师德检查等各种制度.doc

增口学区师德工作检查制度教师是人类灵魂的工程师，社会主义精神文明的建设者，教师自身道德是否规范，直接关系到能否培养合格的社会主义建设人才的大问题。为了促进全体教职工模范实践，争当爱岗敬业、教书育人、为人师表的楷模，特研究拟订本制度。一、检查内容1、依法治教。2、爱岗敬业。3、热爱学生。4、严谨治学。5、团结协作。6、尊重家长。7、廉洁自律。8、为人师表。二、检查办法。1、学区成立领导小组：组长：学区主任副组长：支部书记、中学校长、中心小学校长成员：教育专干、学区其他成员 2、各中学、小学分别成立以中学、中心小学校长为组长的考评小组，每个小组至少5人。3、每个学期中学组、小学组分别对中小学教师师德情况进行不定期检查、考核，一期一评定。4、中小学考核组按期将考核情况报学区考核组进行复评，对有弄虚作假现象进行重评、重定，并对有直接责任人进行谈话交流。三、考评记分办法1、考评时对照考评内容，结合实际给每位教师记分；2、计算总分。3、定等，存入教师个人档案。增口学区违纪处理制度为规范教师行为，进一步提高教师思想道德水平，全面实施素质教育，树立增口精神，办好文明学校，特制订本制度。一、原则：1、实事求是原则；2、分清责任原则。二、处理方式1、批评教育；2、责令作出检查；3、责令限期改正；4、通报批评；三、处理办法1、按照师德考评结果，评定为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。达不到优秀等级的，业务考核不能评优，不能评为全面先进个人。2、有如下违纪情况的，取消评优评先、晋级的资格：（1）受到通报批评的；（2）受到行政处分的；（3）参与打架斗殴的；（4）受党纪、政纪处分或刑事处分的；3、严重违纪的，上报上级部门，由有关部门处理。增口学区勤政廉政定期汇报制度一、报告的对象及内容1、对象：中小学校的领导班子和领导成员。2、内容：（1）贯彻落实上级关于勤政廉政建设的部署和要求的情况。（2）结合本校实际情况制定相应制度及组织实施的情况。（3）完成勤政廉政建设工作任务情况。（4）领导、组织和支持执纪执法机关查处违法违纪案件的情况。（5）其他执行勤政廉政建设责任制的情况。（6）校长本人遵守勤政廉政的规定及教育、管理配偶、子女遵纪守法的情况。（7）校长本人认为应当向组织报告的重大事项。二、报告的程序1、中学、中心小学、四个班以上的村校领导班子的报告，报学区党支部。2、校长的报告交学区党支部收集、归档。三、报告的要求1、原则：实事求是，具体实在，下级向上级负责、个人向组织负责，自觉接受监督。2、形式：以书面形式专题报告。3、时间：综合报告一年一次，每年12月30日前报告，发生涉及勤勤政廉政建设的重大事件和情况，必须按有关规定及时报告。四、学区党支部负责对事前请求问题作出答复后，请示单位或个人接到答复后，应按答复的意见办理。五、对不遵守汇报制度者，予以通报批评；违反纪律的，追究其纪律责任。增口学区民主生活会制度1、坚持民主集中制。党支部的重大问题先交党员民主讨论，再集体研究决定；学区行政的重大问题，先由学区全体领导成员讨论制订方案，然后经教代会讨论通过实施。保证民主科学决策。2、实行每周一次的民主生活会制度。学区、中学、中心小学每周召开一次民主生活会，查找上一周工作存在的问题，研究下一周的工作，保证问题得到及时解决，增强工作的透明度，加强巩固教职工的内部团结。3、实行责任区、联系学校制度。学区党支部、学区行政、工会成员确定定点责任校，及时了解群众的意见、要求，及时准确地把上级的方针、政策、学区的重大决策，传达给广大教职工，保证上下一致，政令畅通，密切上下级关系。4、民主评议领导干部和民主评议党员工作。学区支部每半年召开一次支部委员生活会，组织全体党员积极开展批评和自我批评，每年进行一次党员民主评议，由全乡教代会对全体学区成员、学校校长进行一次民主评议。增口学区教学常规奖惩办法教学活动是学校的中心工作，是全面贯彻党的教育方针，培养“四有”人才的基本途径。为了提高我学区的教学质量，强化教学工作目标管理，全面实施郴州市普通中小学教学常规管理手册，特制订以下实施办法。