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20xx劳资人事员简历范文特征码nptpsfxrvfckkbmvwkqw个人信息姓名：xxx性别：女年龄：xx岁e-mail：xxxxxxxxxx 联系电话：xxxxxxx地址：南京xxx大街xxx号 邮编：xxxxxx工作经验2001年1月现在南京xxxx发展有限公司人力资源专员职责：主要负责招聘、 培训 、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、 培训 渠道;策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;1998年9月2001年1月xxxx股份有限公司人事部助理职责：协助经理制度公司招聘制度和招聘 流程 ;对职位进行分析及员工满意度调查;负责员工的招聘及 培训 工作;参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计;负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作;教育背景：1994年9月1998年7月北京xx大学中国劳动经济本科职业特长和技能：熟练使用各种办公软件;熟悉国家的各项劳动政策法规，对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。自我评价：3年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作 流程 ，具有现代企业人力资源
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