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试谈“营改增”后对企业工作的影响随着营改增工作在全国的逐步推行,企业不得不从营业税转而面对增值税,对企业管理人员、财务人员都有必要对增值税进行了解和学习。根据工作的实际,并查询资料总结出一些相关经验,试谈一下体会,在此与同行分亨,以期起到抛砖引玉作用。营改增后企业影响工作体会大家知道,营改增是国家税制改革的一项重要内容,是企业减免的一项重要举措,是让企业真正受益的一件事情,也是改进和完善我国税收管理体制的一项重要工作,随着营改增工作的展开和全面落实到位,我国企业将面对由营业到增值的应税管理的转变,需要企业增加增值税相关知识的了解和应用,并加强企业的相关管理,本文以企业为例,简要阐述企业的特点,分析税改带来的新变化,以及对企业在财务和经营等方面的影响,在税务管理方式中,完善财务记帐、审核报税方法等的变化。另外,随着我国特有的社会经济持续发展,营改增作为我国税制改革与增值税改革的发展必然趋势,这种税收模式将越来越被人所认同,并愿意接受和实施该税收制度。以下我就在此浅谈一谈该税收模式对企业经济结构的影响。,说一说自己的看法。一、结合工作实际,谈营改增后对企业财务工作结构的影响首先谈一谈税负方面的影响。从管理的角度来说,企业是以盈利为目的的社会经济组织,所作为管理者最关心的就是税改对企业利润的影响。国家推行营改增的目的是为了给企业减负,改为增值税后,从长远来说,企业税负是绝对会降低的。营改增后,对纳税主体区分一般纳税人和小规模纳税人,小规模纳税人是年收入总额500万元以下的企业,增值税应税率为3%,明显比以往5%的营业税降低,一般纳税人的税应税率提高到6%,但一般纳税人可以抵扣进项税,如能足额逐项抵扣,税负也会明显下降。如假设:招标企业目前可低扣进项相对的较少,税负降低不明显,随着国家营改增的全面推广,可低扣内容也会扩大,从长远考虑,税负也会降低的。并且增值税都是价外税,相对以前属于2.91%和5.66%。简单用实际数据举例价内税与价外税计算区别。例如100的应收入,价内税计算税额的方法是100x6%=6,价外税计算100÷(1+6%)x6%=5.66,简单的税价外税就是把收入转化为不含税收入94.34再乘以税率计算税款94.34x6%=5.66,100=94.34+5.66(收入总额=不含税收入+税款)。价内税内收款方承担和缴纳,价外税内付款方承担和缴纳。其次对淡淡对财务审核影响。营业税制度改为增值税制度,最直接由于营业税中并没有销项核算,所以营业税核算相对比较简单,仅需要企业收入或收支差额和税率就可以计算出税金,采税额与进项税额,成本和相关的收入都能如实的入账;对于增值税,其计算相对比营业税要复杂一些,收入入账的方法也有了很大的变化。举个实例说明,企业收入要按一定税率进行扣除销项税额,成本也要抵扣进项税额,进项税额和销项税额以一种全新的应交税金方式审核,应交的税金是进项税额和销项税额之间的差额,所以一旦企业实行营改增,那么必须要对企业的会计审核做出调整。因为增值税在我国分为试点和非试点,所以对于跨试点和非试点的企业将会使得在企业内有两种税收制度,税收的衔接和调整很是麻烦,加大会计核算的难度,这对该类企业是一种挑战。还有就是在试点内的企业由于税收制度的改革,企业会计人员需要付出更多的努力来适应这种新制度的冲击。最后针对目前服务业的混业经营的状况,为降低税负,提高企业经济效益,需要根据不同税种业务来进行不同的核算。第三,再谈谈对发票的影响。税制的改革必然也会引起发票的改革,例如,在营业税税收制度下,服务企业仅仅需要开具服务行业的税务发票就可以了,但由于增值税存在进项税和销项税,以前的税务发票不能满足税制改革的需求,所以这对发票的改革已是必须的了。对增值税发票的改革首先应该区分小规模纳税人与一般纳税人。对于小规模纳税人,其发票和营业税的发票的差别不是很大;对于一般纳税人,应该有两种发票,一种是专用的发票,一种是普通的发票,针对这两种发票的使用范围,税务部门提供了一个明确的规范。