政务中心推进政务服务集中办理情况汇报_第1页
政务中心推进政务服务集中办理情况汇报_第2页
政务中心推进政务服务集中办理情况汇报_第3页
政务中心推进政务服务集中办理情况汇报_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 4 政务中心推进政务服务集中办理情况汇报 政务中心推进政务服务集中办理情况汇报 一、 基本情况 X 区政务服务中心成立于 月,与市政务服务中心同址合署办公,独立运行,现有编制 X 名,设主任一名,副 主任两名,现有正式编制工作人员一名,西部计划志愿者一名,财政供养人员一名。 现进驻政务服务中心的单位有:区民政局、区残联、区人社局、区教体局、区计卫局、区城管局、区安监局、区民宗局、区文旅局和区园林局,共 单位。新政务大厅建成后将进驻政务服务中心的单位有区发改局和区商经局 按照关于印发 X 区行政审批、公共服务事项权力清单的通知、区人民政府关于印发 X 区取消调整第二批行政审批事项的通知: 一是即办件,材料齐全,可当场办结,共有 X 项事项; 二是部分事项仍在局里办理,需要进驻政务服务中心集中办理; 三是一些事项在政务服务中心窗口只是发放表格,还需要办事群众上部门去办理; 四是部分事项该部分门不知如何办理。 二、 具体措施 2 / 4 一是加强硬件环境建设 区政务服务中心与市政务服务中心合署办公,办公面积狭小,设施陈旧,不能满足部分单 位进驻要求, 政务服务中心前期对新政务大厅使用做了详细的计划,制定了布局规划图,多次与市政务服务中心对接,招开协调会,解决办公环境、窗口设置、网络布线和其他硬件条件,经常到施工现场关注施工情况。经努力,新政务服务大厅为我区提供 方米的办公区域,其中 窗口, X 间首席代表办公室, X 间婚姻登记室、 X 间婚姻调解室,临时档案室和 足我区政务服务需求。 二是完善制度建设 制度是工作保障,为保障新的政务服务中心高效运行,重新修订区政务服务中心 管理办法和受理事项办理制度、过错责任追究制度、双休日便民服务值班和预约制度等多项规章制度。 三是组织制定进一步推进政务服务建设的意见 制定进一步推进政务服务建设的意见,从总体要求、基本原则和工作目标、管理运行模式、进驻要求和进驻单位、保障措施等方面做出详细的方案,确实新政务大厅搬迁工作有理有序进行,确保新旧大厅中接 X 衔接,不能因为搬迁影响工作,目前该意见草案已出,正在修改阶段。 3 / 4 四是加强培训力度 计划 保X 月进驻新大厅能高效率、高 质量的为办事群众服务。 五是进一步修改完善政务服务考核细则 按相关文件要求,政务服务考核不低于 X 分,从窗口服务质量、办事效率、事项进驻率、领导重视程度等方面对窗口人员和我区政务服务部门进行考核,确保考核有理有据、公平公正,将我区打造成服务型政府。 六是创新服务方式 目前中心开展了 “ 双休日便民服务 ” 、 “ 上门服务 ” 和“ 预约服务 ” ,为进一步提高服务质量和扩大服务方式,在新的政务中心将设立 “ 代办窗口 ” 和 “ 便民服务窗口 ” ,“ 代办窗口 ” 为企业设立提供政策咨询、帮办服务,小微创业帮办等服务服务,为困难人群 提供行政审批和其他社会管理事项办理的代办服务, “ 便民服务窗口 ” 邀请服务企业进驻大厅,为办事群众提供一站式便民服务。 三、 存在问题 政务服务中心机构已设立,但领导和工作人员均不到位,协调各部门非常困难。政务服务中心又兼我区网络建设和运维工作,工作量繁重。 4 / 4 有些部门领导服务意识不强,思想未转变,一是人不愿意进驻大厅,二是部分事项不愿意进驻大厅办理,三是对窗口人员不授权,只是发放表格。 四、 预期成效 进一 步精简审批事项,减少办事环节,规范办事流程,提升政务服务水平,全力推进集中审批、集中办理、集中收费,实现 “ 一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费 ” 的运行模式,按照 “ 应进必进、应进全进、进必授权 ” 的要求,实现大厅之外无审批,行政审批事项进驻政务服务中心办理,其他社会管理事项下放街道民生中心办理,把政务服务中心全力打造成亲民便民的为民办事平台,涵盖政府所有审批与服务的 “ 政务超市 ” ,在 要办事,去政务大厅 ” 的观念,坚决杜绝老百姓在政府部门跑、找、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论