加强领导班子思想政治建设工作纪实

1 / 4 加强领导班子思想政治建设工作纪实 今年以来， *按照县委部署，把加强领导班子思想政治建设作为核心工程、灵魂工程来抓，围绕学习贯彻十八大精神、调整结构转型升级促增收这条主线，转变作风、服务群众，以领导班子思想政治建设助力转型升级促增收取得新成效。 谋划工作与理清思路结合，提升学习力 加强学习是提高工作本领的唯一有效途径。针对乡镇一级多忙于事务性工作及以前学习不正常、形式单一、效果不明显等问题，该乡完善了党委中心组学习制度，制订年度学习计划，采取集中学习、定期讨论和自学等方式，通过领导讲授、实践观 摩、专家讲座、论坛交流等，做到学有所思、学有所悟、学有所用。完善乡党员干部培训中心建设，坚持每周五集中学习制度。为解决乡村干部平时在外忙于一线工作、在办公室学习时间少等问题，乡里专门组织人员编印了以党的十八大、转型升级及各项惠民政策 “ 口袋书 ” ，既方便了乡村干部学习工作，又给农牧民现场宣讲了党的惠民政策。采取 “ 请进来、送出去 ” 的办法，培训各级干部 240 余人次。在阿克其开村、哈达墩村等建立设施农业、畜牧养殖4 个学习实践基地，把深入学习与调整结构转型升级促增收有效结合起来，解放思想，破解发展难题，形成了 *农 业结构调整、转型升级促增收的思路，从降低棉花种植成本、2 / 4 扩大林果业面积、壮大畜禽养殖规模、发展特色种植和设施农业、加快富余劳动力转移、发展农民专业合作社等六个方面明确发展目标、任务措施，使学习过程转化为谋划工作思路、推动工作发展的具体实践。 健全制度与规范工作相结合，提升执行力 制度建设是贯穿领导班子思想政治建设的根本性和基础性建设。针对以往制度不健全、执行不力等问题，该乡坚持以制度建设推进领导班子执政能力转变，对现有制度进行梳理完善，健全了党委会、党政联席会议议事规则、学风会风作风、绩效考核等制度， 编辑了 *领导班子思想政治建设工作制度汇编，清理不符合制度 26 项。通过改变传统小型会议、分类意识，积极探索贯彻落实民主集中制，凡属重大决策、重要干部推荐、重大项目安排和大额资金使用等问题，都由党委集体讨论研究决定，既统一了班子成员的思想，又提高了工作的执行力。在今年实施安居富民房、节水灌溉项目、设施农业和畜牧养殖基地建设等重大项目前，乡党政联席会议充分听取班子成员和 “ 两代表一委员 ” 的意见建议。同时，我们建立由党政班子成员、各党支部书记参加的领导班子思想政治工作联系会议制度，经常分析工作推进情况、存在 问题，有针对性地提出改进措施，形成统筹协调、齐抓共管、共同推进领导班子思想政治建设的合力。在制定领导班子思想政治建设工作方案和各项制度、目标任务3 / 4 时，坚持各项工作与领导班子思想政治建设同部署、同要求，任务量化，责任细化，措施硬化，标准统一化，使领导班子思想政治建设工作变虚为实。通过制度建设，有效解决了以往责任不清、落实不力、措施不到位等存在的问题，班子内部分工、协作规范明确，团结和谐，班子成员各司其职、各尽其责，形成了相互信任、相互配合、相互学习和主动沟通、主动献策、主动补台的良好风气，民主集中制原则得到坚持和落实，发扬了民主，维护了领导班子的权威。 转变作风与服务群众结合，提升了服务力 坚持把加强领导班子思想政治建设的侧重点放在认真践行党的群众路线、执政为民上，认真落实联系群众服务制度，部署开展了转变作风服务群众、 “ 我为落实十八大献一策 ” 、 “ 国家为我谋福祉、我为国家做贡献 ” 等主题实践活动，征求各类意见建议 45 条，梳理汇总 12 条。为进一步增强为民服务的意识，提升群众的主体地位，在转变作风中增强动力、推动发展，组织开展了 “ 百名干部下基层 ” 活动，实行 “ 一线 ” 工作法，通过民情恳谈、庭院夜话、入户走访等形式，督 促乡村干部转变作风、下移重心、接地气、率先示范，在实干中进一步提高素质、转变作风，提高科学发展本领，更好地服务于群众。结合千户增收民生工程，开展党政班子成员、 “ 两代表一委员 ” 联系群众工作，每名科级干部联系 2 至 4 个产业结构调整帮扶点，建立 1 至 2 个转型升4 / 4 级示范基地或示范户，每名代表、委员帮扶 1 至 2 户贫困户、中等户，建立结对帮扶对子 65 对，提供技术信息 200 余条，处理矛盾纠纷 23 期，协调解决贷款 300 余万元，元。坚持把转变作风、服务群众纳入绩效考核，实施岗位绩效问责制，党政班子和党员干部勤政为民的 意识进一步增强， “ 千户增收民生工程 ” 、转变作风服务群众活动得到深入有效开展，帮扶群众任务措施落实细化，一批热点难点问题得到有效解决，春灌、夏灌等信访矛盾有效化解，乡村党组织的战斗力、号召力明显提升，全乡上下团结一心谋发展、齐心合力抓建设的氛围已经形成。 *领导班子思想政治