在全镇干部职工大会上的讲话(2011年9月9日).doc

在全镇干部职工大会上的讲话王元武（2011年9月9日）这次会议，是在农村党支部和党委换届之后我镇召开的一个大型会议，是我镇相关分管领导人事变动以后召开的一次关键性会议，也是在全镇上下深入学习实践科学发展观，大力开展“创先争优”和“学习型党组织活动”，认真贯彻落实市委六届十六次全会和市农村工作会议精神形势下召开的一次重要会议。召开这次会议的目的就是要科学总结、鼓舞斗志、乘势而上、扩大发展。会议的主要任务是：总结我镇年初以来和前阶段农业和农村工作，研究和部署下步农业和农村工作。年初以来，龙镇的经济、社会各项事业取得了长足发展，年底以前我们又将面对新的机遇和挑战，在这里我希望全镇上下尽快形成比先进、赶先进、超先进的浓厚工作氛围，全面推进龙镇农村经济又好又快发展。为了统一思想，明确工作责任和任务，下面我讲三个要求：一、把握形势，提高认识，增强加快发展的责任感和紧迫感年初以来，我们认真贯彻落实市委、市政府各项工作部署，按照党委年初确定的工作思路和目标，坚持以加快城乡一体化示范镇和五万人小城镇建设为统领，以发展特色绿色农业为重点，突出抓好招商引资、场镇共建和党的建设等工作，全面贯彻落实了党的惠民政策，努力开创了我镇经济社会又好又快发展新局面。这些成绩的取得，是全镇广大干部群众精诚团结、务实进奋力拼博、扎实工作的结果，在这里，我代表镇党委、镇政府向参加大会的全体干部职工，并通过你们向全镇的广大人民群众表示衷心的感谢！总体上看，我镇经济社会保持了良好的发展态势，我们一定要加倍珍惜来之不易的发展成果。同时，一些新的情况和问题也值得关注，主要表现在：在党组织建设方面：个别支部软弱涣散，凝聚力不强；党员队伍老化，55岁以上党员166名，占32.6%。文化素质较低，中专以上的仅有138 人，占27.1%，开拓创新意识不强，个别党员示范引领带动作用发挥不明显。在经济发展方面：城镇建设资金匮乏，向上争取资金和项目力度较弱，融资能力有限，仅靠龙镇自身很难实现快速发展；民营经济处在起步阶段，面临困难较多；“三农”问题依然突出，农业抗御自然灾害的能力仍然不强，农村交通、通讯、饮水、文化、卫生等基础设施仍较为薄弱。在党委自身工作方面：忙于落实工作的时间多，学习的时间少；缺少创新工作方法；思想解放的程度不够等等。这些问题我们将认真研究，采取有力措施加以解决综合分析上半年的工作形势，可谓喜忧参半。喜的是主要经济指标完成的比较理想，年初安排的重点工作已经取得了阶段性成果；忧的是经济增长潜力不足，企业效益不高。我们要正视问题，增强紧迫感，变压力为动力，变被动为主动，积极努力的工作，拿出不甘人后、敢于争先的气魄和勇气，大力解放思想，超常规的认识和考虑问题，狠抓工作落实，只有这样，才能推动我镇经济社会又好又快的发展。二、突出重点，扎实推进，确保圆满完成全年任务目标现在大半年的时间已经过去了，完成全年的任务指标时间紧、压力大。各单位、各部门必须增强责任意识和紧迫意识，按照党委的总体部署，突出重点，把握关键，扎实推进，必保完成或超额完成年初确定的各项工作任务。一要抢抓时机护秋保收。各村要将护秋保收工作纳入重要日程，利用一切晴好天气动用全部人力物力做好护秋保收工作。今年年景不错，各种田间作物即将进入收获时期，各包村工作组和村干部要深入到村、户了解调查秋收情况，要动员农户不要等、靠、拖，要在天气允许的情况下马上组织人力抢收，同时要全力做好秋收安全工作，确保不发生偷盗和火灾等危害秋收安全的事件发生。二要认真落实护林防火工作。各村要加大护林防火力度，务必安排人员在路口和重点地段值班和巡逻，必须做到“宣传发动到位、组织领导到位、责任落实到位、火源控管到位、杂草清理到位、人员物资配备到位”，明确责任，确保万无一失。三要加大安全综治力度。一是加大社会治安综合治理包片责任制，实行领导干部包村，一般干部包村组，结合派出所，集中治理沿公路重点区域。二是加大夜间巡查制度，各村要出动安全联防员与派出所配合联合巡查，加大巡查密度。三是认真贯彻落实社会治安综合治理目标责任制，按照年初与各行政村和镇直各部门签订的责任书，对作风扎实、工作成绩突出的行政村，通报表彰奖励；对工作不认真、失职渎职、造成严重后果或不良影响的，一律严格追究，严肃处理。四要继续推进示范镇建设。认真做好红灯记文化广场、生态移民等重点项目的后续推进工作；强化城市管理，加大查处违章建筑、非法占道的工作力度，重点加强对市容市貌、环境卫生、临时摊点的日常管理。及时清运城镇垃圾，做到晨清扫、日保洁，美化镇内人居环境，不断提升城镇品味。监督做好今年城乡一体化和城镇化建设的各个工程施工，保证质量和完成时限。五要周密实施村委会换届工作。