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文档简介
在全镇加强政行风建设整治经济发展软环境工作会议上的讲话特征码uphtmgjopuyidkorapke 同志们: 这次加强政行风建设整治经济发展软环境工作会议,主要任务是贯彻落实县委、县政府关于整治经济发展软环境和加强政行风建设等会议精神,总结20xx年以来政行风和软环境建设工作,部署下步工作任务。下面,我讲三点意见。一、要高度重视政行风和软环境建设去年以来,党委、政府把政行风和软环境建设作为加快发展、扩大开放的重要组成部分,加强领导,落实责任,强化监督,取得了新成效。加大了集中教育整治力度,在全镇行业部门中广泛开展了以“软环境是五棵树发展生命线”为主题的教育整治活动,在重点部门岗位中开展了“评查树”活动,坚持开展了“十百千”创建活动,全镇上下以经济建设为中心的大局意识明显增强。政府管理职能、管理方式、工作作风进一步优化。医药购销和医疗服务中的不正之风得到有效治理,教育乱收费现象得到遏制,农民负担切实减下来。加大执法监督力度,05年度共查处党员干部3人,分别给予党内警告、严重警告的处分。过去一年虽然在整治软环境方面取得了很大成效,但仍有一些问题没有得到很好解决,主要表现在以下几个方面:一是缺乏大局意识,重视不够,软环境意识差问题;二是优惠政策落实不到位,存在中梗阻问题;三是工作作风拖拉,职能转变不到位问题。作风懒散,工作飘浮、不思进取,不负责任、人浮于事,效率低下。经济发展软环境是经济发展的必要条件,也是社会管理、民主法制、文明进步的一个重要尺度。今年是“十一五”开局之年,抓住机遇,实现更大的突破和进展,必须营造一个良好的发展环境。当前,我镇同发达地区相比,基础设施等硬件比较落后,硬环境优势不明显。要实现更快地发展,大力加强软环境建设尤显得更为重要。可以说抓软环境就是抓招商引资,就是抓项目。只有把我们五棵树建设成为全省经济发展软环境最佳区域,才会更具有吸引力和竞争力,才能实现快速发展。二、切实加大对政行风和软环境的治理力度今年我镇整治经济发展软环境工作,要紧紧围绕振兴五棵树这一中心任务,以解决思想观念、办事效率、社会诚信等方面存在的问题为重点,努力建设优质的政府服务环境、信用环境、法制环境和社会环境,为五棵树经济社会实现更快更好发展服务。要突出抓好四项工作:1.深入开展为工业集中区建设和项目攻坚提供优质服务主题教育整治活动。要组织全镇党员干部、公务人员,深入开展集中教育整治活动,进一步整顿思想,整顿作风,整顿纪律。以解决办事效率、行政审批和规范行政事业性收费、社会诚信等影响经济发展软环境和损害人民群众利益的问题为重点,以学习教育、自我解剖、强化监督、完善制度、严肃查处为手段,以教育全镇机关和事业单位党员干部切实解放思想,转变观念,转变工作作风、提高工作效率、增强服务理念,营造良好的软环境为目的,引导党员干部牢固树立,为工业集中区建设和项目攻坚服务意识,树立人人都是软环境观念,从而实现人人都为经济发展服务,事事都为经济发展大局着想,上下一心,齐心协力,营造出良好的软环境氛围。为搞好这次教育整治活动,要注意抓好以下四个环节:一要抓好学习。要组织机关党员干部认真学习县委、县政府关于发展经济的决策和政策,搞好宣传发动,统一思想,提高认识,端正态度,为集中教育整顿取得实效打好坚实的思想基础。二要抓好查摆。对照建设工业中区和项目攻坚战略任务,查找本地本部门和个人在政行风和软环境建设方面存在的突出问题。要真正把本地本部门的问题摆透、查深,对重要岗位人员问题严重的要进行组织调整,对构成违纪的要追究纪律责任。三要抓好整改。开展批评与自我批评,自觉纠正本地本部门和个人身上存在的问题。要建立健全各项规章制度和有效的工作机制,形成整治软环境的长效机制。四要抓好检查验收。镇成立检查组,坚持“严、细、实”的原则,对教育整治活动每一环节进行检查、考核、验收。