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1 / 4 乡环卫所所长先进党员事迹材料 乡环卫所所长先进党员事迹材料 人,现年 59 岁。 2013 年6 月,根据乡党委安排,由 支书记调任 环卫所任所长。在 带领下, 境卫生发生了巨大变化,街道整洁了,乱停乱放现象没有了,道路也平整了 “ 三清三边 ” 亮丽了。在全县文明创建综合评比中, 次超前。 精心谋划,组建队伍 的环卫工作,虽然政府早有安排,但是效果甚微,只有在重大节日,或有上级检查时,叫几个临时工突击清扫,应对形势,工作缺乏长效性。前些年,用 “ 脏、乱、差 ” 来形容 期环境一点不过。 2013年 6 月全县上下开展文明创建卫生城市建设。为响应上级号召,也为了彻底改变 貌,乡党委政府突然调将,决定由 负责此项工作。 说是乡环卫所,实际是 “ 光棍一条 ” ,要人没人,要物没物。一连几个星期, 入乡直各机关、茶馆、经营户逐一询问了解,征求意见,掌握动态,物色人员,以 “ 身份健康、对工作有热情 ” 的条件,招收了 6 位环卫工人,组建了 第一批环卫队伍。 析群众反应的情况,理清今后的工作思2 / 4 路,并下决心一定为 文明建设做一些事。 建章立制,宣传发动 八个村 ,乡政府座落在 ,要将全乡环卫工作做好,谈何容易,但要想改变就得下苦功夫!为每项工作的启动,建章立制是关键,一切按规矩办事,没有规矩不成方圆。他要求每位环卫工人要签订协议书,明确责任,为让农村老百姓增强环保意识,环卫所与各乡直机关、商铺、居民签订了责任书,实行 “ 门前三包 ” 、 “ 垃圾集中投放 ” 。在 0 余个,配备垃圾运送车 6辆,帚把、锹、手套、劳动服装等清节用具若干。八个行政村建垃圾收集点 40 多个。每个建设点 亲自选址,修建、验收。 一切准备工作就绪, 2013 年 9 月, 乡党委政府提议,利用 2 天时间开展一次卫生大扫除,在乡长召集下,全体乡干分成两队:一队是散发 “ 文明创建 ” 和 “ 门前三包 ” 宣传标语;一队是负责清理街道两旁的杂物。清理占道经营和乱搭乱建。虽然当时天气很热,虽然每人都浑身湿透,但大家看到整洁的街面都露出了笑容,而在 容的背后感觉到一丝丝的沉重: “ 今天干净了,明天怎么办 ” ? 以身作则,成绩可喜 3 / 4 集中行动氛围热闹,效果明显,但日常管理的坚持很难。 为要从自己做起,用行动来感染周围的人。每天早晨六点,他准时从家里出发,和环卫工人一起拉着板车,拿着帚把,清 扫和收集垃圾。然后集中将所有垃圾运送到垃圾处理站进行焚烧或填埋。每日两次 (早、晚各一次 ),不任下雨、严寒,从未间断、从未叫过苦和累。有时大雨天,好心的人劝他说:“ 这么大雨就别去了,也不在乎这一天 ” 。他总是很认真地说: “ 不行,自己定的规矩不能改,要是天连续下雨,那垃圾不就不需要处理?不要对自己放宽尺度! ” 规定上班时间一到,他穿着雨衣,走进了风雨之中。 龙安村建楼组村民曹百炼,因不满垃圾放在自组山场处理,多次在路上设障,不要运输垃圾车经过,当时派出所也过问了此事未果,准备带人,在征求 说: “ 不用, 让我来试试 ” ,连续三天下午 他在设障旁边的地坝上坐着,向他做耐心细致的工作,曹百炼也很倔,抵触情绪很大。不撞南墙不回头,每天晚上搞到 10 点多才回家,饭也没得吃。妻子有些怨言, “ 不让过你就别干了,又不是你一人的事,让领导去处理吧 ” ,他笑笑说: “ 这事就是领导让我来干的 ” 。通过动之以情,晓知以理,在真诚4 / 4 的劝说下,终于得到了曹百炼的理解和支持。 有几个月,由于各种原因,财政未及时兑现环卫工人工资,大家颇有怨言,也违背了当初协议,在这种情况下, 自家存折上取了 1 万元垫付了工资,兑现自己每月 1 日发上月工资的 承诺。 点点滴滴,过中的酸、甜,只有他知道。真诚换来的是真心。不任你问那位工人,谈起他们的所长,均是赞不绝口,而他们对自己的工作无怨无悔,充满着热情。全乡人民也是看在眼里记在心
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