ＸＸ镇2005年基层组织建设和党员队伍建设工作总结.docx

镇2005年基层组织建设和党员队伍建设工作总结特征码tzhjrlkffinuyzfefkrh 今年，我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，坚持抓重点、突难点、出亮点，以先进的组织工作思想和理念，不断创新工作方式和工作机制，推进基层组织建设和党员队伍建设上新台阶、出新成果，取得了明显的实效。 一、建立党建工作有效机制（一）坚持用开放的思想理论引导各方对基层组织建设的高度重视先后召开两次专题会议：一是召开党委会，把党建工作、基层组织建设的工作思路、举措、目标及责任、分工作了详细的落实，使大家明确自己要做什么，应该做什么，怎样做，从思想上引导大家树立“抓党的建设任何人责无旁贷”的正确观念；二是召开了全镇基层组织建设和党员队伍建设工作会议，安排部署了全镇基层组织建设重点、难点和亮点工作，进一步明确了抓基层组织建设工作的责任主体，从思想上强化了责任意识。（二）坚持用开放的工作手段形成各方抓基层组织建设工作的有效合力有效落实了三个层面的责任制：一是建立了“一把手抓基层组织建设”工作运行机制，把党要管党的原则具体落实到党委作为第一责任主体和书记作为第一责任人抓基层组织建设的职责上，确保领导到位；二是建立了组织书记系统抓基层组织建设工作责任制；三是建立了基层组织建设齐抓共管，共同推进的合力机制，明确了各自职责，落实了重点目标任务，形成了党委揽总，上下配合，齐抓共管，捆绑投入，经验共享的党建工作新格局。二、狠抓了推动工作落实的有效措施（一）“三百工程”扎实推进一是完善机制，规范运作。扎实推进“三百工程”必须以健全的机制作保障，我镇按照县委提出的激励与约束并重的原则，健全了制度，进一步规范运作，确保“三百工程”收到了实效。对列为“三百工程”的培养对象，实行了专人联系，动态管理，重点培养，坚持了平时考核与定期考核相结合，分级考评与综合考评相结合的原则，对其中一名因表现特别优秀，镇党委给予了表彰；二是坚持总体推进，狠抓了配套工程。在整个工作思路中，始终坚持了联动结合，互促互进。一方面坚持与“党员先锋工程”相结合，充分发挥了“三百工程”优秀对象的先锋模范作用，在党员与党员之间、党员与致富带头人之间、党员与普通群众之间开展结对互助活动，通过“双培”，全镇共有16名党员（干部）培养成致富带头人，6名致富能手被培养成党员（干部）。第二方面坚持与“万名党员三结合帮扶链”活动相结合，始终围绕“六个一”活动，进一步深化了目标任务，落实了有效措施，全镇共结成帮扶对子180对，通过帮扶建立无公害蔬菜基地320亩，新栽优质柑桔、雪梨17万株，其中在12、13村成片栽植锦橙100号3万株；建成优质水果基地村4个，面积达1018亩。同时，着力开发小家禽和草食牲畜。在8、9、10、11、16村规模种植鸭茅草800亩，发展养羊大户115户，全年养羊2500只，促进了农民增收。第三方面，坚持与争当“爱民书记”、“爱民干部”相结合，通过活动的开展，使基层党组织不断提高综合素质，改进了工作方法和作用，加快了经济发展，造就了一支真心为民、一心富民的干部队伍。（二）农村基层组织建设强力推进一是坚持分类指导，狠抓了示范村建设。开展了“三村建设”专题调研，研究出台了中共锦屏镇委员会关于开展“三村建设”活动的通知。提出了“三村建设”、“示范村”创建规划、标准及措施，确立了5个“三村建设”综合示范村，并在其中的1村搞了试点工作，坚持了用“抓班子，建机制强督查”的工作思想抓“三村建设”。二是以“科技兴村”为重点，强力推进“三村建设”，开展了以建立农村科普培训体系、农业科技推广服务体系，农业科技投入体系为主要内容的“三大体系”建设，在北门村、嘉陵村、莲花村、西拱桥村形成了“科技兴村”新模式，构筑了农村经济发展新平台。