社区工作者社会管理创新先进个人材料

1 / 4 社区工作者社会管理创新先进个人材料 社会管理创新先进个人材料 本人自 从事社区工作以来，工作严谨认真、一丝不苟，严格要求自己，遵守街道各项规章制度，始终把街道提出的 “ 为民、惠民、便民、利民 ” 服务遵旨放在第一位。事处的正确领导下，在街道领导的指导、关心和大力支持下，开展社会管理创新工作，顺利完成各项目标任务。 抓学习，打好基础。作为一名街道网格管理员，要从严要求自己，不断学习。一是自学，深入学习党的十八大及十八届三中全会精神，积累读书笔记，详细掌握街道 X 个社区 网格的情况；熟练掌握网格管理系统知识和操作技能，处理上报事件，点评工作日志，及时归纳、总结工作中存在的问题。二是论坛学，借助街道一月一期的 “ 社区工作论坛 ” ，开展网格管理员、助理员的业务培训工作。同时，邀请孙丽华等知名人士授课，提高社区网格服务水平。三是出去学，先后去往四川大学、银川西夏区、灵武灵州区等地学习，不断提高业务知识水平，增强工作能力。四是社区学，每周不定期下社区督导网格管理员、助理员开展工作，加强与社区网格员的沟通交流，互相取长补短。同时，对系统平台技能操作给予认真、细致的指导，耐心引导网格助理员 进行基础工作，确保基础数据准确、完整，网格各项工作顺利2 / 4 开展。 抓管理，确保实效。作为一名街道网格管理员，要认真、细致履行自己的工作职责。一是网格清晰，责任明确。制作街道、社区网格分布图、管理人员模式图，细化责任分工。同时，在辖区内发放 份网格 “ 连心卡 ” ，方便居民与网格员联系。二是建章立制，管理精细。一是制定 强对网格管理员、助理员的管理、奖励机制；二是制定 每月定期与各社区专干召开网格工作例会，并对本月系统平台运行情况进行通报 ；三是每月不定期的下社区督导网格各项工作，督促管理员、助理员工作落实情况；四是 “ 网格新风月月评 ” 工作，每月及时收集、整理各社区工作信息，筛选优秀民情日志，评定网格管理员、助理员，及时编辑、印发、交流；五是 “ 网格业务一口清 ” 工作，每季度下社区进行考核、监督 网格工作开展情况，并评选优秀网格张榜公示；六是 “ 民情日志展评 ” 工作，对下辖 网格的民情日志，进行 “ 优秀、合格、不合格 ” 三个等级的评定，并在街道工作例会上交流学习、展览评比。 抓创新，凸显特色。作为一名街道网格管理员在街道领导的指导下，不断探索创 新，打造 “ 一居一特 ” 。一是品牌网格志愿服务队伍。街道组建了 X 支网格服务队， 志愿小分队，开展网格志愿活动，参与人次达 ，活动时3 / 4 长累计 时，在 志愿者网位居榜首，吸纳了社会力量的广泛参与，收到了良好的社会宣传效果。二是特色示范点建设。 爱心储蓄 ” 长效机制，扩大社会力量参与，开动爱的时代列车，踏上传递社会正能量的征程； 爱心敲门 ” 、 “ 银发互助 ” 亮点活动，为孤寡、高龄、残疾老人，切实解决日常生活中的实际问题； 区在 首家开办 “ 老年幸福饭桌 ” ，解决老年人吃饭难、买菜难的社会问题； 辟 “ 百姓周末大舞台 ” ，成功举办了 次，把文化的大戏台真真切切的搭进老百姓的心中； 区 “ 网格道德新风尚 ” 系列评选活动，培树 “ 网格最美人物 ” 、 “ 网格和谐家庭 ” 等典型，传递居民幸福感； 区创建 “ 绿色网格 ” ，率先启动 “ 绿色账户 ” ，开启绿色公益的先锋快车。 各社区示范点建设取得了一定的工作实效，先后在 兴时报、自治区党校报、共产党人、报等报导、发表。 抓项目，运筹帷幄。作为一名街道网格管理员要先知先觉、积极谋划。 街道创 新社会管理工作实行项目化运作，打造 “ 一居一品 ” 特色。街道下辖 X 个社区，结合自身实际，有针对性的打造品牌。 区 “ 爱心储蓄 、 区 “ 五彩服务厅 ” 、 区 “ 银龄俱乐部 ” 、区 “ 文化大院 ” 、 区 “ 党群沙龙 ” 、 区 “ 精4 / 4 品党建 智慧文化 ” 、 区 “ 爱心公益坊 ” 。着力深化社区品牌建设，切实提高社区服务管理水平。 在我区即将开展 “ 为民、务实、清廉 ” 的群众路线教育实践活动之际，将街道一年来社会管理创新工作实践