党委书记抓基层党建述职报告（篇二）

党委书记抓基层党建述职报告（篇二）一、主要做法（一）强化管理，靠实管党治党主体责任。一是主动带头抓党建。通过日常下村了解、听取班子成员汇报、约谈支部书记等方式，及时掌握党建工作进展。先后召开党委会专题研究安排党建工作12次，督促落实党建重点任务23次，与包村班子成员、村党支部书记、第一书记座谈交流3次，围绕十九大精神宣讲、“两学一做”等内容，给镇村干部上党课4次。二是带动班子成员抓党建。严格执行包村班子成员“一岗双责”，要求班子成员到村工作时，首问党建工作、主抓党建工作，及时解决党建工作难题，切实加强村党支部的学习教育和日常管理。三是督促支部书记抓党建。对照“三级书记”抓党建责任清单，以督查考核促落实，坚持一季度一督查，全年由本人带队对各支部党建工作进行督促检查6次，通报批评5人（次）。（二）强化学习，夯实党员干部思想理论基础。以学习贯彻十九大精神为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断增强镇村党员党性意识。在抓好镇村党员干部周一、周四例会学习的基础上，开展专题辅导报告会2次、党委中心理论组学习16次，撰写心得体会338篇。与此同时，不断丰富学习内容、改进学习方式，注重学习质量，今年以来共发放各类党建学习资料278份，开展研讨交流、演讲比赛、重温入党誓词、党员固定活动日等多种形式主题活动14次。（三）强化落实，严抓基层党建重点任务落实。一是选优配强党组织队伍。坚持以选拔“党性强、能力强”村干部为标准，年初全面完成村“两委”换届选举，新进党支部书记3名，村委会主任4名，进一步优化了村班子队伍。二是全力整顿软弱涣散党组织。针对马家庄村党支部服务意识差的问题，第一时间对支部委员进行了集体及个人约谈，并召开党员大会征求党员意见，制定方案、建立台账，并充实了1名大学生村官。通过整改，支部的凝聚力和战斗力明显增强，群众满意度大幅提升。三是重视党员发展及管理。严把党员发展质量关，今年全镇共培养入党积极分子16名，发展预备党员34名，转正34名，6名同志因履职不到位受到党纪处分。认真开展党费收缴专项整治，进一步强化了党员的党章意识、党性观念。结合今年党员信息采集工作，对全镇692名党员信息进行了全面摸排梳理，确保党员信息完整、准确。四是严格党的组织生活。通过落实“三会一课”、主题党日等基本制度，教育引导镇村党员知责尽责，特别是在急难险重任务中，在脱贫攻坚主战场，党员冲锋在前，发挥模范带头作用，群众切身感受到了党的温暖和党组织的力量。（四）强化效能，全力推动党建成果转化。一是扎实开展精准扶贫精准脱贫。注重把落实党建主体责任和推动脱贫攻坚紧密结合起来，在具体工作实践中不断锤炼党性修养，年内帮助12个村贫困户互助社注资25.7万元，增强脱贫致富内生动力，保证贫困群众持续增收，积极开展精细精确精微的绣花式扶贫，有力保证了脱贫攻坚工作各项任务落实,全镇未脱贫户减少到176户692人，贫困发生率下降到1.89。二是围绕改善民生认真实施项目。把项目建设作为改善贫困村面貌、增加困难群众收入的有效抓手。全年共实施项目19个，总投资1531万元。其中，一事一议财政奖补项目13个，扶贫项目3个，其它项目4个，并结合示范村创建，实施绿化亮化美化工程，全镇农村人居环境和农户庭院卫生有了明显改善，群众为美好生活奋斗的精气神有力提振。三是全力维护社会大局和谐稳定。结合“两委”班子集中整治，扎实开展“社会矛盾大排查、纠纷大化解、法治大宣传”活动，调处各类矛盾纠纷262起，重大矛盾纠纷3起。为困难群众提供法律援助12次，开展普法和反邪教宣传活动14次，举办法规培训班3期，发放宣传材料4200余份，受教育群众约6700人次。同时，高度重视安全生产和环保工作，全年未发生重大安全事故和污染环境事件。二、存在的问题一是履行党建第一责任人职责与市委的要求还有差距。党建工作抓的不实，责任落实不到位，对党建工作谋划，跟踪问效的力度还不够。部分村党支部书记抓党建的意识弱化淡化，各支部开展党建工作进展不平衡，工作思路、方式方法单一。二是党建工作规范运行还不到位。部分村党支部党建工作思路不明晰，党员发展和管理等方面做的不够规范。三是党建重点任务落实不力，对村级阵地建设督促协调不够，铜匠庄村阵地建设进度迟缓，没有按期完成年初计划的建设任务。四是党建引领成果转化方面还存在薄弱环节，工作重点不突出，党组织示范引领作用发挥不明显，党员干部带头致富的意识还不够强，村集体经济普遍薄弱。三、下一步打算（一）严格落实党建工作主体责任。充分发挥党委书记抓基层党建第一责任人的主体作用，主动加强自身对党建业务知识的学习和管理，带头提高政治站位，带头严肃党内政治生活，带头遵守政治纪律和政治规矩，坚决落实党建工作各项制度，全面提升自己抓党建的能力水平。同时，督促镇班子成员严格按照“一岗双责”要求，及时帮助协调解决基层组织建设、惠民政策落实等方面的具体困难和问题。（二）抓好班子队伍及阵地建设。紧盯服务脱贫攻坚，着力增强致富带富能力，突出抓好以村党支部书记为核心的村级班子建设，切实提高村级党组织的凝聚力和向心力。教育引导镇村干部，进一步增强为民办实事的责任意识，始终把群众的需求作为工作努力的方向，把提升群众的获得感作为工作的最大动力。铜匠庄村办公楼力争在明年5月份投入使用，并计划实施青寺、江牌村阵地建设项目，进行规范化布置，健全完善各项制度，提升管理水平，最大限度发挥村级办公场所作用。（三）全面补齐镇村党建工作短板。要以坚决整改落实州委第三巡察组反馈意见为切入点，倾力解决当前镇村党建工作存在的突出问题和薄弱环节，把党建主责主业意识细化成具体实在的行动。要持续开展“两学一做”常态化制度化，严格党的组织生活，落实“三会一课”、主题党日等基本制度，持续强化党员党性教育。（四）注重发挥党员先锋引领作用。通过党建引领，进一步激