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浅谈当前形势下计算机专业的就业状况 摘 要：受经济社会和 IT市场发展的影响，高校毕业生的就业形势越来越严峻，其中计算机专业毕业生就业率的下降速度远远超过社会需求量的下降速度。本文对当前形势下计算机专业的就业状况及当前计算机专业学生就业中普遍存在的问题进行详细的介绍。 下载 关键词：计算机专业；大学生；就业；状况 作者简介：尹旭熙(1984-)，广州华商职业学院助教、网络工程师,研究方向:计算机网络技术。 中图分类号：C913 文献标识码：A doi:10.3969/j.i文章编号：1672-3309（2011）10-130-03 受经济社会和IT 市场发展的影响，高校学生的就业形势越来越严峻。在计算机专业学生的规模逐年扩大和全球性金融危机的背景下，毕业生的就业竞争压力也就越来越大。面对形势严峻的就业现状，让学生充分地了解当前的就业现状就显得尤为重要。 一、当前大学生的就业形势 当前，国际金融危机虽已形势好转，但不确定性、不稳定性因素还有很多，就业形势依然严峻。据人民论坛杂志调查，金融危机影响下的中国就业形势，并非以劳动力市场冲击这种简单和单向的方式表现出来，而是在就业冲击与劳动力短缺、农民工返乡与回城、失业率上升与下降等一系列扑朔迷离的现象中展现。如果不加分析地遵循瞬息万变的表面现象，就很难准确地把握当前和未来的劳动力市场变化大势。面对如此纷繁复杂的现象，我们该如何认识2011年的就业形势？ 根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力。根据中国人事科学研究院2005中国人才报告预计，到2011年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。以上两项数据表明：我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面，专业人才需求具体表现在第一、第二和第三产业上。 第一产业缺口218万人。2011年农业科技人才需求可能达到几百万人，但相关人才供给有限。根据国务院颁布的农业科技发展纲要（2001-2011）数据显示，我国共有涉农院校43所，在校学生大约为9万，教学和科研人员为3.5万人，130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。预计到2011年，第一产业人才缺口将达到218万人。 第二产业缺口1220万人。我国大学生中38%为工科类学生，但是毕业生人数还是不够，振兴我国工业还需大量的工程师，主要集中在IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。预计到2011年，人才缺口数量巨大，将达1220万人。 第三产业人才缺口325万人。该产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才需求很大，比如涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询等行业，都需要大量人才。预计到2011年，人才缺口将达到325万人。 由此可见，我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面，大学生“就业难”仅仅为一种表象。原因有两点：第一，作为一名大学生是否学有所成，知识和能力结构能否达到企业用人标准，这值得思考；其次，个人就业意愿和社会意愿存在很大差异。 二、当前计算机专业的就业现状 1、前几年计算机专业就业的基本情况 通过网络以及其他手段的调查发现，就计算机专业近几年的就业数据来看，主要呈现以下几个趋势： （1）就业率居高不下，计算机人才市场需求潜力仍然很大。计算机专业人才的市场需求具有很大的潜力，这无疑是在很大程度上为我们将来的就业提供了很大的帮助，更多的网络意见是目前该专业大学生就业难只是一种表象，原因是大学生自身的心理定位没有调整好。 （2）考研率持续上升，大学生在摆脱就业压力和个人追求方面有新的认识。从不同的角度来说，为了提高自己的专业修养以及知识储备方面来说，考研绝对是值得大家考虑的；然而也有些人认为，自己所学到的知识越多越好，获得证书越多越好，因此有些人读完硕士还要读博士，从而就在一定程度上忽略了自身其他能力的培养。