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文档简介

1 / 4 2016 年法院人民陪审工作情况汇报 埇桥区法院坐落在宿州市主城区,辖区人口 193 万。近年来,我院全面落实人民陪审员制度,采取多项措施强化管理和使用,优化陪审效能,成效显著。 2016 年受理案件 10080件,审执结 9709 件。人民陪审员参加审判 3030 件,根据会议安排,现将我院人民陪审工作开展情况汇报如下: 一、精心组织,高标准选任 人民陪审员的选任工作是贯彻落实人民陪审员制度的关键环节。因此,我院在选任工作上,注重把好 “ 三关 ” ,一是准备关。每届人民陪审员的选拔,院党组都要反复研 究,拟定选任方案,向社会公告。二是预选关。充分考虑不同行业、人员结构,以确保人民陪审员队伍的广泛性和代表性。三是严把审查关。严格把握 “ 品行良好、公道正派 ” 这一标准,会同区司法局进行资格审查,真正选任敢于说真话,敢于主持公道,深受群众信赖的公民。目前我院人民陪审员总数已达 235 名,是在职法官人数的 2 倍多,率先实现了最高人民法院提出的人民陪审员数量 “ 倍增计划 ” 。 二、建章立制, 科学化管理 为抓好陪审工作,我院在政治处专门设立了人民陪审员管理办公室,抽调专人办公,制定了人民陪审员选任、培训和 管理工作的实施办法,建立了日常工作机制,逐步完2 / 4 善了对陪审员相关工作的规范化管理。为陪审员制发了工作证,实行持证上岗,极大地规范了陪审员在执行职务中的行为;实施了人民陪审员考核办法,将陪审员参加学习、培训和在陪审案件中的表现及陪审案件数量进行量化考核,作为评先评优的重要依据。全年共表彰优秀人民陪审员 18名,有 5 名不适宜担任陪审员工作的被依法免除职务。同时将审判庭使用陪审员的情况纳入年终目标考核,规定一审普通程序案件人民陪审员参审率不得低于 80%。 三、提升素质,多举措培训 为提高陪审员政治素质和业务 能力,确保参审案件质量和陪审效果,我院党组高度重视,把陪审员教育培训纳入全院总体规划,与法院干警培训一同部署。在培训方式上,坚持把工作做在平时,保持常态,通过采取集中培训、分组培训、观摩庭审、赠阅报刊等形式,确保培训工作的日常性、系统性;在培训质量上,注重结合审判实践中的典型案例,深入浅出地讲解陪审员应具备的基础知识,努力提升其业务素质和陪审能力。 2016 年组织人民陪审员集中培训 2 次,培训人数 316 人次,有效地保证了陪审工作的开展。 四、拓展职能,打造 “ 多面手 ” 我院不断拓展陪审员职能,充分发挥他们 来自基层、熟悉社情民意、具有专业特长等优势,精心把陪审员打造成法院的 “ 四大员 ” 。 3 / 4 一是参审案件的 “ 审判员 ” 。我院要求法官在庭审前必须为陪审员提供阅卷时间,让陪审员掌握基本案情;庭审时,陪审员与法官互有分工;评议时,充分发表意见,平等行使表决权利,防止了 “ 参而不审 ” 、 “ 审而不议 ” 现象的发生,调动了陪审员参审的积极性。 二是诉讼中的 “ 调解员 ” 。诉讼中,我院充分发挥陪审员善于做群众思想工作的特点,鼓励他们参与案件的调解,最大限度地促成和谐。今年以来,我院以调解、撤诉方式结案的 3873 件,占可调撤案件 总数的 三是执法执纪的 “ 监督员 ” 。我院及时向陪审员通报法院队伍建设、审判工作等情况,同时鼓励他们 “ 挑刺 ” ,吸引他们共同建设法院、管理法院。几年来,我院向陪审员专题通报情况 20 余次,征求意见 30 多条,并对陪审员提出的意见建议全部整改并进行反馈。 四是涉诉信访的 “ 化解员 ” 。陪审员在参与审判的过程中,亲身经历审理裁判过程,为此,他们以群众易懂、易信的语言解读法律和化解涉诉信访,从而使当事人及社会各界增加了对法院工作的了解,促进了社会和谐稳定。 2016 年,我院办结上级交办的涉诉信访案件 71 件 ,有 63 件的化解工作都有人民陪审员的参与。 五、创造条件,强有力保障 为充分保证陪审员工作的开展,我院积极争取党委人大4 / 4 重视,政府政协支持,有关部门配合,区财政每年都将陪审员专项经费列入财政预算,坚持专款专用。 2016 年区财政拨付 50 万元,用于陪审员学习培训、交通、误工等经费需要,为人民陪审工作的开展提供了有力的物质保障。市中院对我院的陪审工作也高度重视,帮助我们对人民陪审员的选任进行审核把关和组织培训,为我院陪审工作的顺利开展提供了业务保障。 我院人

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