一是继续严格按照有关法律法规和方案，切实保证村委会换届选举工作顺利开展。集中精力、时间，保证换届工作严格按程序，有条不紊地展开，按时完成换届任务。二是做好群众的来信、来访工作。建立信访排查登记制度，对出现的涉及换届选举信访问题及时进行认真排查，登记在案，争取工作主动权。建立信息上报制度，对在换届过程中出现的情况和问题，及时沟通、及时解决。对来访的群众做耐心细致的思想工作，千方百计把问题解决在萌芽状态，防止矛盾激化，影响稳定大局。三是认真做好各项准备工作。目前，我镇的换届选举工作进入了最后阶段，提名候选人工作已经结束，我镇将认真组织选举大会，按照村“两委”换届选举工作规程，做到规定的程序一步不简化，规定的时间一刻不拖延，规定的标准一点不降低，确保选一个，成功一个。四是提前考虑换届选举后村干部的培训和离任干部的稳定工作。换届结束后，准备对新当选村干部进行教育培训，重点学习农村各项工作政策法律法规和经济知识，传授工作方法，全面提高他们的整体素质。此外，认真做好离任的干部待遇问题，派出专人做好他们的思想工作。对年老的，落实好他们离任后的待遇问题；对年轻的鼓励他们落选不落志，帮助新当选的村干部做好村内工作。六要全力抓好信访工作。要继续按照“信访百日会战”的总体部署，立即着手对各类信访突出问题和可能引发群体性事件的矛盾纠纷进行深入细致的排查和梳理，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，集中时间和精力解决积案、化解新案、消除隐患，尽最大努力减轻我镇信访稳定工作压力。理好群众反映的问题，变上访为下访，把新的矛盾化解在基层，维护社会秩序。对涉及我镇的重点上访事件由主要领导包扶包保，重点稳控，能够查结的及时查结。对新发生的有上访苗头的问题，掌握第一手材料，及时了解情况妥善处理，确保不发生重大上访事件。七要全面加强党的建设。认真做好党组织换届选举前期准备工作，努力营造风清气正的换届环境。深入开展创先争优活动。组织开展“作表率、做贡献、促发展”活动，引导群团组织创先争优。深入抓好“四议两公开”工作，力争年内要有23个村达到规范化水平。以创建“学习型党组织”为目标，大力提升党员干部的综合素质。全面提高基层党务工作者业务工作水平。对村级领导班子和领导干部进行目标考核，做好村后备干部和科技人材的培养。大力推进“六型”党组织建设，切实做到组织联建、工作联做、活动联谊。三、解放思想，转变作风，全力促进经济社会又好又快发展一要以解放思想促进发展。在发展的问题上，我们必须始终保持清醒的头脑，切实增强紧迫感。我们必须清醒地看到，我镇的发展变化还是初步的，相对落后仍然是我镇最基本的镇情，发展环境还不尽如人意，我想这些问题归根结底还是思想不够解放。希望大家一定要站在全局和时代的高度，充分认识解放思想的极端重要性，坚定不移地继续解放思想，创新发展理念、发展思路和发展举措，对各项工作坚持高起点定位、高水平谋划、高标准落实。要在全镇进一步营造浓厚的发展氛围，最大限度地把能够促进我镇发展的资源和要素整合起来，以思想的解放带动创造力的释放，用观念的更新促进工作的创新，将思想解放的活力转化为加快发展的强大动力。二要以良好的精神状态服务发展。对于当前形势，我们必须客观的分析，认真的思考，正确的对待，不能盲目乐观，但也不能悲观失望，应该定位于机遇与挑战并存，机遇大于挑战，只要我们努力就会百尺竿头更进一步，如果松懈差距就会越拉越大。我们要做到在顺境时，抓住机遇，乘势而上；在逆境中，知难而进，百折不挠。实践证明，我们确定的以发展特色绿色农业为基础，突出抓好招商引资项目建设、场镇共建和示范镇建设的目标，是完全符合实际的战略选择，我们必须一以贯之的坚持下去，只要我们坚定信心，努力工作，我们的目标会一步一步的变为现实。这就要求大家必须把工作摆到全镇经济社会发展的大格局中去推进、去落实，要牢固树立“无功即过，小进即退”的观念，以自我加压的勇气、敢于争先的志气和开拓创新的锐气，把各项工作真正做好、做实、做靠。三要以出色的干部队伍领导发展。我们要大力营造风清气正、团结干事、清正廉洁的政治氛围。全镇各级领导班子和党员领导干部要跟上时代发展，要旗帜鲜明地鼓励和支持广大干部群众解放思想、开拓进取、真抓实干，认真贯彻党的民主集中制原则，规范议事决策程序，完善工作运行机制，想问题、作决策、抓落实都要按制度办、按程序办。各单位的“一把手”要切实抓好班子、带好队伍，负起第一位责任。班子中的副职既要自觉维护集体领导，又要按照分工履行好职责，把自己该做的事情做好，遇到问题及时请示和沟通，真正使领导班子成为富有凝聚力、向心力和战斗力的坚强集体。总之，我们都要树立立党为公、执政为民