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1 / 5 公司党委群众路线教育实践活动整改落实建章立制环节工作汇报 公司党委群众路线教育实践活动整改落实建章立制环节工作汇报 在上级党委的正确领导下,我公司结合自身实际,坚持从严从实,强化攻坚意识,突出重点任务,认真做好整改落实、建章立制环节各项工作,确保教育实践活动不走过场,切实取得实效。 一、认真开展 “ 回头看 ” 。在进入第三环节工作前,公司党委及时下发了关于做好党的群众路线教育实践活动第二环节 “ 回头看 ” 工作的通知,要求各直属党组织对学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节工作中存在的问题和不足,及时查缺补 漏,认真开展一次 “ 回头看 ” ;要求公司各级领导班子成员结合专题民主生活会提出的批评意见,将个人对照检查材料再进行一次 “ 回炉 ” ,重新集中上报个人的对照检查材料。通知下发后,各直属党组织认真对照 “ 规定动作 ” 要求,重点从学习教育的质量、征求意见的数量、查摆问题的准度、自我剖析的深度、交心谈心的效果、批评与自我批评的态度、整改措施的力度、立改立行的实效等方面进行自检自查,发现问题、找出差距,及时整改。公司教育实践活动办公室召开 “ 回头看 ” 专题会议,组织对各2 / 5 单位 “ 回头看 ” 情况进行专项检查,对查出相关单位 “ 规定动作 ” 没有完 成、学习不够的要求补课返工,对查找问题不准、整改措施不实的要求继续查找,重新完善,及时改进。二、抓紧制定整改方案。针对收集征求的意见和领导班 2 子自身查摆出的问题,逐项制定整改措施,狠抓整改落实。在整改方案的制定过程中,反复征求意见,进行认真梳理,原汁原味向每位班子成员如实反馈;召开教育实践活动专题民主生活会情况通报会,向广大干部职工通报公司民主生活会的详细情况,听取大家对制定整改方案的意见;将整改方案初稿下发到公司总部部室及下属单位,征求对方案整改的修改意见。经过几上几下反复征求意见和修改,公司党委于 12月 5 日下发了公司领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案。整改方案从六个方面,针对归纳的 33 个方面的问题(涉及 “ 四风 ” 方面的 13 条,职工群众利益方面的 8 条,其他具体工作意见建议 12 条),逐条制定具体整改措施,并明确了目标、措施、时限和责任人,并向职工群众作出了公开承诺。同时,公司下属各单位领导班子和班子成员个人按照要求,对照查摆剖析的问题,逐一制定整改措施,对专题民主生活会上相互批评提出的问题认真吸纳,进行修改完善,列入问题清单,认真撰写整改方案。三、集中开展专项整治。突出专项整治,强化作风转变。公司党委 严格按照省委开展 “ 四风 ” 突出问题专项整治要求,结合公司实际,认3 / 5 真研究制定了公司关于 “ 四风 ” 方面突出问题专项整治工作方案,重点对文山会海、检查评比过多、 “ 庸懒散软 ” 、公款吃喝、公车私用等群众反映强烈的突出问题进行专项治理。公司财务部门严格执行财务预算,严禁超预算或无预算安排支出,任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用一律不得报销;公司纪委通过受理电话举报、信访举报、明察暗访等方式,不定期对 “ 八项规定 ” 执 3 行情况进行专项检查,凡有违规使用公车、超标准接待等一律通报批评,对个别党员领导干部顶风违纪的行为, 发现一起,查处一起,并进行公开曝光;公司办公室建立会议审批制度,严格控制公司会议数量和规模,切实做到 “ 三短一简 ” ;公司工会积极开展基层班组调研,减少检查评比项目,合并考核项目,形成一套完善的基层班组考核评比体系;公司领导和部室人员下基层一律不再安排宴请,需要在基层就餐的一律安排工作餐;公司企业管理部门开辟管理视窗,及时曝光反面案例,设立督办看板,采取挂牌销号制;公司各单位大力开展治庸问责,对敷衍塞责、自由散漫、执行不力、以权谋私等行为进行专项检查。四、着力做好建章立制。结合公司正在开展的精益管理提升活动,制 定公司加强制度建设工作方案,明确责任部室,限定落实时间,全面梳理现行制度,做好制度的废、改、立工作。在贯彻执行 “ 八项规定 ” 的基础上,重点完善规范各类会议、文件、简报、评比表彰和达标活动、4 / 5 调查研究等方面的制度规定;修订完善公司领导人员管理办法及配套制度,健全完善领导班子任期目标管理、年度工作目标管理、岗位责任制;建立健全抓工作执行、责任落实的考核评价、监督检查和责任追究等制度;制定公司领导干部下基层现场解决问题实施意见,完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度;健全 “ 三公 ” 经费预算管理和公开 制度,完善公务接待、因公出国(境)管理、职务消费管理等制度。经过前期的废、改、立工作,已形成公司级制度 175 项,配套工作流程 92 项。同时注重抓好各项制度的执行督 4 查,对违反制度规定的,依纪依法严肃处理,确保制度落到实处。下一步,公司党委将按照省委和督导组对教育实践活动的要求,全力抓好整改落实和建章立制环节各项工作。一是统筹兼顾,既总揽全局,又抓住重点,注重协调解决职工群众反映强烈的各类突出问题;二是求真务实,针对查找出的问题,采取有效措施,集中力量破难题、办实事,尽力而为,量力而行,力争在督导组规定的整改期限内取得明显阶段成果;三是常抓不懈,坚持从制度建设入手,针对存在的问题和工作中的
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