疾控中心综合考核汇报材料

1 / 8 疾控中心综合考核汇报材料 在县委、县政府正确领导下，在人大、政协的有力监督下，在上级业务部门的指导下，我和疾控中心班子紧紧依靠广大干部职工，围绕工作目标，坚持以疾病控制为重点，确保了全县无重大传染病流行，保障广大人民群众身体健康。中心先后获得了河南省文明单位、省级卫生监测先进单位、全省艾滋病防治先进单位、全市免疫规划先进单位等荣誉，中心支部被评为 “ 先进基层党组织 ” ，实验室被评为全省检验质量先进单位。现将工作情况汇报如下： 一、中心基本情况 *县疾病预防控制中心，始建于 1956 年 7 月，是财政全供卫生 事业单位。 2003 年更名为 “* 县疾病预防控制中心 ” 。疾控中心是实施政府卫生防病职能的专业机构，是组织实施全县卫生防病工作的技术保障部门。主要职能为：传染病控制、慢性病防治、职业病防治、疾病监测、卫生检测、计划免疫、预防接种、健康体检、学校卫生、健康教育以及传染病流行病学和公共卫生突发事件的调查处理等。中心现有工作人员 220 人，卫生专业技术人员 102 人，大专以上学历 46 人，中专学历 85 人，党员 62 人。目前，疾控中心是一支技术力量雄厚，工作作风过硬的技术服务队伍，将以一流的技术和优质的服务为广大人民群众提供安 全、高效、方便的疾病防控卫生服务。 2 / 8 二、促进和谐，落实行风评议 县疾控中心民主评议政风行风工作，先后历经宣传发动，自查自纠，集中整改、集中测评四个阶段，均能按方案、步骤规范运作，取得了较好的成效。 上级检查组领导对县疾控中心政风行风工作给予了高度评价，认为县疾控中心领导班子对此项工作重视，思想统一，组织健全，认真开展了自查自纠，首先从领导班子自身开始，单位、个人自查报告，服务承诺，征求意见、调查问卷、走访服务对象，对调查走访中发现的问题进行了整改、集中测评注重实效，档案资料齐全规范，基本完成了民 主评议政风行风规定程序和工作任务。 三、转变观念，提高服务质量 疾控中心始终坚持贯彻 “ 预防为主、防控结合 ” 的工作方针，落实传染病防治法的相关规定，疾病防控工作成效明显，有效保障了人民群众的身体健康。 1、急性传染病管理到位、处置有力。一是做好了手足口病和甲流的防控工作。年初，我们完善了防控工作方案，做好了对业务人员的指导培训，加大了对学校托幼机构等人群聚集性场所的防控指导力度，有效防止了手足口病和甲流的爆发流行。做好了手足口病、狂犬病、流感防治及宣传工作。二是加强疫情监测和信息上报，确保漏报率控制在 1%以下。 3 / 8 、重点传染病防治规范有序。一是做好艾滋病的防控。着重做好了艾滋病疫情报告、 筛检测、高危行为干预工作，同时加大了对流动人口的艾滋病宣传教育，大幅提升了广大人民的防艾意识。二是落实综合防治措施，结核病防控保持两个 100%。肺结核病人网络报告率和病人转诊的准确率为 100%；全县 盖率达 100%。 、免疫规划工作稳步推进。认真贯彻疫苗流通和预防接种管理条例相关规定，做好对各接种点的督导。全县 “ 五苗 ” 接种率均在 98%以上，白破、流脑、流脑 A+C、乙脑、甲肝疫苗接种率均在 95%以上。 、 健康教育广泛深入。我们制订了详细的健康教育促进计划，组织全县防保医生进行了 2 次专业知识培训；做好了 “防接种日 ” 、 “核病日 ” 、 “缺乏病日 ” 、 “4,26 全国疟疾日 ” 、 “界肝炎日 ” 的专题宣传活动 ;开展大型教育咨询活动 4 次；对医疗卫生单位 “ 创建无烟医疗卫生系统 ” 进行了专项督导。发放各种宣传资料 122850 份，制作流动的专题版报 20 块，张贴各类健康教育宣传画 300 张，挂横幅 15 条，宣传面覆盖了整个城区和所辖乡镇，有力的提升了我县广大人民的健康防病意识。 、强化卫生应急体系。 及时有效的卫生应急体系是应对各种突发公共卫生事件的关键所在，是保障公众生命财产安4 / 8 全、维护社会稳定的必然要求。一是果断处理突发事件。接到各类疑似公共卫生事件报告积极协助医疗部门进行救治，及时对现场开展流行病学调查、采样分析等工作，维护了社会的稳定。二是加强应急值班管理。为应对可能爆发的公共卫生事件，根据工作实际，及时调整了重大传染病及应对突发公共卫生事件工作领导小组，制定了手足口病、霍乱、甲流等传染病处置案，对应急物资及装备进行了添置和更新，继续坚持实行 24 小时值班，支专业处置机动队随时待命。 四、强化管 理、健全规章制度 1、抓管理。管理出效益，为此，我提出要狠抓中心内部管理。一是推行综合目标管理。制定了疾控中心年目标管理方案和综合目标考核标准，将工作任务、劳动纪律等量化，定期对科室进行考核，并与评先、评优、奖惩挂钩。