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在镇干部会议上的讲话(换届领导见面)特征码rngfaarphochbeorkudl 在镇干部会议上的讲话 各位领导、同志们:(自我介绍)近几天,大家通过各种渠道可能也了解了最近乡镇班子调整的一些情况。这次班子调整,是区历史上规模较大的一次人员调整,镇除了张镇长、李部长、姜主任、曾主任、以及被任命为主任科员的雒主任外,其它领导都调整到了区上部门或其他乡镇,同时还有三名一般干部被提拔到了其他乡镇担任领导职务。前天上午,区委领导来我镇宣布新的领导班子,新来的9位领导干部也于前天全部到位,并已投入到了工作当中。在前天宣布新班子的会上,我看镇上的干部参加的只有十几个人,一方面是上级的决定要坚决执行,所有人员必须立即到位,大家都很忙;另一方面下派到村上的15名干部也没有通知参加。有些同志特别是下派的同志可能连新来的领导还没见过。所以今天组织召开这次镇干部会,即是大家的见面会,也是收心会,同时也是我们下一步工作的动员会。下面我就讲以下几点:一、我的个人表态。镇是区有名的大镇,地处城郊,区位优势明显,经济势力在全区名列前茅,-的发展和稳定,对整个-区的经济发展、社会稳定都具有举足轻重的作用。我到镇主持镇党委的工作,是区委对我极大的关怀和信任。从我自身来讲,很有压力感,怕完不成任务,怕辜负上级和人民对我的殷切希望。但有一点,我可以承诺,我能把自己的全部精力都投入到-的各项事业发展中去,尽心尽力完成上级和人民交给我的各项工作任务,把每一件事情做到尽善尽美。为此,我作四点表态:一是坚决服从组织安排,按照区委要求,为完成交给我的各项任务尽心尽力,尽职尽责。二是坚决维护班子团结,充分发扬民主,不搞“一言堂”,增强班子凝聚力、战斗力和向心力。三是严格遵守原则,在政治上忠实、思想上求是、作风上务实、品格上诚实、工作上勤政、生活上廉政、行为上端正、处事上公正,并努力做到诚信做人,公正做事。四是虚心学习,虚心向书本学习,虚心向实践学习,尤其是向在座的领导和同志们虚心学习,以此来进一步充实自己、完善自己,真正把自己修炼成为有思想、有品格、有水平、有能力、有创新、有威严、有情感的领导干部。二、两天来我所了解的一些基本情况。镇一直以来在经济社会各个方面的发展都是外界有口皆碑的,也是其它乡镇学习的榜样,特别是今年以来,在马书记、张镇长的领导下,镇以科学发展观统领经济社会发展全局,紧紧围绕一个目标(千方百计增加农民收入),坚持三个定位(在巩固高效、优质、无公害蔬菜基地的基础上,适度发展玉米制种;在稳定鸡产业,提升猪产业的基础上突出发展奶牛业;在强化现有建筑建材和农产品加工企业的基础上,逐步提高市场竞争力),突出五个推进(一是推进农村城市化,二是推进农业布局区域化,三是推进小康住宅改造一体化,四是推进畜禽养殖园区化,五是推进劳务输转规模化)的工作思路思路着力推进产业富民战略,招商引资和项目建设成效显著。引进项目资金1.7亿多元;劳务输出工作措施得力。上半年全镇输出输转劳动力8000人,其中镇政府有组织、成建制地输出务工人员890多人,并建立起了新的劳务基地,拓展了劳务市场;设施农业建设步伐加快。全镇落实韭菜温室275座,建成130座,还落实王家墩二社和金家湾一社连片105亩型钢屋架可移动式大棚示范点一个。同时,引进和扩大玉米制种,拓宽了农民的增收渠道,将有效改善集体财力;畜禽养殖基地建设和产业化水平不断提高。奶牛示范园区的建设成为全区的样板工程,外界影响很好;金大道北段和南环路向东延伸段工程拆迁工作顺利完成,得到了市、区领导的好评;上半年财政税收任务超额完成。同时,其他社会各项事业也保持了较好的发展势头。可以说,上一届班子为我们下一步开展工作打下了良好的基础,只要我们再加努力,完成全年责任书指标任务应该没有什么问题。但是,这其中也有一些问题,一旦处理不好,势必会影响责任书指标的全面完成。比如班子成员之间磨合的问题、班子成员进入角色快慢的问题、有些工作的进展情况与年初责任书签订的目标相比还有很大差距的问题、干部思想观念转变的问题、干部纪律作风方面的问题等等,都需要我们认真去对待,认真去解决。三、几点要求。1、尽快进入角色。我所指的角色,不仅仅指新任领导进入角色,这其中还包括这次没有调整的领导和镇上的每一位干部,不论岗位变化与否,都要从前一段人事调整的动荡中静下心来,摒弃个人得失、个人私欲和杂念,迅速进入自己的角色。2、迅速对接工作。昨天召开领导会议,对班子成员进行了明确分工,责任都十分清楚明了,谁分管的什么工作,要迅速与相关站所、相关村进行衔接,将工作尽快展开。这次分工,因牵扯到换届选举问题,镇上暂不行文下发,待换届选举后形成正式文件下发。这里,我要提到我个人对领导分工负责和对工作责任的看法,我前面说过,我不会搞“一言堂”,我会把权力放开,给大家充分的民主,这话是对领导们说,也是对其他同志们说。在以后的工作中,要坚持“党委决定、各方去做、办中有决、不离原则”,凡是镇上的重大决策和重要事项,必须坚持领导集体研究决定,坚决杜绝一人拍板的情况发生。另外,谁分管,谁负责的事情,只要你工作方法得当,不违反政策法规,不损害群众利益,你尽可放手去做,我坚决为你们创造想干事、会干事、干成事的宽松环境,干出成绩归你,出现问题由我承担。但是必须坚持重大事项汇报制度,干事情做决策不汇报、不请示,私自决定,私自拍板,谁发生问题由谁负责。3、严肃作风纪律。每一件事情只要领导会议研究决定,

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