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白涛街道中心校2011秋教科室工作计划一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为理论指南,根据学校工作计划,坚持科学发展观和以人为本的理念,以深化课程改革为重点,以促进教师的专业化发展为根本,紧密结合学校教育教学工作实际,健全完善教科研管理机制,深化教育教学研究,坚持教研与科研结合,全面履行“研究、指导、管理、服务”的工作职责,提炼科研成果,提升科研品质,引领教师成长。进一步促进教育科研与课堂教学紧密结合,提升广大教师教育科研的水平与能力,努力推进学校教育科研的发展与创新。二、主要工作(一)营造“科研兴校、质量立校”的氛围1、在继承和发扬我们学校的教科研传统,巩固和推广学校原有课题的研究成果的基础上,要深化认识,切实扭转观念,真正把教科研当作提升学校教育教学质量的必由之路,当作提高教师队伍自身素质的必要手段,走科研兴校之路。达成“科研兴师”的共识,形成“科研兴教”的机制,营造“科研兴校”的氛围。2、建立健全教育科研网络。要建立与健全学校教科研的组织机构并形成网络,这是实现教育科研目标的重要保证,形成“分管校长教科室课题组(以教研组、年级组为基础)”这样一个三级管理的教科研网络。同时,加强课题组建设。要切实加强立项课题研究和管理的力度。各课题组要按课题实施方案有计划、有步骤、踏踏实实地展开研究工作,认真实施教科研课题的管理工作,切实抓好各级各类课题的实质性运行操作。3、深入教研组,深入教师,深入课堂,会同教导处作好课堂教学研讨工作,研究新课程,探索新路子。注重发现和培植教育科研典型,落实教育科研为教育决策服务和为教育实践服务的指导思想。组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论,提供各地教育科研情况和教改信息,加强课题研究和教育教学反思的力度,普及教育科研的知识和方法,提高思想理论水平,以适应现代教育的需要。4、巩固和发展学校既有的教科研特色和成果,开展本校教科研活动,推广本校科研成果,让优秀科研成果扎根发芽,形成“每个教师都能用科学的理论指导教学实践,在实践中提炼理论”的校园氛围,形成使学校逐步走上“向教育科研要质量”的路子,促进学校教育教学质量不断提高。5、抓教科研激励机制的建设,加强政策引导。要采取切实措施,实施政策倾斜,评先、职评等突出科研含量,最大限度地调动教师科研的积极性、自觉性。(二)做好学校课题的研究1、做好几个课题研究。(1)、进一步推进学校“博爱教育”课题的研究。(2)、做好“小学生课外阅读兴趣及策略的研究”相关工作。(3)、准备“农村寄宿制学校留守儿童校外管理问题研究”课题计划的实施。(4)鼓励各位老师申报校级课题。2、认真抓好过程管理。学校教科室将督促课题主持人按照课题实施方案,有计划、按步骤地开展研究工作。在课题研究过程中,教科室将及时地组织学术交流、现场观摩、评审激励、成果推广、博客交流等活动,使研究过程步入常态,使研究在教育实践中真正产生作用,使师生都能受益。3、重点做好课题研究资料整理归档工作。要根据课题实施方案精神,检查研究过程所做工作,对课题研究中的难点、热点问题做好资料收集、整理工作,撰写心得或论文,留下实事求是的、可供后来者借鉴的研究总结。(三)师资培养1、促进教师的专业发展。围绕“减负增效、规范教学行为”的主题,推行理论学习与考核制度,认真组织业务学习。2、充分发挥骨干教师的示范作用,在校内形成师资梯队,加快各梯队教师的培养工作。加强对青年教师的培养,通过课堂教学竞赛、观摩、教育教学论文评比、集体备课等活动,为青年教师提供广阔的舞台,促进青年教师的成长。3、要求广大年轻教师要积极开展实践,认真总结,善于反思,每学期写四篇以上教育教学心得,写一篇有一定质量的教育教学论文,并向报刊杂志投稿。4、鼓励青年教师积极主动参与学校课题组活动,力争都有自己参研的课题。5、请校内外专家举办教育教学理论讲座,其中校外专家主要针对教师专业成长和课堂教学艺术作专题报告;校内讲座围绕学科教学、课题研究、教学管理等方面展开。6、深入课题研究,提高教师的教科研能力。教师要积极参与教育科研,结合课堂教学改革,深入课题研究。在课题研究过程中,要注重过程管理,课题研究人员每学期都要制定研究计划,经常分析研究测试对象,重视阶段性情况分析和阶段性工作小结,要及时将课题研究的成果在学科组推广。7、加强校际交流(带老师出去献课、专题发言等方式),不定期组织分层次的校内外、区内外参观、学习、培训。 (四)其他工作1、进一步完善教科研群体,吸入富有创新精神、具备研究能力、德才兼备的中青年教师作为教科研的核心力量。2、利用网上信息资源,加强教育教学理论、管理政策和法规学习;同时将各类有价值的信息资源发布到学校QQ群里,供老
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