2016年水务局四位一体民评汇报材料

1 / 7 2016 年水务局四位一体民评汇报材料 各位领导、各位评议代表，下午好： 根据会议安排，我代表区水务局作 “ 四位一体 ” 评议政风行风工作述职报告，请予评议。 近年来，我局把加强政风行风建设作为完善机制、提高效率、服务发展、服务群众的重要平台。 2016 年所有水务站都创成 “ 群众满意基层站所 ” ， 2016 年创成 “文明行业 ” ，连续两届创成 “文明单位 ” 、 “ 全省水利系统文明单位 ” ，最近又获得 “2016 度全省文明单位 ” 称号。 一、创新理念，全面行动，评议工作扎实有序 在此次 “ 四位一体 ” 评议活动中，我局分 级召开动员部署大会，在 报上作出 “ 八项承诺 ” ，设立征求意见点，公开投诉电话，在网站开辟 “ 四位一体行风评议 ” 专栏，全方位接受评议监督。在征求意见阶段，我们坚持 “ 开门纳谏 ” 方针，开展 “ 双征双走 ” 活动，召开基层代表座谈会和行风监督员恳谈会，参加 播电台 “ 清风热线 ” 节目， 9月 6日还在鑫都广场举行水务系统 “ 四位一体 ” 评议政风行风大型户外活动，多渠道征求群众意见与建议。 13 家水务站在近期各镇举行的基层站所行风评议中， 4 家第一， 7 家第二， 2 家第三。 二、创新特色，水惠民生，行业建设成效明显 2 / 7 水是生命之源，生产 之要，生态之基，民生之本。近年来，我局以关注民生、服务群众为主线，提升政风行风建设水平。 1、防灾体系优化升级。 理位置特殊，保障防汛安全是我局的首要职能。我们从增强水利工程抗灾基础入手，积极上争了南水北调、淮河入江水道整治、长江嘶马弯道崩岸整治、沿运灌区改造、中小河流治理等一批大江、大河治理项目，年总投资达 10 多亿元，进一步增强防洪抗灾和水资源保障能力，保障全区人民生命财产安全和水资源、水生态安全。 2、民生水利覆盖更广。我们始终坚持 “ 民生水利为人民 ” 的宗旨，以基层群众的需求为指针，积极上争和实施民生 水利项目。近年来，以农村饮水安全、小型农田水利重点县、沿运灌区改造、新增千亿斤粮食产能等项目为支撑，实施了农田水利、水系沟通、危闸危桥改造等一大批民生水利项目。仅小型农田水利重点县一项，三年总投资 元，共新建改造灌排泵站 478 座、排水涵闸 227 座；新增节水灌溉 亩，治理农田 亩。这些民生水利项目的顺利实施，让全区人民都享受到水利大建设、大发展带来的实惠。 3、环境水利深入人心。以创建 “ 农村河道环境优美镇 ”活动为平台，整治区级河道 30 条、 582 万方；镇级河道 402条、 1082 万方；村庄河塘 7125 个、 2580 万方。在此基础上，3 / 7 以南水北调、农村河道集中连片整治、小流域治理等项目为支撑，对高水河、卤汀河、老通扬运河、红旗河、白塔河等骨干河道，以及灰粪港、玉带河等城区河道实施高标准整治，着力提升区域水环境。实施姚港河接通向阳河、九龙泵站、扒扒桥闸站升级改造等活水项目，打通关键节点，贯通河网水系。 虽然近年来，我局围绕改善农田水利基础设施和河道环境整治，争取了不少项目资金，但所有农田水利基础设施建设都想依靠上级资金来解决，是不太现实的。有些项目还需要地方配套资金和社会各界的支持、投入。我们将按照规划，通过政府和群众的共同努力，分期分批地，逐步推进各项民生水利项目，把实事办好、好事办实。 4、依法治水进程加快。加强排污口的管理和水质监测，开展饮用水源地达标建设和非法取水专项整治，出台最严格水资源管理制度，规范水资源管理。深入开展全区河道专项整治，依法查处水事案件，严厉打击长江非法采砂，水事违法案件办结率 100%，行政许可办结率 100%， “12345”热线回复率、满意率 100%，人大代表、政协委员提案办理满意率 100%。 三、创新发展，正视不足，着力解决存在问题 我们坚持 “ 管行业必须管行风 ” 的原则，采取 走出去、请进来，下基层、跑部门，内部查、外部找，登承诺、发信4 / 7 函等多种形式，开门纳谏，接受评议，自查自纠，整改落实。