

免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精细化管理实施方案特征码odfgkpcqmbcucjuxaciq p3等 (5)随便给他人起外号(6)住校生无故外出3、以下情形扣2-3分(1)破坏公物,在公物上乱涂乱画 -(0.5-2)(2)与班干部顶嘴 -2(3)打架斗殴 -3(4)在校期间抽烟、喝酒、赌博 -3(5)对老师不尊重,顶撞老师 -3(6)擅自离校,夜不归舍 -3(7)在校期间去网吧、骑摩托车 -3(8)偷窃、抢劫他人财物 -3二、奖分细则1、拾物交公奖0.5分2、在学校算分排名情况下,每前进一名,奖0.5分3、在集体活动中表现积极典型者奖1分4、主动捡拾垃圾受到学校表扬的奖1分5、凡进入三星花名者奖1分6、当月没有扣分者,下月起始积累1分7、上课表现积极,由代课老师提出奖分者,每次奖2分8、班内重大事件发生积极上报奖1-2分三、处罚细则及相关说明1、积分指正负抵消后的积分2、积分由班干部登记并积分3、以上未列但影响较大,由班委特议奖惩4、积分每周总结一次,扣分超过3分者,按所扣分献爱心。两周累计扣分超过5分者,全班作检查并按所扣分献爱心。每月累计扣分超过10分者,通知家长领回教育,劝其退学。 第 3 页 共 3 页
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年全国注册安全工程师安全生产技术基础考试试题附答案
- 咸宁顶管施工方案价格
- 特种设备安全管理人员A证考试题库含答案新
- 叉车司机模拟考试题库含答案
- 外墙均质板施工方案
- 明2025年图书管理员考试试题及答案
- 场地硬化挡土墙施工方案
- 水稻种植期间施工方案
- 2025年护理心理学题库及答案大学
- 2025年新疆消防教育题库及答案
- 2022智慧园区设计、建设与验收技术规范
- 自备车补贴申请表
- 注塑成型技术培训之工艺理解课件
- 信息论与编码(第4版)完整全套课件
- 广西佑太药业有限责任公司医药中间体项目环评报告书
- 汽修厂安全风险分级管控清单
- 海绵城市公园改造施工组织设计
- 上体自编教材-体育运动概论-模拟
- 05625《心理治疗》案例分析
- GB/T 2679.7-2005纸板戳穿强度的测定
- GB/T 25840-2010规定电气设备部件(特别是接线端子)允许温升的导则
评论
0/150
提交评论