

免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
跟岗学习活动总结特征码fpafdqjfstxmnoazijoh 跟岗学习活动总结 20xx年7月16日上午开始,文科20余人来到杭州聆听美丽西湖边的教育随想。浙江xx中学吴xx老师的优秀教师的修炼印象深刻,他的精神感染了我。作为一个七十多岁的教师,依然坚守在教育岗位上,学校需要他,教师需要他,孩子们更需要他,确实是有原因的。内心佩服!浙江省教育厅教研室方xx主任的理想课堂与课堂文化重建的讲座,让我深深感觉到浙江的教育是根植于学校的,因为教育行政管理部门的教研工作和调研工作对学校是常规工作,而且深入课堂,所以,教育教学指导对学校来说是有实际意义的。浙江杭州市xx中学赵xx校长的让我们拥有从容智慧的教学生涯讲座更是让人回味无穷。赵xx校长以她独特的个人魅力、从容的智慧和教育理念征服了一所又一所学校的老师和学生。优雅而智慧,管理过程充满人文味道,软中有硬。印象最深的是她的工作和家庭两不误给孩子的纸条“儿子,妈妈去外面加班去了,饭在锅里,妈妈的心在家里”;她的寒假作业设计把小小的寒假作业设计做大,从设计到反馈,从反馈到学生评价,从评价到总结;她因公不能参加全体教师的教师节聚会,然后给老师拍了一个短短的视频,播放给老师看,感人至深。一个用心的校长,一个智慧校长,一个魅力校长,中国需要更多这样的好校长。浙江省中小学教师培训中心、浙江外国语学院教师培训学院吴xx老师作题为教师专业发展的标准,让我们清晰地知道了教师专业发展的核心以及老师的知识结构、能力结构等。在听了专家讲座后,我们心理组跟了我们的跟岗导师。听了导师两次课,一次是听他的学生课堂,一次是他的教师培训课堂。我们的导师工作细心、细致,还带我们去了两三所心理健康教育有特色的学校,还去了区的心理健康教育工作组,一起交流区域性的心理健康教育课。相对而言,杭州的区域性心理健康教育课和广州、珠海以及深圳比,还是有一定的差距,但是学校之间的差异更大。期间,我们各上了一节公开示范课,我的主题是不经意的伤害,这节是在上课前一天临时决定并开始备课和准备的。在教学设计方面,本课例主题选择是建立在对教育现状的观察和思考基础之上,具有较强的现实意义;其次从心理健康教育角度而言,本课例具备预防性与辅导性。再次,选择内容而言,学生有相关体验,所以容易引起共鸣。因为教学情境和内容是学生本来就是平时熟悉并关注的,所以相关的体验就比较容易生成,在体验中的思考和分享也水到渠成。也存在一些问题,例如热身活动和本课例主题切合度不是很紧密;热身活动的目的首先是让学生放松,解除紧张,让学生尽快处于自然状态,以投入后面的活动中。同时,这个活动最好能和主题结合,即有交叉成分,确保自然过度,或者为后面活动做铺垫。另,最后的体验活动部分,从一人独自到两人相互,最后到三人搀扶,有过度,有体验。但是以后在采用这个体验活动时,将增加全班同学围圈一起起立的尝试。这样学生在一起喊123的情况下一起起来,更能让全体学生感受到合作的成功感。在上课过程把握方面,对课堂调节相对娴熟,共情表现突出,敏锐捕捉学生的情绪,并及时处理,应该具有一定的教学效果。待改善和提高之处有,(1)最后体验环节中,从自己起立到两人互助环节,我采取了直接指导方式,让学生按照要求去做,事后觉得不可取。应该让两位同学自己去尝试各种起立方式,最后让同学们去选择或者他们自己感觉上最轻松的互助起立方式,这样会更有效果些。(2)个别地方语言比较罗嗦。从观看本人录像和整理完的课堂实录可以发现,自己在课堂的表述个别地方太多,特别有些频繁的表述容易造成学生的内心抗拒和不耐烦。这方面,是本人以后特别需要努力的。钟老师是一节主题为你最讨厌的人,钟老师对精神
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安徽黄山市黄山区消防救援大队政府专职消防员招聘2人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025贵州安顺市普定县中医医院、普定县妇幼保健院参加“第十三届贵州人才博览会”引才3人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025黑龙江哈尔滨工程大学发展计划处、学科专业建设办公室管理岗位招聘2人模拟试卷及答案详解参考
- 2025年河南中医药大学招聘高层次人才83人+考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 一周的心情点滴周记作文14篇
- 2025广东惠州市博罗县广厦市政集团有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 江苏省南通市区2024-2025学年高二上学期第一次月考地理试卷(解析版)
- 借款保证担保合同书6篇
- 2025湖南张家界市桑植县卫生健康局机关所属事业单位选调3人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025年水发集团权属一级公司纪委副书记专项招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2024年山东济南轨道交通集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 仿生机器鱼行业规模分析
- DZ-T 0270-2014地下水监测井建设规范
- 中英文员工评估表
- β内酰胺类抗菌药物皮肤试验指导原则(2021版)
- 小学语文论文:浅谈小学六年级语文有效教学
- 学生资助政策宣传主题班会PPT
- 大一统专题复习-高中历史教学资料
- YS/T 1018-2015铼粒
- 【高等数学练习题】沈阳大学专升本自考真题汇总(附答案解析)
- 合作项目管理办法
评论
0/150
提交评论