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文档简介

新进医务人员岗前培训规划 为使新聘的医务人员充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制订新聘临床医生岗前培训设施方案，具体安排如下：一，培训机构：医务科及临床各科室2、 培训目的：通过有效的培训，提高员工的自身素质和业务水平，应尽快适应我院的工作环境，有效地发挥自己的才能。3、 培训时间：即报到的第一天起培训，培训时间一周（10学时）。4、 培训地点：地下一层多功能厅。5、 培训内容：（1） 医院概况（院办公室） 1、院训 2、愿景 3、服务承诺 4、医院的基本概况（发展史及远景） 5、医院的行政组织架构 6、医院的奖罚制度（2） 医务科培训内容 1、中华人民共和国执业医师法 2、中华人民共和国传染病防治法 3、医疗事故处理条例 4、医疗核心制度 5、新版病历书写基本规范 6、处方管理办法和设施细则 7、抗菌药物合理使用办法 8、麻醉药品和精神药品的临床应用指导原则 三、院感培训内容 医院感染知识培训： 1、医院感染制度及相关知识 2、医疗废物管理制度 3、职业暴露 4、无菌操作基本常识 5、消毒技术规范 6、医院感染诊断标准 7、传染病及其院感病例的报告制度和流程（3） 急救知识培训 1、心肺复苏 2、输液反应6、 培训考核合格者方可上岗，岗前培训与上岗使用相结合。7、 授课
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