时代光华企业规范化管理(参考答案).docx_第1页
时代光华企业规范化管理(参考答案).docx_第2页
时代光华企业规范化管理(参考答案).docx_第3页
时代光华企业规范化管理(参考答案).docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学习课程:企业规范化管理单选题1.企业在做流程设计时需要秉承的原则是( ) 回答:正确 1. A 实用原则 2. B 简明原则 3. C 无边界原则 4. D 以上都包括 2.对公司战略意图起确定性作用的流程是( ) 回答:正确 1. A 核心业务流程 2. B 主营业务流程 3. C 日常工作流程 4. D 以上都不正确 3.一个优秀的企业的投诉文化应该包含哪些内容( ) 回答:正确 1. A 投诉必须有建议 2. B 投诉由两个部分组成:有效投诉和有效建议 3. C 投诉必须有署名,要对自己投诉行为负责 4. D 以上都包括 4.当企业发展壮大,总经理越来越忙,日理万机的时候,这时他最需要的是( ) 回答:正确 1. A 几个得力助手 2. B 一套科学的管理控制系统 3. C 适当的休息 4. D 增加工作时间 5.为了规范部门岗位的具体职责,我们需要( ) 回答:正确 1. A 用任职资格描述规范授权功能 2. B 用岗位价值分析规范付酬标准 3. C 用能力模型规范判断功能 4. D 以上都包括 6.员工如果要进行投诉,第一步应该是( ) 回答:正确 1. A 首先与直接上司充分沟通 2. B 越级向上司投诉 3. C 到处向人投诉 4. D 直接找总经理投诉 7.在规范化规章制度方面,很多企业都存一个误区,认为( ) 回答:正确 1. A 制度越多越好,越严越好,越细越好 2. B 不是规章制度越多越好 3. C 死制度很难管大活人 4. D 以上都不正确 8.下面哪一项应该写进企业的规章制度中( ) 回答:正确 1. A 程序流程文件 2. B 岗位职责文件 3. C 工资、考勤、奖惩管理办法 4. D 部门组织生活 9.规范化管理系统的六大系统重要性程度有所不同,其中最重要的是( ) 回答:正确 1. A 战略规划的规范 2. B 管理控制的规范 3. C A和B都正确 4. D A和B都不正确 10.我国企业的组织结构大部分都是( ) 回答:正确 1. A 宝塔式结构 2. B 扁平式结构 3. C 哑铃式结构 4. D 矩阵式结构 11.企业做流程设计的时候要把它提高到战略的高度,并且由( ) 回答:正确 1. A 专门的部门去统筹整个公司的流程体系 2. B 任何一个部门自己设计自己的流程 3. C 企业最高层亲自设计流程 4. D 基层员工参与设计流程 12.主营业务的作业流程如果出现问题,对企业的影响是( ) 回答:正确 1. A 影响整个公司的战略意图 2. B 威胁企业的收入,带来财务的流动性风险 3. C 妨碍企业的日常运转 4. D 以上都不正确 13.对企业作业流程进行优化的关键原则是( ) 回答:正确 1. A 优化的持续性 2. B 严肃及时地整改 3. C A和B都正确 4. D A和B都不正确 14.企业的规范化管理系统从建立到健全,应该是( ) 回答:错误 1. A 全员参与 2. B 企业老总作决定 3. C 企业管理层讨论决定 4. D 以上都不正确 15.企业在发展的过程中往往会有困惑,即想把公司做大,又担心做大以后失控,解决

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论