2.深入开展民主评议政行风和软环境活动。要按照县的统一部署,以优化经济发展环境,建设服务型机关,推行阳光政务为主要内容,加强领导,精心组织,搞好政行风和软环境民主评议活动。评议要发扬民主,改进方式方法,创新评议载体,确保评议工作公平、公开、公正。要继续强化效能意识和诚信意识,更好地为企业、投资者、项目建设和群众服务,全力营造“诚信五棵树”、“诚信政府”、“诚信部门”的良好形象。要继续在全镇开展“评、查、树”科(所、站)长活动,突出重点岗位、重点人员,要加大日常考核力度,对有违纪问题的干部要进行严肃查处,对在软环境建设中做好突出贡献的干部要大力表彰和宣传。要深入开展“十百千”创建活动,大力总结宣传先进典型,推动工作作风转变和服务质量、工作效率提高。3.加强制度建设。在行政审批中推行“五制”:一是首问负责制,就是首先接待办事的工作人员,要负责给予办事人员必要的指引、介绍或答疑等服务,使之最为迅速、简便地得到满意的服务;二是全程服务制,就是由审批单位派专人全权代表办事人员办理涉及本单位的一切审批手续;三是审批限时制,就是各行政审批部门和窗口服务单位在办理具体业务时,必须承诺办理时限,并公示,接受服务对象的监督;四是超时默认制,就是各行政审批部门和窗口服务单位如果超出承诺时限未办理,而且未向办理对象告知原因的,就视为对申请人的办理事项无条件默认;五是责任追究制,就是审批部门窗口工作人员,由于工作不负责任,造成不良后果的,不仅追究具体工作人员的责任,还追究有关领导人员责任。4.从严惩治“涉软”违纪行为。要充分发挥纪律的约束作用,对干扰和损害经济发展软环境的行为,从严从快查处。坚决查处重点领域、重点部门、重点岗位发生的案件;查处明知故犯、顶风违纪案件;查处性质严重、影响恶劣、群众反映强烈的案件。对有损害软环境行为的行政人员,构成违纪的由纪检监察机关按有关规定严肃处理,构成犯罪的由公检法机关量刑处理,对不构成违纪的要运用组织手段处理,根据实际情况,该调整的调整,该免职的免职。三、严格落实政行风和软环境建设工作责任搞好政行风和软环境建设,关键在领导,在于领导的态度和行动。要认真履行“一岗双责”,做到既管行业,又管行风建设。1.要加强领导。要坚持软环境建设的领导体制和工作机制,就是党委政府领导,纪检监察机关督察,部门主抓,依靠群众支持和参与。领导干部要明确在政行风和软环境建设上的职责,党政主要领导是软环境建设第一责任人,对本地、本部门的政行风和软环境建设负总责。党政副职领导干部,要切实贯彻谁分管、谁治理、谁负责的原则,认真履行“一岗双责”,既抓好分管的业务工作,又抓好分管战线的政行风和软环境建设。2.要加强监督检查。要把监督制约工作贯穿于软环境建设的全过程,推进软环境的不断优化。在监督环节上,要突出以下四点:一是要围绕县委、县政府的重大决策部署、重点工程项目建设开展跟踪督查,杜绝拖拉、推诿、扯皮等现象;二是要对基层、群众和客商反映比较强烈的问题,开展专项督查,剖析原因,限期整改;三是要对办理信访投诉件情况开展回访督查,每季度组织一次对署名投诉件办理情况的回访反馈活动,确保每一件信访投诉办理落实到位;四是要对各部门遵守工作纪律、履行工作职责、改进工作作风、提高办事效率、优化服务质量等方面开展专题督查。由明查转变为暗访,不发通知,不打招呼,直接深入到重点部门、重点岗位和窗口,掌握具有说服力的第一手材料,以便更好地纠正和解决问题。对督查中发现的问题,要分析原因,找出症结,不构成违纪的,对责任人进行提醒或诫勉谈话,并限期整改;构成违纪的,依据党政纪条规严肃处理;构成违法的移交司法机关处理。3.要强化责任追究。今年要重点解决处理不及时、追究不到位问题,建立领导失管失察的责任追究制度。今后公务人员出现了问题,应该追究机关和部
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