足，在此基础上，班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打好基础。二、精心组织，成效显著。会上，我乡党委书记*同志切实履行了第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评和自我批评，首先从自身查找不足、剖析自我，他紧紧围绕贯彻落实科学发展观、联系本乡发展实际和履行职能的情况，认真查找了思想观念、管理机制、履行职责、实际工作、发展思路等多方面存在的不符合、不适应科学发展的问题，并按照科学发展观的要求，深刻剖析了产生问题的原因，初步提出了整改措施和今后努力的方向。其余同志的发言，都能站在切实推进本乡科学发展大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，对每位同志个人和全乡的经济发展等方面提出意见和建议，营造了开诚布公，坦诚交流的良好氛围。县委崔莹书记对本次会议给予了充分肯定和高度评价，认为此次民主生活会准备充分、主题突出、气氛浓厚，真正达到了找准问题、分析原因、明确方向的预期目的，是一次高质量的领导班子专题民主生活会。三、存在的问题经过大家认真开展批评与自我批评，共梳理出领导班子、干部队伍、经济发展以及群众反映强烈的热点难点等三方面12条问题需要整改，主要归纳为：1、领导班子和干部队伍存在的问题：一是个别党员干部对学习活动认识不够深、科学发展理念树立得不够牢。二是乡干部队伍面窄，乡、村干部后备人材不足。三是个别党员干部中的工作作风与科学发展观的要求不相适应，责任意识、表率意识、服务意识不够强，工作作风、精神状态、纪律要求不过硬。2、经济发展方面存在的问题：一是东西部经济发展不平衡，主要表现为西部发展较快，东部发展相对迟缓。二是农村经济发展后劲不足，农民增收渠道不多。三是农业发展面临四难：向农民推广技术难，农业基础设施工程投入难，农业产业化龙头企业带动难，农民收入增加难。3、农民反映的热点难点问题：一是新农村建设中，投入不平衡问题。二是农民子女入学难、看病难、养老难等老问题还不同程度的存在。四、整改措施针对现阶段查摆和梳理出来的问题，不断加大工作力度，广纳谏言，用新理念、新方法和新举措解决实际问题。一是解决领导班子和干部队伍中存在的问题。首先，我们加强领导班子建设，增强领导科学发展能力。先后调整5名村后备干部走上村副职岗位，并组织干部外出考察学习32人次。其次，在全乡推行“一线工作法”，即干部到一线调研、问题在一线解决、典型在一线发现、经验在一线总结，在干部中坚持用最“实”的办法解决最“难”的问题，把“用成果说话，让群众来评”作为衡量干部工作的重要标准。截止目前，全乡干部为基层办实事23件，提合理化建议8条，为群众解决生产资金230多万元。二是解决我乡东西部经济发展不平衡的问题。我们制定了东部村依托资源优势调整产业结构的整改措施。利用环乡路、通村屯路的交通优势，把*村、五星村、东升村规划为绿色瓜菜生产区，把五星村、红星村、建设村规划为杂粮、杂豆生产区，把*村、五星村规划为工业项目小区，重点发展金禾冷藏、大庆市北方果蔬有限公司、华泰水泥制品厂等多个加工项目，做好富宏达木材加工厂和海达纸业的进驻准备工作。三是解决群众反映的农业发展方面的难问题。我们积极采取措施：1、开展“科技优质服务”行动。2、实施水田开发工程。投资1,000万元的*乡建国泵站水田扩建项目通过省发改委专家论证正式立项，建成后可增稻田面积3万亩，增加农民收入3,000万元以上。3、成立专业合作社。4、提升畜牧生产水平。庆丰、红星两个村党支部分别建设面积达10万平方米和8.6万平方米的奶牛广场，土建部分已全面开工，预计明年五月份将全部投入使用。五、今后努力的方向（一）继续将学习贯穿始终。保证中心组的学习继续深入开展，领导要继续带头参加学习和讨论，用理论武装头脑，提高理论素质和党性修养，提高分析和解决实际问题的能力。（二）深入开展调研，继续查找问题与不足。各领导班子成员要带头密切联系本单位实际和分管工作，针对应着力解决影响和制约科学发展的突出问题方面广泛征求广大党员干部意见，并及时予以解决和改善。（