一、加强领导，确保工作的顺利进行。学区成立教学常规领导小组：组长：学区主任 副组长：中学校长、中心小学校长成员： 教育专干、学区其他成员二、认真学习，领会精神。各校应组织全体教师认真学习郴州市中小学教学常规管理手册，全体教师要统一思想，提高认识，加强实施教学常规的自觉性。三、加强检查监督工作。学区、学校对教师执行常规的情况定期检查，做到一月一查一通报，每次检查要有详细的记录，认真组织评价教师执行教学常规的情况，并将有关资料按时上交学区存档。四、奖惩办法。1、对执行教学常规好的教师予以奖励、表彰。（1）在县级以上的检查中，受到通报表扬的教师，学区每次奖励5元。（2）受学区以上通报表扬的，在年度考核中按以下标准加分：学区级1分，县级2分，市级3分。（3）受学区以上通报表扬的，在晋升中级职称时，按以下标准加分：学区级2分，县级3分，市级3分。（4）在同等条件下，优先评优、晋级、选聘。2、对执行教学常规差的教师予以处罚。（1）学区、学校对不认真执行常规的教师进行批评教育，情节严重的给予处分。（2）受学区以上通报批评的，在年度考核中按以下标准罚分：学区级3分，县级5分，市级10分。（4）受学区以上通报批评的，在选聘教师时扣10分。（5）受学区以下通报批评的教师在当年的评优晋能中，实行“一票否决”。（6）对使用老教案或无教案上课的教师，一经查处，扣除当月的自筹工资。3、各校必须按要求制订奖罚措施，兑现奖罚。教学常规的执行情况必须与教师的结构工资挂钩。政治学习制度教师是人类灵魂的工程师、学生的表率，为培养出更多社会主义事业建设的合格人才，学校必须坚持社会主义办学方向，端正办学思想，为不断提高教师的政治素质的修养，特制订如下政治学习制度。一、成立政治学习领导小组。二、学习方式：自学与集体学习相结合。三、学习内容：1、时事政治。2、有关法律知识。3、政治理论知识。四、集体学习全期不少于4次，时间临时安排。集体学习时，每个教职工做到不迟到、不早退，无特殊事情不得请假。五、每个教职工须订阅党报党刊至少1份，并坚持每天阅读。六、每个教职工须认真记好笔记，写好学习心得体会，全期不少于一篇。增口学区二00三年教研工作计划一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻党的教育方针，以提高教育教学质量和效益为中心，全面推进素质教育，深入开展教育教学改革，努力提高学生的综合素质。二、工作措施1、加强政治理论和业务知识学习。认真学习十六大精神，学习现代教育理论，尤其是认真学习素质教育、创新教育的理论。学习现代科技，学习计算机应用，提高运用现代教育技术能力。2、认真抓好教学常规管理。建立健全教学常规管理体制，严格执行教学常规管理手册，充分发挥三个“一查一通报”的作用。要严格按课程计划和标准开课，规范教学行为。狠抓教学研究，教师必须积极参加课题研究，主动上好公开课，撰写教育教学论文，认真进行集体备课。3、全面提高教学质量。坚持多听课、评课，组织召开各学科教学研讨会，提高课堂教学技能，促进业务能力的提高。切实抓好中小学毕业班的教学工作，想方设法提高教育教学质量，力争教学成绩有较大幅度的上升。4、开展教研教改活动。（1）积极开展集体备课。（2）举行学科竞赛活动。（3）组织中小学质量监测。（4）参加上级组织的教研教改活动。三、主要活动安排元月：成绩统计上报。二月：政治业务学习；制订工作计划。三月：听课、评课；教育理论征文。四月：课题研究；教学常规检查；小学数学、自然教学比武；中小学生成语默写比赛。 五月：毕业复习研讨；六月：教学常规检查；中小学期末质量监测七月：成绩统计上报。八月：教育理论学习；教育教学质量评价。九月：开学工作；论文评选。十月：教学比武；教学常规检查。十一月：听课、评课；论文评选。十二月：教学常规检查；总结全年工作。增口学区党风廉政建设和反腐败工作领导小组组长： 钟治民副组长：黄经伟、胡建勤成员： 黄秋荣、李振芳黄建新、崔远明增口学区廉政建设的几项决定一、成立由学区党支部、学区行政、学区工会、教职工代表等成员组成的反腐败工作领导小组。二、加强对学区成员、中小学行政领导的