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1 / 3 地质队领导班子成员群众路线整改任务书 地质队领导班子群众路线整改任务书 党委 主要负责人姓名 任主要 负责人时间 013 年 10 月 班子成员数 任职不满 1 年的班子成员人数 一、基本情况 二、存在的突出问题 一、形式主义方面 1、理论学习流于形式，不够深入，理论联系实际不足； 、个别领导宗旨观念有所淡化，群众观不牢，政绩观有偏差，工作上有不求实效的问题； 、个别领导进取心不强，工作缺乏积极主动性，工作能力欠缺； 、存在工作走过场、脱离实际、流于形式、抓落实不够的现象。 二、官僚主义方面 1、个别领导 存在沟通协调不够，决策不够民主，有 “ 官本位 ” 思想； 、个别领导业务不钻，能力不足，执行力差，办事效率低，不作为、不负责任； 、个别领导作风不实，脱离群众，遇事打官腔，推诿敷2 / 3 衍，怕担责任，巧于应付； 、个别领导工作中奉行好人主义，不能坚持原则。 三、享乐主义方面 1、个别领导讲排场、顾面子，有参与吃喝宴请的现象； 、个别领导安于现状，因循守旧，按部就班，不思进取； 、个别领导贪图享受，自律意识、勤俭节约意识、艰苦奋斗意识有所淡薄，缺乏忧患意识和创新精神。 四、奢靡之风方面 1、在一些对外接待中讲排场，超标安排 ，铺张浪费； 、个别领导党性修养有所放松，讲排场、重面子，对出现的享乐主义和奢靡之风苗头有麻痹思想。 三、原因分析 上述 “ 四风 ” 方面存在的突出问题，有客观原因，但根子是思想认识的问题，是理想信念问题，是主观的问题，是没有完全牢固树立正确的政绩观、权力观、世界观和价值观。 政治理论学习不够主动，不够深入，政治修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和业务理论的系统研究和深刻理解。不够重视理论对实践的指导作用，缺乏系统性、经常性对业务进行深入学习研究的态度， 理论联系实际能力不足。 宗旨观念不强，作风不实。自律意识不强，放松了对世3 / 3 界观、人生观、价值观的改造。党性修养不强，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，造成群众观念淡薄，主观意志成份多、形式主义成份多、深入基层联系职工群众少、服务职工群众少。 创新意识淡薄，执行力不强。安于现状，不思进取，能力不足，缺乏工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方式方法和手段方面有所欠缺。日常工作忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，部署工作多、监
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