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文档简介

1 / 3 2013 小学学校考勤制度 2013 小学学校考勤制度 一、关于请假的规定: 1、凡因事、因病和工作时间外出等需要请假者必须按程序办理请假手续。 2、请假程序:因事、因病请假 3 天以内的由本人提出,校长批准 ;超过 3 天的由干事审批 ;超过 7 天的由教育局审批。手续报教导处备案,请假结束必须办理销假,因特殊情况,不能预先办理请假手续,需由他人或电话向校长说明情况,事后补办手续,请假由校长批准。 (沙教 201225 号文件规定 ) 3、签到记录:每天早签到、放学签退,不得未到先签或他人 代签。不签到、签退、迟到、早退的扣 2 元。并扣除当月的全勤奖中的 20%。 4、原则上升旗、课间操、例会不得请假,缺席每次扣除 20 元,扣除当月的全勤奖中的 20%。 5、教职工因病请长假,应持县级以上的诊断书,办理请假手续,并按月提供诊断书,医院处方,药品清单,交学校备查。因病或医瞩休养的不扣款,不计全勤奖。超过一个月以上的病假扣除当月所有绩效工资,超过 2 个月的和 6个月以上的按国发 (1981)52 号文件执行,基本工资按相关规定比例发放。 (沙教 201225 号文件规定 ) 6、教职工请 事假一学期不得超过 ,超过的年2 / 3 度考核不得评为优秀,并从超过之日起按工作日扣发日基本工资和所有绩效工资。 (沙教 201225 号文件规定 ) 7、一般短期病事假,每天扣款 20 元。并扣除当月的全勤奖中的 20%。 8、在不影响正常工作的前提下,临时外出不超过 2小时的可以到教导处请假。但要记录外出时间。临时请假由本人请人代课或调节,不扣工资。超过 2 小时的按半天计算,以事假处理。临时出差或开会由本人自行调课,回校补上所缺课时。 9、婚假、产假依照上级有关规定执行。 10、直系亲属婚、丧、整岁生日给有关教师三天假,工资不扣。 二、关于旷工的规定: 1、未经领导批准不在岗位,又无正当理由或不办理请假手续视为旷工。旷工一天扣工资 60 元。并在绩效考核中扣除相应的分数 (以考核细则为准 ),期末不得评为优秀。 2、迟到和早退计算累计时间。每累计时间 8 小时按旷职一天处罚。 三、关于满勤和超勤的规定: 1、学期内既无病事假,又无迟到早退旷职现象视为满勤。学校设全勤奖每月 100 元。 2、超勤的每天补助 30。 四、本 制度从修改3 / 3 之日起

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