社区推动党建工作提质增效工作方案

社区推动党建工作提质增效工作方案自*社区成立以来，党支部积极探索，大胆创新，不断改进基层党建工作方式方法，通过“四抓四促”进一步增强了基层党建工作的针对性和实效性，切实推动各项工作任务落地见效。一是抓机制，促主体责任“规范化”。紧扣党建统领“一强三创”行动重点任务，认真履行党组织书记抓党建“第一责任人”职责，先后召开13次相关会议研究谋划党建工作，开展党支部书记和党员领导干部带头讲党课5场次，谈心谈话12次，约谈党员干部3人，教育引导广大党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。完善基层党建周例会、月汇报、年述职3项机制，细化建立党组织书记抓党建任务、责任、问题“三项清单”、“三个一”责任清单和“小微权力清单”，党建责任不断压紧压实。二是抓学习，促思想教育“常态化”。在健全完善“三会一课”制度上下功夫，组织党员按时参加“主题党日”活动，开展党的十九大精神学习宣传、交纳党费、学系列讲话、讲党课、谈体会感言、开展民主议事、实行民主公开等7项规定动作，引导党员从“台下”走向“台上”，一改过去“学习文件”为“趣味研讨”，变更“单向灌输”为“双向互动”，让党员有更多的“参与感”。先后开展全民阅读、积分兑换、安全知识进万家等志愿者服务活动4场（次），党的十九大精神宣讲、纪念建党97周年文艺汇演、“九九重阳节，浓浓孝老情”饺子宴、2019年全国社区网络春晚*社区专场、“浓浓邻里情，佳节闹元宵”等“主题党日”活动10场（次）。建立“流动课堂”，为行动不便的老党员“上门送学”60余次。开办“掌上课堂”，依托党员之家、QQ群、微信群，开展“两学一做”知识“每日一学”，党员干部集中学习18次，人均撰写心得体会6篇，编发党建信息41期。三是抓管理，促社区治理“精细化”。坚持“区域统筹、条块结合、资源共享、共驻共建”的原则，整合辖区单位和各类社会资源，开展协商民主议事，共同解决环境卫生、邻里纠纷等难题11件，推动党建工作力量下沉。全面完成社区“两委”班子选举，扎实开展“四岗同创”活动，吸收入党积极分子2名，收缴党费2796.58，对新转入4名党员实行“六问一必查”制度。解决了居民普遍关注的医保、低保、住房、文化娱乐等民生问题，共为47户136人申请城市低保，累计发放最低生活保障金和物价补贴金25.9万元，发放困难居民温暖安全过冬和临时救助资金42户1.4万元。办理医疗保险812人。开展综治维稳、禁毒、反邪、安全生产、扫黑除恶等宣传5场次。四是抓载体，促为民服务“特色化”。坚持个性化规划、高起点定位，创建“365”服务群众工作法，以“民思我想、民困我帮，民需我做”为目标，以“365天全天候服务”为宗旨，健全服务机制，有效提升社区党支部服务群众、凝聚人心、推动发展的作用。本着“为民、利民、便民”的要求，建成党群服务中心，内设党员之家、爱心资助站等21个功能室，设立了党员服务、民政低保、退役军人服务等8个服务窗口，为党员群众提供一站式服务，共为群众办理各类服务事项488件。建立社区社团孵化基