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浅谈激励广大干部新时代新担当新作为的意见特征码ookveiltavdvhbmeeqgj 浅谈激励广大干部新时代新担当新作为的意见 5月20日，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，意见指出深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。 意见对教育引导广大干部为中国梦不懈奋斗具有十分重要的意义。当前，发展任务仍然繁重，深化改革也在纵深推进。新时代正在呼唤千千万万个锐意进取、敢抓敢干、创新创业的干部。而对广大干部而言，前进路上已知或未知的挑战和考验越来越多。能否适应新时代发展要求，一方面，需要不断增强广大干部做好工作的本领能力，需要干部敢亮胆气、敢拼刺刀、敢做敢当、善作善成，啃下发展硬骨头，开拓改革新路子；另一方面，也应“切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲”，在更大层面旗帜鲜明地为担当者担当，激励和保护好干部队伍昂扬向上的干事劲头。 意见提出了从大力教育引导干部担当作为、干事创业，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力，满怀热情关心关爱干部，凝聚形成创新创业的强大合力七个方面全面培养、关爱、引导、激励广大干部担当作为，干事创业。意见还提出，要建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。 意见中这些措施无不体现了中央对干部的严管厚爱，作为基层干部我们要在认真学习意见的基础上，更应该认识到各自的责任担当是什么？所为之向是什么？决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，是每一名基层干部的责任，新时代中新挑战与新机遇并存，我们要主动学习、实践，提升自我，适应新时代社会发展对干部的要求。要结合自身岗位实际，明确努力的方向，用过硬的本领，务实的作风，开创性的做好本职工作。切不可放松自我，无组织、无规矩、无纪律，慢作为、不作为、乱作为，成为反面典型。要清醒的认识到，涓涓细流汇成江河，是我们每一名干部
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