这是由于增值税中存在税收抵扣,两种发票不正规的使用会造成税金上缴不对应,从而使企业面临承担法律责任的不利局面。还有是两种税收制度的发票限额是不一样的,一般的发票限额比较低,一般新认定增值税税额仅有10万元,这对服务行业来说是一个很低的额度,如果去税务部门申请大额度的发票则需要很长的时间,这对服务企业是一个很大的损失。所以实施增值税制度,发票的改革和规范使用是各个企业应该必须重视的一工作。二、从我国企业体制上,谈营改增对企业管理和结构的影响在企业管理方面来说,营改增对企业也是一次改革,改革就要接触新的东西,会增加工作难度,给我们的工作增加了一些麻烦。所以,企业管理者也应以此为契机,在国家政策的推动下,共同推进进程;在企业的管理方面也要不断提升,不能认为营改增是一项税务改革,只是财务部门的事情,应把营改增作为一次全员参与的经营活动。为了实现给企业减负,企业必须加强管理,在上游和下游都形成了一个环环紧扣的产业链条;从总体来说,随着税收制度的改革发展,为了能更好的适应这个税收制度,企业不仅单单只在财务制度上进行改革,还需在经营模式、市场营销、对外服务、对内管理和生产组织方式等多方面的进行改革。使得企业管理水平大幅度上升,鼓励企业的科技创新,加速企业资产更新。要求全员学习增值税知识,提高与增值税相关工作和财务部门配合,最终提高企业的管理水平。在对企业结构影响来说:根据财税部门有关人员介绍,在实行营改增后实现了从道道征收、全额征收向环环抵扣、增值征税方向转变,有效的解决了重复征税的问题,并促进了产业转型,有利于推动产业结构的调整的企业。营改增在推动企业转型升级上发挥了极其重要的作用,主要概括有以下三点:一是推动服务外包,形成了主辅分离。其中如销售代理、航空货运等都将生产性的服务业务外包,加快了服务业从制造业的分离;二是推动了产业资源重构,提升总部经济。如果实行程度越来越深入时,各类投资与生产要素聚集得更加的突出,有不少的律师事务所立足于本部向全国各省的客户开具增值税发票,把营改增影响扩大到了全国各地;三是推动了设备的更新换代。首先,营业税属于地税种,由地税局征收和管理,增值税属国税种,由国税局征收和管理,所属的税务管理部门不同,管理要求差异很大。其次,税收的计算和缴纳方式不同。营业税是价内税,计算方式是:营业税税额=营业收入x适用税率5%,增值税是价外税,计算方式是:增值税=营业额或销售额x(1+适用税率)x适用税率。发管理的变化。如招标企业,以前营业税发票在地税发票系开具,营改增后要在国税部门购买增值税发票。所以,要安装国税防伪税控开票系统,增值税发票要在防伪税系统开具。4、营改增后,财税人员的纳税申报工作内容也产生变化,因而对纳税有相关的一系列的设施设备系统都要更新和添置。三、了解增值税知识,谈对营改增对企业员工工作方法的影响以招标企业为例;营改增后,作为招标企业的普通员工,也要知道税务管理和使用发票不同、税率和税款计算方式不同、企业不同身份认定的条件不同等的规定。例如,作为一业务人员,要与客户打交道,要给客户开具增值税发票,如果不了解一些增值税知识,也容易犯错;后勤服务的其他职能部门的员工,经常外出办理事务,支付款项取得发票时如不了解增值税知识,该取得的专用发票没有按要求索取,也会影响企业进项税抵扣,间接给企业、员工造成损失。对财务人员影响就不用说了,那影响就更为明显、更大,涉及的工作变化也就最多。总之,营改增对我国现代企业的发展有着重要的、深远的意义。一是推动服务业企业发展,对服务行业企业来说,进行全额的营业税征税,税负过重,还有重复征税的情况,通过税制改革,加大对第三产业的扶持力度,也为现代服务业发展提供空间。二是降低出口企业成本,提高我国劳务和货物的国际竞争力。在营业税制下,出口不会进行退税,因此增加了出口劳务和货物的成本,不利于出口企业参与国际竞争。实施增值税制后,就能有效的避免上述问题。对促进我国社会经济的持

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