通过加强内部管理，有力调动全中心职工的工作积极性。二是强化日常工作管理。进一步强化干部职工的纪律观念。实行定期会议制度，每周召开科主任会议，有序推进中心各项工作的开展。深入开展公务用车专项治理工作，提倡节约，反对浪费，尽量压缩不必要、不合理的开支。进一步完善了收费制度 、物资购买制度、考勤制度、卫生管理制度等。 、带班子。我始终像爱护自己的眼睛一样爱护团结，我与班子成员之间能相互理解、相互配合。在工作中认真坚持民主集中制原则，做到遇事同班子成员商量，注意调动班子5 / 8 成员的积极性、创造性，维护班子团结，严格执行重大问题、重大项目、重大事项集体研究制。坚持用制度管人，用制度管事，通过建立完善规章制度，做到了 “ 行为有规范，工作有制度，办事有程序 ” 。为了提升干部职工的政治思想素质和业务水平，制定了疾控中心年学习培训计划，中心支部定期组织政治理论学习和业务技能培训，积极派人参加上级 业务部门组织的学习培训，对在职人员进行学历教育的，毕业后给予适当奖励。 、做表率。自己走上领导岗位已有十几个年头了。我认识到，领导应当是全体干部的楷模，应当是优良品德、作风的典范。认真学习了党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等廉政法规，筑牢拒腐防变的思想防线。作为单位 “ 一把手 ” 我始终坚持公平、公正待人处事，大事讲原则，小事讲风格，从不搞特殊化。在生活上我严格要求自己，从不参加任何高消费和高档娱乐场所活动，没有使用公款大吃大喝，没有在单位报销任何该由本人支付的费用。 五、树立形象，落 实廉政建设 贯彻落实党风廉政建设责任制和带好队伍作为自己工作的重要职责，通过狠抓党风廉政建设，强化队伍管理，不断提升党性修养，保持良好的形象。坚持党风廉政建设责任制，形成上下联动的工作格局。党风廉政建设责任制是落实6 / 8 反腐倡廉工作任务的重要制度。今年，我们结合中心实际，进一步完善党风廉政建设责任制，做到责任制责任目标明确、责任人员明确、责任追究明确。把责任制的各项职责层层分解、落实到中心党支部、各科室和班子成员个人。 1、落实 “ 第一责任人 ” 负责制。中心党政领导对反腐倡廉建设负总责，承担 “ 第一责任人 ” 的责 任，班子成员向党支部负责。每季研究一次廉政建设工作，班子成员定期向党支部汇报落实责任制的工作情况。 2、强化班子成员责任。领导班子成员实行 “ 一岗双责 ” ，既要按照分工抓好业务工作，又要抓好分管领域的反腐倡廉和行风建设，形成 “ 一班人 ” 齐抓共管的局面。同时，将廉政建设工作情况与班子成员的政绩考核挂钩，增强班子成员的责任感。 3、突出重点狠抓责任落实追究。中心领导与班子成员及各科室签订目标责任状，确保责任制的责任目标落实到位。中心班子依照责任制的要求，定期抓好责任制落实情况的检查。一是领导班子成员按照分工分 管范围内党风廉政建设负直接领导责任。二是党务工作负责人对党风廉政建设及班子成员的党风廉政情况负直接责任，适时分析研究党政班子的党风廉政状况，安排和部署党风廉建设工作并组织实施，负责贯彻落实党风廉政建设的法规及相关规章制度并对党员干部职工进行学风党纪和廉政教育，负责对党风廉政建7 / 8 设和反腐倡廉建设情况进行检查，负责民主集中制的贯彻实施。三是中心各项工作坚持 “ 一支笔 ” 审批、分管领导负责制，真正达到责任制及时分解，措施落实有力，成效明显，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。按照党风廉政建设责任制重在落实和 责任追究的基本要求，对因不能正确履行职责而导致发生重大事故、恶性事件和出现重大经济损失的事件依照责任制追究规定严肃追究责任，确保责任制的全面落实。 4、坚持源头治腐，努力完善监控机制。进一步完善政务公开制度，中心重大决策一律经中心会议讨论通过，公开透明、接受监督。全体党员认真落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉各项工作的落实，做到 “ 四个坚持 ” ，不断强化党风廉政教育，认真学习建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，从源头上治理腐败。切实把党员自身建设落到实处，真正起到政治核心作用和战斗堡垒作用。坚持从权、钱、人等容易滋生腐败的重要部位和关键环节入手，查找薄弱环节，加强反腐倡廉有关制度建设，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制，不断提高反腐倡廉建设的制度化水平。 虽然