综合来看，选择继续读书或是提前毕业找工作要根据个人的兴趣爱好以及自身的实际情况选取合适的定位。 （3）热门城市就业比率下降，对计算机人才需求标准逐渐提高。 根据网上调查北京、上海等大型城市近几年对计算机人才的招募情况来看，这几所城市对计算机人才的需求相对呈现饱和趋势，对毕业生的需求量也逐渐减少。同时，其招聘标准也是逐年呈现“水涨船高”的趋势，很多企业只钟情于硕士研究生、博士生等高端人才，因此必然导致毕业生去向不佳。 （4）毕业生选择企业方面思想日渐成熟。随着近年来三资企业用人制度的透明性，劳动价值比的不合理、淘汰现象日渐浮出水面，使得一些毕业生对三资企业持严谨态度。很多毕业生在工作过程中也会对所选企业的各个方面提出质疑，这就必然导致很多人在工作过程中选择跳槽，这也充分说明了当今大学生在选择用人单位方面思想的成熟。 （5）毕业生对就业的期望值有待进一步提升。根据目前的市场就业反应来看，大学生再就业方面的期望值有待进一步提升，在找工作方面还不能完全放开自己，在一定程度上受到家人及朋友各方面意见的影响，会在不知不觉中和自己学长一类有一定工作经验的人作比较，这就在一定程度上限制了大学生自己再就业时展示自己的机会，也在一定程度上影响了就业形势。 2、2011年计算机专业的就业形势 前两年，全球性的经济危机对高校毕业生的就业产生了严重影响，计算机专业也不例外，不少跨国公司、国企遭遇招聘寒流，大学生就业率急剧下降。即便如此，21 世纪信息时代的主题没有改变，席卷全球的信息科技对人类的生产和生活方式也将会带来深刻的改变，如国内正在兴起的3G行业。信息产业仍是推动国家经济发展的主导产业之一。2011 年中国软件产业将步入成熟期，IT 产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是应有一大批从事IT 技术创新的人才。一些企业、政府及事业单位急需一大批有实际动手能力、掌握专门技术、综合素质高的计算机人才。 随着经济形势的回暖，2011年高校毕业生需求量较2010年有较大幅度增加。企业今年开始广揽人才，先下手为强。最新的调研情况表示，广东省用人单位今年进校招聘时间普遍提早，招聘高峰期整体前移，越来越多的单位提早安排招聘计划，规模和需求量也扩大不少。企业增招明显，比去年增加了六成，同时薪资也有所提高。 与此同时，不可忽视的是，2011年广东省高校毕业生总量达到历史新高，计算机专业的设点数和在校生人数又位居全省各专业之首，受就业毕业生的数量连续多年积累递增等因素影响，广东省2011年计算机专业高校毕业生就业仍然面临着巨大压力。 根据各大招聘网站所提供的招聘信息来看，2011年IT业的基本招聘情况如下： （1）IT业：企业、人才聚集，政府留人决心坚定。根据信息产业部出台的一份研究报告，以珠江三角洲、长江三角洲和京津唐地区为中心的三个地区，已经成为中国电子信息产业发展的中心之一。有关专家分析指出，京津雄厚的科研力量，有望在IT业创新上发展出高端优势。京津地区是中国科研实力最强的地区，仅北京的重点高校就占全国的1/4，而天津也拥有30多所高等院校和国家级研究中心。有全国最大的电子信息产业科研、贸易、生产基地之誉的北京中关村地区，目前已集中了软件开发及信息技术的各类优秀人才，摩托罗拉、惠普、松下、微软、富士通等均在北京设立了研发中心，蓄势待发；摩托罗拉、韩国三星等国际跨国公司进驻天津开发区早已形成相当生产规模，其自身及辐射作用仍在扩大。 （2）北京：IT人才需求居高不下。据前程无忧（网站发布职位数显示，2011年4月北京市的计算机/互联网/通信/电子职能的网上发布职位数达62 807个，排名全国第二，此数据较3月相比，增加了11%，与2010年同期相比，增长率达68%。北京中关村是信息服务业、研发产业的主要集聚区，是以动漫、网游、互联网增值服务的文化创意产业的重要发展区。2011年年3月，中组部、国家发改委、教育部、科技部等15个中央国家机关部委与北京市联合印发若干意见，提出从2011年到2015年，中关村面向以海外高层次人才为代表的国家发展所特需的各类人才，建设“人才智力高度密集、体制机制真正创新、科技创新高度活跃、新兴产业高速发展”的中国特色人才特区。在如此强大的后盾下，对众多向往中关村的IT人来说，可谓是机遇无限。 作为全国热门IT城市，互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路是北京的三大热门IT行业（见图1）。