先后召开行风监督员、服务对象座谈会 20 多场次，发放调查问卷 500 多份，征求到意见与建议 60 多条，主要集中在优质服务方面。 为此，我们对照行风评议的 5 个方面，逐项落实整改措施，取得明显成效。一是改进思想作风。通过学习教育会、水利行业先进人物事迹展等多种形式，对照模范找差距，针对岗位查不足。出台 “ 改进作风 ” 二十条规定，开展 “ 反四风 ” 专项检查，做到发现问题，即知即改。二是强化办事高效。出台文明服务 “ 五 个一 ” 规定，强化工作人员办事文明、服务文明、行为文明。优化行业行政许可服务，限期办结；涉及上级主管部门审批项目，提供跟踪服务。三是打造服务品牌。针对基层反映的河道疏浚整治、长效管护，以及农田水利建设等方面存在不足，我们深入到武坚、丁伙等镇田间地头，帮助基层解决困难，精心实施项目，严格标准质量。针对人大代表反映的，杨湾闸运行 50 多年，老化失修严重的问题，我局快速启动杨湾闸拆建项目，实现 “ 当年规划、当年实施、当年见效 ” ，彻底解决了园区以及附近 2 万亩农田的防洪排涝隐患。四是公开透明运行。通过开展党组权力公开透明运 行工作，查找风险点，重点强化 “ 三重一大 ” 和事关群众切实利益事项的民主决策。五是树立清廉行风。开展 “ 廉政文化大观园 ” 、 “ 廉政文化进工地 ” 和警示教育活5 / 7 动，严格执行项目建设 “ 四制 ” 规定，推进项目标准化、精细化、规范化管理。 在此，我们郑重承诺，水务局的大门，向提意见的群众永远敞开。我们将以此次 “ 四位一体 ” 行评为新起点，持之以恒地推进政风行风建设，不断创新机制，创新服务，促进各项水务工作公开公正、规范高效运行，进一步弘扬水利行业精神，提升依法、勤政、务实、廉洁的行业形象。 长乐旅游局 2016 年度考核工作总结 文号 ：长旅综 201645 号 来源：旅游事业局 浏览次数： 6177 20169:17 字体显示：大 中 小 根据长乐市委组织部、长乐市公务员局关于认真做好2016 年度机关事业单位工作人员年度考核工作的通知文件精神，我局坚持客观、民主、公正、公开的原则，以年度工作任务为依据，以岗位职责为标准，认真组织开展 2016 年度考核工作，现总结如下： 一、 基本情况 我局现有在职人员 11 人，其中科级以上干部 4 人，科级以下干部 3 人，工勤人员 4 人。我局下属事业单位长乐市旅游服务中心在职人员 4 人。旅游局共有 9 人参加考核并确定等次，确定郑文芬考核等次为优秀，其余 8 人考核等次为称职。旅游服务中心 4 人参加考核，确定考核等次均为合格。6 / 7 无考核等次为基本称职和不称职人员。 二、主要做法 1、加强组织领导。为做好年度考核的组织、指导、监督工作，我局成立了以许敏局长为组长，陈凯、郑晨副局长为副组长，各科室负责人为成员的年度考核工作领导小组，领导小组下设办公室，负责具体实施考核工作，由副主任科员陈钦担任办公室主任。考核工作领导小组切实履行职责，严肃考核纪律，规范考核程序，确保考核过程的客观性和考核结果的公正 性。 、确定考核内容及等次。考核工作人员的德、能、勤、绩、廉五个方面内容，重点考核工作实绩，同时还考核工作人员的工作作风和职业道德。考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。 、考核实施步骤。一是由考核办制定年度考核工作方案。二是 12 月 23 日，根据考核工作方案召开全局大会，传达文件精神，部署考核工作。三是 12 月 24 25 日，参加考核人员根据工作完成情况及思想表现，认真做好个人总结，填写工作人员年度考核登记表。四是 12 月 26 日，民主测评参加考核人员的等次，并以无记名投票的方式推荐优秀等次人选，经 考核工作领导小组研究审议后，确定初步考核结果。五是将初步考核结果公示三天， 12 月 29 日确定最终考核结果。六是 12 月 30 日完成年度考核工作总结，按照要求，将7 / 7 考核工作总结和工作人员年度考核登记表、长乐