通过下派副镇长陈俊到村任支部书记，通过送科技、送信息等活动的开展，整体提升了该村基层党员干部依靠科技致富的能力，全镇落实科技增收项目2个，在7、11、16村大面积栽植金菠兰，种植面积415亩，产值达到48万元。三是以“民主管村”为载体，扎实推进“三村建设”。开展了“三务”公开的活动，即政务、财务、社务公开。对群众反映强烈的3个村的财务进行了重点清理，对有关违纪人员作了及时的处理，进一步强化了群众的监督技能，增强了透明度，理顺了村级财务的管理。四是以“四五”普法为契机，大力开展“依法治村”工作，建立健全镇、村调解委员会，刑释帮教组织，治保委员会，社会治安综合治理整体联动防范网络等群防群治组织。同时，对盐井坝村一农户私宰乱杀生猪行为进行了处理，对玉皇村、嘉陵村等3名违反计划生育政策、拒交社会抚养费，我们申请人民法院强制执行。通过抓典型，进一步促进了全镇依法治村工作的顺利开展，切实推进了依法治村进程。五是深化“三级联创”活动，立足于“创”、“联”、“管”三个字，在“创”上求突破，健全领导责任制；在“联”上下功夫，建立力量整合制度；在“管”上动真格，坚持督查通报制度，确保了“三级联创”的深入开展。（三）自身建设奋力推进一是强化班子建设。对新提拔使用的干部做到了民主推进、广泛走访、了解情况，最后交由党委讨论决定。二是强化干部建设，结合今年8月县上安排的机关干部作风教育整顿的契机，我镇坚持了开门整风，对干部作风不实、形象不佳等现象进行了大整顿，广泛听取了群众意见，扩大了群众对干部作风整顿的知情权、参与权，机关干部对自己平时工作作风存在的问题进行了深刻的剖析，制定了详细的整改方案，通过作风整顿全体干部能以身作则，率先垂范，做给群众看、带着群众干，进一步推动了我镇经济的大发展。三是强化制度建设，严格了干部管理制度，对干部的出勤进行了严格考核，对内务管理、干部请销假及财经纪律等制度进行了完善，同时对村级干部出台了一系列的规章制度，做到了人人平等，用制度约束人。（四）党员队伍建设深入推进加强了党员队伍形象素质，管理机制先进性建设。一是壮大党员队伍，我镇始终坚持了基层组织建设一手抓教育，一手抓培养发展的原则，坚持了将致富带头人培养成党员的指导思想，20xx年全镇共发展新党员11人，进一步壮大了党员队伍。二是狠抓了党员先进性教育，在防治非典工作中，全镇542名党员（干部）身体力行“三个代表”重要思想，冲锋在前，勇挑重担，尤其是以镇、村、社、干部党员为代表的共产党人，始终奋斗在防非第一线，成为凝聚广大人民群众防治非典的强大力量。在最关键时刻体现了共产党的先进性，在建党82周年大会上，对全镇5个基层党组织和52名优秀共产党员进行了隆重表彰。三是强化党员队伍的管理，我镇党员管理工作主要体现因人而异，对不同群体的党员制定不同的方案，对年轻党员主要是逐步培养、不断加压；对老龄党员主要是教育其要发挥余热做好传、帮、带工作；对流动党员实行定人联系，定期汇报的制度，从而形成了强大的合力。三、20xx年党建工作的思路20xx年，我镇党的基层组织建设和党员队伍建设将以不断促进锦屏经济发展为目标，突出抓落实、出经验、见成效上下功夫。一是继续深化“三百工程”。要进一步深化管理措施，严格落实竞争择优机制，实行淘汰制，对符合条件的要加大跟踪培养力度，实行动态管理，继续实行领导定人，定期联系制度，继续深化党员先锋工程，做好“双培”工作，进一步探索党员教育、管理、培养、发展的有效途径和具体办法，充分发挥党员的先锋模范作用，同时以“富民、乐民、安民、便民、育民”为重点，以“三百工程”为载体，增强基层党建工作的实效性。二是全面推进“三村建设”，努力建设社会主义新农村。进一步探索科技兴村、民主管村、依法治村的有效途径，通过科技让老百姓富起来，通过民主管村让老百姓气顺起来，通过依法治村让老百姓理智起来，进一步改善村民的生产生活条件