在前程无忧（职位搜索器中，企业在一周内发布的与互联网相关的职位达466个，其中，民营企业占近半成，外资企业占24%。在图1中排名第二的计算机软件行业，网上发布职位数为29 687个，而这一数据预计在今年会被不断刷新。据统计，北京今年急需810万个高新技术企业人才，涉及的专业有200多个，排名前10的专业中计算机软件位居榜首，计算机及应用、通信工程、电子工程都列位其中。在此类高新技术岗位中，对应聘研发类职位者的学历要求是硕士及以上学位、具有510年同行业工作经验；此外，具有技术专业与管理专业的复合型人才是需求重点。 （3）天津：软件外包产业欣欣向荣。天津市位于渤海湾的中心位置，是中国北方重要的港口城市，也是环渤海经济圈的核心城市之一。2006年，天津市被中国三部委认定为“中国服务外包基地城市”。天津目前有三个服务外包示范园区：天津经济技术开发区、天津空港加工区、天津高新区，其中，天津高新区聚集着天津市7成以上的软件与服务外包业企业，软件产业聚集效应非常明显。据前程无忧（网站发布职位数显示，自2009年4月至2011年4月，天津市对计算机软件人才的需求成倍上升，两年以来人才需求增长率高达168%。另据统计，天津市软件从业人员的薪资为北京的60%。在软件外包行业中，掌握一门外语则成为求职者的加薪砝码，在天津有90%的软件外包业务源自日本，对“日语+IT”的复合型人才需求量日益增长。曾经在天津招聘软件外包人才的日立公司招聘专员表示：“第一看日语能力，专业技能排第二，项目开发能力与沟通能力紧随其后。”同等情况下，会IT技术又懂日语的人才月薪高于平均水平20004000元。 图2 20092011年同期天津市计算机软件职位需求走势图 三、当前计算机专业学生就业中普遍存在的问题 1、专业技能不足，又无实践经验 当前的IT 行业虽是朝阳产业，但企业间的竞争也日趋激烈，许多企业为了降低成本，缩短对员工的培训周期，在招聘员工时就要求员工有一定的实践工作经验，希望员工到了公司很快就能上手工作,参与到具体的项目中去。而目前高校的教育模式仍存在“重理论、轻实践，重课堂、轻课外”的倾向，一些实习环节只是“走马观花”；一些学生不注重实践操作，实验课程疲于应付，没有真正利用学校提供的硬件环境提高技能；虽然学校建立了一些校企合作模式，但是合作机制不健全，合作目标不明确，很多企业或专业培训机构与学校合作主要是为了获得一些经济效益，学生实际积累的实践经验十分有限。在当前的教育模式下培养出来的毕业生既无实践工作经验，也不具备这些技能，与企业对人才的要求存在较大差距。 2、人文素质不高而影响就业面 IT 行业经过多年的发展已经渗透到各行业之中，可以说我们今天的生活、工作学习、娱乐等已经离不开信息技术。每年政府机关、事业单位、国内外非IT 企业等都有一定数量的具备计算机专业技能人才的需求，从这个层面上来讲计算机专业的毕业生较其他专业应有明显的专业优势。但由于缺乏沟通交流技巧、语言表达能力差、应变能力不强、协调以及团队合作意识欠缺等因素，严重影响了其就业竞争力，加之目前需求旺盛带来的毕业生就业期望值上升，部分学生没有依据自己的教育背景、个人专业技能以及人文素质准确定位自己的求职目标，很大程度上缩小了就业面。 3、高校的人才培养和就业指导服务工作的时效性也影响到学生的就业 一方面，学校课程设置与社会需求脱节。学校计算机专业培养方案设计不科学，课程结构体系不完整，核心课程设计不完全，没有准确反映学科的知识结构，发展特点和内在规律。就目前高校计算机专业课程内容设置来看，课程目标不明确，普遍出现课程设置范围广，但深度不足，前后衔接较差。一些课程与实际社会需求脱离，甚至落后于社会需求。学生所学知识很难应用到实际工作中去。另一方面，学校就业指导和创业教育工作不到位。这主要表现在不能帮助学生确定职业生涯规划，有大部分学生目前尚没有明确的就业计划；学校为毕业生提供的用人信息量不足，提供的就业需求岗位数量少、质量差，对有关就业政策的宣传和讲解、咨询服务工作不够。创业教育不到位，应该鼓励和引导学生自主创业。 四、结语 综上所述， 2011年大学生就业形势有喜有忧。在就业形势趋好时，大学生不能盲目乐观，应抓紧毕业前的时间全面提高自身综合素质，复习巩固大学所学的专业知识，提升就业竞争力，尽早做好充分的就业准备。积极参加企业实习等实践工作，积累工作经验，提升专业技能，努力达到企业对人才的要求。 （责任编辑：郭士琪） 参考文献： 黄可、陈兵、安伟.金融危机下计算机