20XX人力资源专员简历.docx

20xx人力资源专员简历特征码chhqkdozkoestfsxhhcn求职意向求职意向： 人力资源专员 招聘专员培训专员 会计 求职地点： 中山 中山求职时间：20xx-8-25 可到职时间：随时工作经验：一年以上 工资要求： 2800-3500工作性质：全职 基本资料 姓 名： 杨小利 性 别：女 出生日期：1986年9月25日身 高：169 cm 婚姻状况： 未婚身份证号码：61032419860925*户口所在地： 陕西 陕西 现在所在地： 广东 中山 火炬开发区个人特长：篮球,乒乓球,台球.喜欢组织业余活动. 语言能力 普通话：良好 掌握方言： 能力：良好 英语：一般 等级： 其它语言：日语 能力：一般 等级： 教育或培训经历 毕业院校：西安财经学院 最高学历： 大专所学专业：会计/人力资源时间地方学校/机构专业学历证书编号20xx.3-20xx.12 西安财经学院会计/人力资源大专/pv/stu/verify/viewinfo.do?20xx.3-20xx.4 陕西省西安市民营会计培训机构会计/财经法规/会计电算化大专会计从业资格证书20xx.4-20xx.5 陕西省西安市现代教育培训机构企业人力资源管理师企业人力资源法律手册企业人力资源基础知识其它人力资源助理师证书 工作经历 2003.12-2004.5 广州市建兴光电科技有限公司(外商独资)工作职位：品质检验/smt调试/稽核/人力资源招聘专员 离职原因：发展空间太小工作描述：岗位分析选择招聘渠道、方式。制定招聘计划和预算。上级批准计划和预算。实施招聘并获得初步人选信息、资料。安排人力资源部门初步测试、甄选。安排用人部门及相关人员测试及面试.同被录用人员沟通有关企业的基本情况、岗位的具体情况、录用后的待遇、职业发展通路等事宜，并达成录用共识。录用前的准备：体检、验证相关证件、资料等。人事资料转移、签订劳动合同。 2004.8-2005.11 中山市广盛运动器材有限公司(外商独资)工作职位：品质检验/统计文员/人力资源培训专员 离职原因：升学工作描述：统计:对本部门的开会资料，月资料，年资料进行统计。做出柏拉图。培训:1做好培训前期的准备工作:建立员工背景档案.2制定培训需求调查计划:培训需求调查工作的行动计划,目标,方法,内容.3实施培训需求调查工作:提出培训需求动议或愿望.调查,申报,汇总需求动议.分析,汇总培训需求意见,确认培训需求.4分析与输出培训需求结果:对培训需求调查信息进行归类,整理.分析总结.撰写培训需求分析报告. 自我评价 本人性格温和，吃苦耐劳，诚实稳重，头脑灵活，熟练操作办公常用软件；良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神，有大型文体活动的策划、组织能力；执行本人热情、性格活泼开朗的我，心理素质好，乐观向上、为人真诚、坦率，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和自学能力。在学习上，我成绩良好，多次获得奖学金。在深透课本知识的同时，注重理论与实践的结合工作。在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我是我未来目标.且我相信:用心一定能赢得精彩!我的生活准则是：认认真真做人，踏踏实实工作。我的最大特点是：勇于拚搏，吃苦耐劳，不怕困难。在实际工作中，更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。朝夕耕耘