区委组织部推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况汇报.docx

区委组织部推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况汇报特征码enqlrgntbfnkecdjviah 区委组织部推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况汇报 在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，xx区精心谋划、周密部署，坚持“三个三”，确保学习教育取得实效。构建“三个机制”，力求抓严抓牢。始终将学习教育作为一项重大政治任务，牢牢抓在手上、落实在行动上。构建责任机制。建立全区推进“两学一做”学习教育常态化制度化协调小组，分类制定清单，明确区委常委，区属党（工）委，区直机关党（工）委、党组，基层党支部和普通党员5个层面学习教育责任。区委常委每人指导个街道、个村（社区）、1个“四位一体”小区党支部的学习教育，并建立基层联系点。构建督责机制。分别向区属党（工）委（党组）、教育、卫生等行业系统派出督导组，每月一督导、每周一调度、每天一报告，动态了解情况、强化调研指导、推动工作落实。构建问责机制。将推进“两学一做”学习教育常态化制度化，纳入基层党建述职评议考核范畴，纳入年度绩效考核范畴。区委书记亲自参加季度党建点评会、半年党建推进会，通报讲评全区各级党组织推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展情况。开办“三个课堂”，力求学透学深。通过“三个课堂”，引导广大党员干部学深悟透。开办现场教育课堂。注重抓实每个党支部，推动现场教育“全覆盖”。基本教材“全覆盖”，编印口袋书，将必读用书发放到每名党员、每个支部；将每月24日确定为党支部主题党日，主题党日与“三会一课”紧密结合；专题党课“全覆盖”，开展“千场党课到基层”活动，保证每个党支部至少办一场党课、每名党员至少听一次党课；培训骨干“全覆盖”，举办各类培训班，263名全区新一届村（社区）党组织书记、主任，323名党小组长、600余名党建专干全部受训。开办网上便捷课堂。依托xx政务网，建立“两学一做”专题网站，开设上级精神、工作动态、先进模范等栏目，为党员学习交流提供平台；通过“飞梦xx”微信、“手机微党课”和xx党建等平台，定期推送“两学一做”学习教育动态。开办一线体验课堂。利用拆迁拆违、招商引资等中心工作中涌现出来的鲜活经验和先进典型，丰富教育内涵。推动基层党员从传统的“听宣讲、被动学”向“主动讲、体验学”转变，通过开展“五比五赛”、评选“金党徽”先锋示范岗等系列活动，引导先进党员站出来主动讲党课、主动讲奉献。致力“三个推动”，力求做实做好。把学习教育作为加强基层党组织建设的重要契机，激活基层、夯实基础。以“两学一做”推动基层基础提档。拟投入3亿元，全面完成49个社区提质提档建设，新建、改扩建社区服务阵地15个，力争打造10个示范社区。出台加强小区党建的实施方案，年内建成30个“四位一体”小区党支部。推行社区民主协商，侯家塘街道“一提两议两评”、砂子塘“三级六步工作法”等做法初显成效。以“两学一做”推动基层组织提质。全面深化以华翼府商务楼宇为代表的“楼宇党建”、以佳润新都小区为代表的“小区党建”、以高桥商圈为代表的“商圈党建”、以“511”工程临时党委为代表的“项目党建”、以xx区社会组织孵化基地为代表的“社会组织党建”五大品牌，在火车南站组建“和谐号”党建联盟。截至目前，新建16家非公经济组织和社会组织党组织，全年建成10栋楼宇党建。以“两学一做”推动基层党员提神。结合“两学一做”学习教育，推动广大党员“想为、敢为、勤为、善为”。出台关于开展“四提”行动争当“四为”干部的实施方案，围绕“转作风、提效率、优服务”主题普遍开展大讨论活动，创建“共产党员示范岗”，每季度评选“四为”团队和干部，走访慰问老党员和生活困难党员。在迎接建党96周年之际，在全区