全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
接待制度 特征码entqftesikhzpspjgoxv 一、来人接待 1、来人时,要按照一起身、二让坐、三倒水、四询问、五解答或办理、六送客“六个环节”的顺序操作,态度热情,语气平和。 2、需引见领导的,经报告后予以引见。未能与领导取得联系的,于当日内报告领导。 二、接打电话 1、办公室及值班科室要坚守岗位,确保办公室电话畅通。 2、接打电话时,要使用文明用语,语调高低适中,态度谦虚,语言清晰,简单明快。要将来话单位、来话人、来话时间、内容记清并及时通知有关领导及个人。凡会议通知,要记清会议时间、地点、内容、会期、参加人员及要求,及时告知办公室人员,由办公室处理。 三、来人招待 1、招待标准本着厉行节约、严禁浪费、杜绝不正之风的原则,对来客确需招待的,从严掌握,严格按市里规定的招待标准办理。 2、招待安排:单位来人时,经主要领导批准后,由办公室按要求安排,并将餐后明细送主要领导审阅,严禁假公济私、损公肥。凡违反规定,私自安排的自行负责。 3、确因工作原因耽误就餐,经主要领导批准,安排加班餐,标准按每人8元执行。 第 3 页 共 3 页
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大学生遛狗工作方案
- 2026年秋招:上海农村商业银行笔试题及答案
- 2026年辽宁地铁集团党建专员招聘考试练习试卷(含答案)
- 2026年甘肃民政局税务专员招聘考试练习试卷(含答案)
- 温州公用集团历年真题
- 类风湿关节炎合并多发性骨髓瘤1例
- 科技创新阶段及其创新价值链分析
- 街头官僚的行为逻辑与责任管理
- 2026初中道法教资面试公民教育真题演练题库及解析
- 就业与社会保障工作者的能力提升与职业发展
- 招聘4人!西宁市世纪职业技术学校招聘编外教师及实训管理员笔试参考题库及答案详解
- 定向钻专项施工方案
- 2026年二级建造师继续教育考试练习题及答案
- (2025)中国肩袖损伤修复围手术期eras护理专家共识课件
- 初中八年级历史 中国特色社会主义道路 大单元教学设计
- 2026年出版专业技术人员职业资格考试(中级)基础知识试题与答案
- 学校食堂员工食品安全培训
- 2026年民兵常识考试试卷及答案
- (正式版)DB37∕T 5323-2025 《住宅设计标准》
- GB/T 44693.4-2026危险化学品企业工艺平稳性第4部分:开工过程管理规范
- 知识题库-校招HR岗位笔试能力测试题及答案
评论
0/150
提交评论