市工商联主席在市直党政分设单位领导班子建设座谈会上的发言

1 / 3 市工商联主席在市直党政分设单位领导班子建设座谈会上的发言 正确对待权力 构建和谐班子 团结是衡量一个班子好坏的重要指标。党政团结是班子团结的重要保证。现结合自己的经历，谈以下几点体会： 一、正确一致的权力观是党政团结的前提。观念一致才能行为一致，正确的观念产生正确的行为。对于权力，我们工商联党政双方观念非常一致：一是权力是公权。权力是领导者履行岗位职责的一种保证，是公权。权力不是权利，不是私人物品。权力大小只与工作相关，与私人无关，不能把权力大小与个人得失联系起来。二是权力是责任。所谓责任就是自己份 内的应该做的事。作为我们，把自己的岗位职责履行好，把本职工作做好，让组织放心、让群众满意，是我们最大的责任，也是我们唯一的权力。 三是权力是担当。党政双方要做到功不揽，过更不能推。工作有了成绩，首先肯定对方的功劳，工作有了差错，首先找自己的原因。该承担的过错一定要承担，勇于担当。 二、相互尊重是党政团结的基础。权力不是私人物品，既不代表个人身份，也不代表个人等级。党政双方首先是平等的社会人。希望被尊重是人的天性。因此相互尊重首先是人性的需要。党政双方在工作中虽是以不同的职务身份在进行合作，但实质也是社会人与 社会人的合作，所以相互尊重2 / 3 也是工作的需要。一是要尊重对方的意见。对方正确合理的意见，要积极采纳，自己不合理、不正确的意见，要主动放弃。二是要尊重对方的情感。有时对方的意见可能不尽合理，一定要诚恳解释，耐心说服，让对方能愉快地接受。有时工作中的一项决定可能会给对方个人利益或亲友带来影响，一定要事前认真沟通，争取对方的理解和支持。三是要尊重对方的不足。人都是有局限性的，谁也不可能是全才，碰到对方的短板，不能相互取笑，要真诚地相互帮助。比如在统战工作方面，我们党组书记李义东就比我经验丰富得多，他从来都是毫不保留地 将经验告诉我。相互取长补短，是相互尊重，也是相互补台。 三、诚恳沟通是党政团结的关键。如果说相互尊重是党政团结的重要内容，那么诚恳沟通就是相互尊重的重要形式和载体。尊重通过沟通来传递，来体现，来升华。沟通是党政合作的逻辑起点。一是沟通常态化。党政双方各有分工，但我们分工不分家，除了各自负责工作方面的重大决定、重要事项相互沟通、听取意见、达成一致，日常工作我们也相互沟通，对方若有意见和建议，我们都会认真对待。甚至即使一方要开个会、临时外出一下，都会告知对方。涉及八小时以内的事情，我们基本做到了沟通无盲区。另外 还要沟通不拖延。有些事可能比较急，一方在做决定时来不及和对方商量，但一旦处理完，我们都会在第一时间告知对方。及时3 / 3 沟通的最大好处是可以最大程度地减少误会。二是沟通制度化。两个人毕竟是两个脑袋，不可能时时处处都想法一致，有时会有谁也说服不了谁的情况。为此，我和党组书记定了个口头制度：这类问题一律拿到班子会上按少数服从多数的原则决定。决定作出之后只有两个字：执行。这个制度我们遵守得很好。 到目前为止，工商联党政团结，班子和谐，得到了组织的肯定，得到了群众的认可。其实这其中党组书记李义东发挥的作用比我大，他作为老统 战，经验丰富，理论扎实，