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文档简介
南大坪小学教学质量奖励方案为树立“质量就是生命”的教育理念,引领学校“教学质量文化”发展,充分调动广大教师狠抓教学质量的积极性,使我校教学质量得到进一步提高,特制定此教学质量奖励方案。1、 评价奖励组织机构组 长:成 捷副组长:高 峰 郭红卫 齐 彪 陈满斌成 员:全体教师二、奖励分类1、期末教学质量优胜奖、进步奖。2、各类竞赛奖。3、抽考成绩奖。三、奖励方式实行等级奖,取消原来的目标管理奖。四、资金来源按学生人数在公用经费中向各校抽取。五、具体奖励细则(一)期末教学质量优胜奖、进步奖。1、优胜奖设置(按均分),取录名次原则上如下,但可按注解中的情况变动。语数:一、二年级:一等奖2名(240元),二等奖2名(180元),三等奖2名(150元)。 三、五年级:一等奖1名(300元),二等奖2名(220元),三等奖2名(150元)。 四、六年级:一等奖1名(300元),二等奖1名(220元),三等奖2名(150元)。综合课(兼职): 三、五年级:一等奖1名(140元),二等奖2名(110元),三等奖2名(80元)。 四、六年级:一等奖1名(140元),二等奖1名(110元),三等奖2名(80元)。综合课(专职): 三、五年级:一等奖1名(200元),二等奖2名(120元),三等奖2名(70元)。 四、六年级:一等奖1名(200元),二等奖1名(120元),三等奖2名(70元)。注:、一等奖内均分相差5分者,降为二等奖,二等奖增加个数;二等奖中与第一名均分相差10分者,降为三等奖,三等奖增加个数。三等奖中与第一名均分相差20分者取消奖励。等次下降的差价加到一等奖上。、无考试成绩人员按人平数发放。2、成绩进步奖:(当前名次-该班产生后的最高名次)100元(或本期均分差与该班产生后最高一次的均分差缩小5分的按提高一个名次计算)(二) 竞赛奖1、全能竞赛类、县级:一等奖每生奖200元,二等奖每生奖180元,三等奖160元。、镇级:各年级各层次奖励人数:一等奖3人,二等奖5人,三等奖7人。一、二年级:一等奖每生奖80元,二等奖每生70元,三等奖每生60元。三至六年级:一等奖每生奖140元,二等奖每生120元,三等奖每生100元。2、 才艺表演类、表演类(奖励对象:原则上是班主任和音乐教师):一等奖80元,二等奖60元,三等奖40元。、手工制作(奖励对象:辅导教师):一等奖20元,二等奖15元,三等奖10元。、书法类(奖励对象:语文教师):一等奖20元,二等奖15元,三等奖10元。、绘画类(奖励对象:美术教师):一等奖20元,二等奖15元,三等奖10元。3、 运动会:县级(奖励对象:当前辅导教师):县里取到哪一名,学校奖励到哪一名。单项第一名:100元,单项第二名90元,后面依次类推。市级(奖励对象:当前辅导教师):设人才贡献奖:每人次40元。镇级(奖励对象:原则上班主任及体育教师比例55):团体总分第一名奖200元,第二名奖150元,第三名奖120元,第四名奖100元,第五名奖80元,第六名奖60元,第七至十名奖50元。校级(奖励对象:原则上按班主任与体育教师比例55):团体总分第一名奖150元,第二名奖120元,第三名奖100元,第四名奖80元,第五名奖60元,第六至八名奖50元。4、县“三独”竞赛(奖励对象:辅导教师
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