一肩担起风霜去两手托出阳春来.doc

一肩担起风霜去 两手托出阳春来记政协委员、河南通宇冶材集团有限公司董事长王庆来同志一个大山深处走出来的农村孩子，经过13年的艰苦奋斗，一手创建了拥有2000余名员工、固定资产6.8亿、年产值近10亿元的大型现代化企业集团。他就是河南通宇冶材集团公司董事长王庆来同志。是什么使他取得如此成就？“任何取得了一些成绩的企业家，首先要感谢党和国家的好政策”，这是王庆来在各种场合的表彰会上最常说的一句话。企业不可能脱离社会而存在，没有改革开放政策，企业就没有活力；没有国家稳定、社会安定，企业就没有保障；没有工商、税收、金融等方面的优惠政策，企业发展就会困难重重总之一句话，党和国家的好政策，是企业发展的最首要前提。2011年，国务院颁布“关于支持河南加快建设中原经济区的指导意见”，中央把探索“三化”协调发展的重任交给了河南，这让王庆来格外激动。“这是河南省难得的机遇，也是河南企业实现跨越式发展的前所未有的重大机遇！每一个有远见卓识的企业家，都必须牢牢把握好这个机遇，立足本企业实际，作出贡献，紧密配合各级组织完成党和国家交给河南的重大使命，在这一过程中实现企业的自我突破”。王庆来深入学习、认真领会国务院“指导意见”的精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观。他意识到，发展经济不能以破坏环境为代价，发展绿色能源是市场今后数十年的重要商机，谁能先行一步，谁就能在今后的市场竞争中占得先机。几经考察后，他决定上马新能源汽车配件项目。然而，这个项目刚一提出，在公司高层中就出现了反对的声音。反对的理由主要有三点：一是需要投入高额资金，企业压力较大；二是没有技术支持；三是没有相关经验，摸石头过河风险高。面对这三大困难，王庆来提出三大举措：一是号召全公司员工“勒紧腰带过日子”，节约资金搞建设，同时争取银行贷款和政府支持；二是亲自到国内新能源汽车设计基地武汉理工大学谈判，以企业出资、学校技术入股的方式成立武汉理工通宇新源动力有限公司，实现“产学研”相结合，从而解决技术难题；三是大力弘扬开拓进取的企业精神，敢于做第一个吃螃蟹的人。在王庆来的推动下，新能源汽车配件项目顺利上马，目前武汉分部已开始经营，西峡分部正在建设中，市场前景十分良好，已与多家国内大型汽车制造企业建立了合作关系。在制定企业发展战略的同时，王庆来也十分关注普通工人的生活。在通宇集团有这样一条规定，职工工资必须及时足额发放，如果出现拖延现象，在哪个部门出问题，哪个部门当月奖金全部取消。通宇集团一线职工的平均工资也是当地最高的。有人对王庆来说：“王总，你招的普通工人大多是山里人或农民，没什么技术含量，你开那么高的工资太吃亏了”，他笑着说：“我的企业能从小作坊发展到今天，就是靠他们流血流汗给我干出来的。我也是山里的农民出身，知道他们生活不容易。如今我有钱了，也想让他们富裕起来。我不光要给他们高工资，还要让他们从山里走出来，在县城买房子，过城里人一样的生活”。多么朴实的话语，多么朴实的心愿！他始终没有忘记，他是农民的儿子；他始终没有忘记，生他养他的一方热土。看到家乡医疗条件艰苦，他投资1.5亿元建设起豫西协和医院，该院现已发展成为国家二级综合医院。医院占地108亩，建有门诊楼、病房楼、医技楼、后勤服务楼、生活服务楼、康复中心楼及保健疗养别墅，满足不同层次人群的就医、保健、康复、疗养需求。看到家乡遭受水灾，他捐款捐物合计170万元；看到家乡贫困学子生活困难，他设立帮扶基金，凡企业员工和企业周边群众子弟考上大学，每人每年可补贴10003000元；看到贫苦农民无钱治病，他投资200万元设立了河南通宇医疗救助基金，在“新农合”报销比例外再报销10%医疗费用在他充满深情地回馈社会、造福地方的同时，社会也给了他丰厚的回报：他的企业飞速发展，已成长为下辖通宇冶金保护材料有限公司、华能耐材有限公司、五道幢旅游管理有限公司、废旧物资购销有限公司、通宇新源动力有限公司、豫西协和医院六个子公司和通宇生态工业园区（冶金机械装备制造项目）一个经济实体的大型企业集团；王庆来本人被评为“南阳市十大民营企业家”、河南省第十届政协委员。回首十三年风雨历程，是