网络工程师职业规划.docx_第1页
网络工程师职业规划.docx_第2页
免费预览已结束,剩余7页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

网络工程师职业规划特征码gyrvkscrfpjypddlnitp 网络工程师职业规划 a.路由器、交换机方向网络工程师第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段万丈高楼平地起,基础知识还是蛮重要的 本基的路由交换知识的了解以及配置方法时间久了,免不了出故障,排除故障也很重要 发展到cto级别就要考虑网络的整体部署了?tcp/ip协议专题?子网掩码教程 ?路由协议专题?路由器技术指南?交换机典型配置?访问控制列表介绍 路由故障处理手册交换机故障解决指南交换机安全配置与安全漫谈 融合通信:语音、视 频和数 据融合b.无线型网络工程师第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段有线和无线来说,基础知识很是很重要的 搭建小型无线网络对于工程师来说是必备的故障处理对于无线来说也非常重要 无线是比较有前途的,毕竟上网不受网络束缚tcp/ip协议专题 子网掩码教程无线局域网基本知识 家庭无线局域网 无线网络搭建家庭无线网 无线路由器故障处理无线重中之重:安全问题 无线网状网(mesh)is(manger information system,信息系统管理员)。两者的区别主要是:网络管理员重在osi下3层,系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。就业前景:是一个专业网络人员必经的初始阶段待遇:1800元3000元(视专业的掌握程度以及技术的熟练度而定)(二)、工程师职称:中级工作在网络公司或者大中型企业。在网络公司中主要任务是设计并建设;在大中型企业中的主要任务是运营和维护。网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业,不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样,对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。专业网络工程师主要有:网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师等。1、普通网络工程师工作职责描述:(1)、高级网络管理员,在大企业中或是在网络公司工作(2)、维护公司网络设备,保证公司骨干网络正常工作(3)、对主流的网络设备非常了解职位要求:。扎实而又全面的网络知识功底。多年专业网络管理经验。对产品性能和最新技术掌握很好就业前景:国内网络公司的技术人员或专业的idc中心、大的isp服务商2、普通系统工程师工作职责描述:(1)、高级网络管理员(2)、在大企业中或是在网络公司工作(3)、维护并保证系统工作正常(4)、对流行的os非常了解(5)、对系统故障的解决有丰富的经验职位要求:。扎实而又全面的网络知识功底。多年专业网络管理经验。对新os系统和最新技术掌握很好就业前景:。国内网络公司的技术人员。大公司的技术人员。外包公司3、网络系统设计师工作职责描述:(1)、公司需要建设网络,主要根据要求进行设计,客户能满意(2)、设计项目达到全面、高的实用性和可用性(3)、网络系统设计师是一个综合性的工种(4)、网络和系统方面都有很好的经验职位要求:。扎实而又全面的网络知识功底。多年专业网络管理、设计经验。对网络核心技术掌握很好就业前景:国内真正的设计师凤毛麟角 工资过万4、网络存储工程师工作职责描述:(1)、主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、idc中心(2)、有效管理公司海量数据,有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案(3)、灾难恢复职位要求:。有多年的网络管理经验。熟悉一些常用数据库软件。有网络存储理论知识,包括存储基础、技术及网络存储高级技术。熟悉主流存储、备份厂商的产品线;如 ibm/hp/sun。熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用。具有良好的撰写需求分析、解决方案、ppt、系统软硬件配置等方案的能力就业前景:国内每年所需的网络存储人才在60万以上,而目前国内每年最多仅能提供1万左右,缺口极大。随着网络经济的日益普及,此类人才在未来几年中的需求将持续攀升,专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。5、网络安全工程师工作职责描述:(1)、主要保护网络安全(2)、保护网站、邮件等服务器安全(3)、合理布置网络结构和网络产品(4)、对企业能进行安全评估和防护工作要求:有多年的网络管理经验。熟悉多种网络安全技术,对各种主流的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验,了解各种安全产品(例如firewall、vpn、防病毒产品、ips等)的特点、使用方法及常用的调试技巧;。精通windoanager二、网络工程师解读何谓网络工程师?网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。具体来说,我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人:1、企业信息化主管:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设中的方向研究;2、工程技术人员:负责信息化系统的设计、建设,包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;3、运行维护人员:负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;4、操作应用人员:主要应用信息化系统进行本职工作。一般来说,it企业的it技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管cio、总监、it经理、项目经理等;工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;操作岗位:办*员、cad设计员、网页制作员、多媒体制作员等。根

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论