县矿山综合管理办公室2017年上半年工作总结及下半年工作计划

1 / 4 县矿山综合管理办公室 2017年上半年工作总结及下半年工作计划 县矿山综合管理办公室 2017 年上半年工作总结及下半年工作计划 2017 年是 “ 两会 ” 召开之年，为认真贯彻中央及省市县委全会精神，突出目标导向、问题导向和需求导向，更加关注难点重点、更加关注改革方案质量、更加关注试点探索、更加关注督察落实，为加快建设富强、魅力、生态、幸福新 献力量。 一、理论学习开展情况 1、为了认真贯彻落实省、市、县委追赶超越会议及泾办函【 2017】 13 号通知的精神，充分调动我办同志的工作积极性主动性和创造性，围绕落实习近 平总书记对陕西提出的 “ 追赶超越 ” 定位和 “ 五个扎实 ”要求，建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的 “ 三项机制 ” ，开展 “ 大讨论、大整顿、大优化 ” 活动，调动全办干部职工忘我工作、尽职奉献的工作积极性，制订了 “ 追赶超越 ” 工作实施方案。 2、为进一步加强队伍作风建设，规范队伍管理，提升队伍形象，打造一支过硬的监管队伍，我办开展了以加强队伍思想作风、学习作风、工作作风、生活作风建设为主要内容的纪律作风整顿活动。从思想作2 / 4 风、学习作风、作风纪律、工作作风、生活作风等方面进行学习教育。通过纪律作风整顿活动，使全体工作人员的思想 认识明显提高，工作纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，能力水平明显提高。 二、工作开展情况 1、建立长效巡查机制，严厉查处非法偷拉运等行为。 我办坚持 24 小时巡查制度，认真做好巡查记录，并通过突击检查的方式，对关停期间矿山企业和沿路的偷采、拉运等违法违规行为进行查处。 2、做好两家水泥企业的爆破管理工作。 我办进一步完善科学的爆破流程，全程管理爆破公司和两个水泥企业的爆破作业，截止目前，共爆破13 余次。对两个水泥企业的爆破作业进行全程跟踪，为水泥企业成功排除危险源，在对企业跟踪爆破中未发生盲炮 。 3、加强学习教育培训，不断提高职工队伍的整体素质。 职工队伍建设是我们日常管理工作中一项经常性、基础性、重要性工作。一是开展了思想作风整顿活动。通过教育整顿活动，保持了整个职工队伍的高3 / 4 昂斗志和良好精神风貌；二是开展 “ 追赶超越 ” 活动，使职工队伍明确追赶方向和超越目标。 4、做好维稳摸排工作，把矛盾问题化解在当地。 为认真贯彻落实中央和省、市、县委维稳工作部署安排， 做好全年维护稳定工作，我办成立维稳小组，系统集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作。积极与企业主沟通联系，了解企业主的诉求，认真宣讲有关政策 法规，把矛盾问题化解在当地。 5、组织植树活动，绿化环境。 “为植树节，我办组织全体工作人员在中梁村进 行植树活动，并且督促声威、冀东两个水泥厂停产两天，在植树区域填充活土，松弛土壤，组织人员进行植树活动。 三、下一步工作重点 1、继续抓好矿山安全监管和爆破工作，坚持 24小时巡查制度，严格爆破流程程序。 2、认真学习领会中、省、市、县 “ 两会 ” 精神，积极组织全体工作人员进行学习