浅谈企业文化建设与群众文化的关系.docx

浅谈企业文化建设与群众文化的关系 中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）11-000-02 下载 摘 要 企业文化是企业发展的精髓，也是企业在经营发展中积累下来的内在精神和独特的价值。但是群众文化建设是企业文化发展的基本保障，同时在企业员工的心中，引导他们积极向上努力工作的核心。群众文化对于企业发展来说，对企业发展建设具有一定的推动作用。促进企业健康发展，也是时代文化传播的渠道之一。本文主要研究企业文化与群众文化之间的关系。 关键词 群众文化 企业发展 建设发展 桥梁 随着时代的发展，群众文化对于企业的发展来说具有非常重要的作用，也是各种组织文化中发展相对比较成熟，具有一定代表性的组织部分。无论是国内还是国外，群众文化的发展，已有着十分久远的历程。例如：“同仁堂”的内在文化蕴含就是：“炮制虽繁必不敢省人工，品位虽贵必不敢减物力”而大庆油田的精神就是“铁人精神”。因此对于企业发展来说，群众文化对于企业发展建设造成的影响是不可忽视的。它主导着企业员工的精神面貌和企业的进展。 一、群众文化的积极影响 作为群众文化的主要设计者和践行者，群众文化的工作者要针对群众文化对单位的影响进行总结，并加以提炼，通过二次创造从而影响企业的工作人员能够在群众文化中领悟到一种内在的行为艺术。如果说企业文化是企业发展离不开的核心，那么群众文化工作者就担任着群众文化的主导者，负责群众文化的发展方向。因此优秀的群众文化总是能够让人耳目一新。例如创办的安全小手册，或者是安全类的小品，可以有家庭组织合演情景剧。类似与这方面的文化活动的宣传受到很多人的支撑。例如：相声小品卓别林喜游矿山，在这其中就放映了矿区的安全工作需要抓紧不可松懈。快板书中走后门则赞扬了煤矿劳动模范的高风亮节不畏困难坚守本职。相声追悔莫及中主要就是讽刺那些忽视安全不顾后果的人，快板书扒车在参加全国的煤矿安全文艺汇演时获得了很大的评价和奖项。同时在央视的黄金时段播出，创作的相声你快回来在参加曲艺杂志社个广播电视举办的比赛时也获得了较高的荣誉和评价。另一方面，小品相声反映了一定的文化企业发展内涵，提高了企业对外的知名度同时也让员工自身感到骄傲自豪，在社会中创办文化活动室苏丽企业形象的一种方式，当然这也是文化企业在企业中的主要作用。 同样群众文化也是中国文化组成的重要部分，它们决定着中国当代的群众文化的基本走向和总体的发展方向。也是共产党领导基层百姓走社会主义道路的旗标，是全心全意服务群众的基本宗旨。而企业的职工文化具有一定的群众性，多元性，其方式和内容都与时代的发展步伐有一定的协调性。成为社会沟通和人际之间的关系交流的平台。也是烘托企业和培养专业性人才的主要手段。基层的群众文化在新时代的呼唤中脱颖而出，并走在社会发展的前端，成为了社会主要发扎你的特色和主要的文明精神。而基层的文化建设的目标，就是为建设体现出中国先进文化前进发展防线改的一种文化基础。在坚守社会主义发展理念时，也作为一种中心思想，影响着新一代的人。 二、企业文化的建设作用 对于企业内部的发展来说，企业文化是由企业组织并创造的一种群体性的文化，同样也是一种组织文化，作为社会组织的一个重要组成部门，对于企业的核心价值观有一定决定性作用。能够塑造企业员工的价值观念。而企业文化的建设就是通过企业内在的精神和存在的核心价值观的建设区管理企业员工，与员工之间能够搭建一个沟通的桥梁，明白员工想要什么，要做什么必须做什么，可被允许做什么该等文化规划的共识。在一定程度上进行影像员工，更好的为企业的绩效作出努力。通过企业开展的一系列的文化展示活动来传播企业文化，让企业员工能够理明白企业的内涵和核心价值观。因此，可以看出，企业通过员工文化活动的开展来传播文化精神是企业发展的一种内在精神动力。 例如：山东龙口的矿业集团在建立5年以来，公司将其内在的企业文化精神融入到当地的群众文化建设中去。这样便实现了企业管理工作的转变，由最初的粗放型逐渐的转向集约型，同时由经验型过渡到规范化这种转变为公司的发展开辟出了一套具有自己公司企业发展特色的企业文化管理流程。并且在这个企业流程中，公司将群众文化作为最主要的切入点，并通过开展一系列的文化活动来向广大群众传播一种积极向上的健康理念。龙口的狂舞公司通过每年的几十场文化活动的举办来进行文化思想的传播，对于员工的培养他们更注重的就是员工行为习惯的养成，通过一系列的小品节目或者是一些相声段子等来表现企业中内在的文化精神和个人所需要的道德修养，以及人际关系的此昂出和岗位意识，工作团队意识等方面的培养。使员工在了解企业文化的同时，自身的精神面貌和行为规范都能够得到有效的提高。同时公司还通过文艺汇演走进矿区，走进社会，走进农村人的广场等，大力的倡导文明规范的重要性，以及通过宣传提升企业公司的执行力和团队合作凝聚力。通过这种方式来实现：“正确的引导人们不断地提高自身的综合素养和认识了解到企业文化以及群众文化，并且以优秀的作品进行鼓舞人员以便取得更好的效果“。同时这也说明了企业文化来自于企业的不断发展和内在的精神积累沉淀，而群众文化则是来自于群众，服务群众，满足群众的需求，群众文化对于群众的生活和行为习惯有一定的影响作用。这也是群众文化源于群众的道理，通过群众文化活动的发展，实现群众与企业公司之间的利益互助，从而也能够激发员工的工作积极性和自身潜在的创新性。 三、企业文化与群众文化的相互影响 对于国家来说，这种文化也是综合国力的一种重要标志，对于企业来说是职员团结一起加强凝聚力的一种精神纽带。同时也是多数人的文化权力和利益的组成部分。而职工的文化活动不仅能够丰富自身的生活，同时也能够融洽人际关系。对于职工队伍来说，他们是社会性群体，每个人都被需要。因此他们在参加群众文化活动中，成功创作出的一些优秀作品中有着他们的努力和付出。在企业的发展中具有一定的积极作用，能够形成彼此间的相互鼓励和共同进步的作用。同时企业也通过这种文化活动的开展得到了进一步的发展。这种活动的发展不仅具有丰富的内涵，还具有一定的时代风采。对于员工的全面性发展有一定提升的作用。也促进了企业精神动力的发展，使得企业的文化建设与群众文化能够发展的协调。 对于一个企业而言，首先来说，这是一个经济组织，因为他从事相关的生产和经营的活动。再者就是企业文化体现在企业的人物和相关的发展中。同时企业的生产经营中也有体现。在企业的发展中，文化的体现实际上也是一种经济的体现。遵循市场经济的发展规律和需求，同时也适应生产和发展你的需要。企业文化实际上是一种以管理为主体的文化，而群众文化则是中国文化中不可被割舍的重要部分。对于实现企业文化来说，具有重要意义。在实践中人们可以体会到群众文化建设能够进一步的调动职员的积极性，进而能够协助企业增强凝聚力和志愿之间的团结力。 四、结束语 群众文化是企业文化建设的重要组成部分。不仅强化职工的文化建设，通过相应的文化活动的开展，为职员之间建立的一条快捷通道。让职员在文化活动建设中能够亲身感受到党和国家对于企业以及群众的重