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文档简介
天津中德职业技术学院大 学 生 就 业 创 业 协 会 章 程第一章 总 则第一条 协会名称:天津中德职业技术学院大学生就业创业协会第二条 简 称:中德就业创业协会 第三条 性 质:本协会隶属于天津中德职业技术学院,在学院的 指导下,为广大学生提供就业服务,有联系用人 单位和我校毕业生桥梁作用的院级学生社团 第四条 宗 旨:勇于探索,敢于创新,服务同学,奉献社会第五条 口 号:就业激扬青春,创业成就梦想第六条 目 标:通过组织并举行全院性的就业指导宣传活动,开 展社会实践,提高学生对国家有关就业政策、法规的了解,提高就业技巧,增强就业竞争力第七条 目 的:本着创新为目标,学习为目的,为学生提供一 个增强社会实践的机会,培养学生自身的创业能 力,同时为今后跨入社会就业、创业做好充分准 备 第2章 组织机构及其部门职责一 组织机构第一条 协会委员:正副会长、各部部长、各组组长、协会干事第二条 组织部门:办公室、宣传部、外联部、实践部、职规部、 就业创业部第三条 协会会议:协会成员全体会议、协会部组长会议、协会干事 会议、临时会议二 部门职责一 会长(1名): (1)主持协会日常工作,决定有关重大事项,负责协会全局工作 (2)领导和协调协会的整体运作;做好协会干部思想教育工作, 总结工作经验、教训,促进干部工作能力的提高,增加协会 内部的凝聚力与战斗力 (3)做好与校就业处、各系就业协会及各部门的沟通协调工作, 促进学生活动的发展 (4)负责向招生就业的老师请示及汇报工作,争取学校有关部 门对本协会开展的活动最大的理解和支持,使协会各项工 作顺利开展 (5)负责召集协会全体成员例会,向协会各部门部署工作,指导 和帮助各部门开展工作和活动二 副会长(2名):(1)协助会长处理事宜,会长不在时,暂时代理会长(2)日常管理:调动协会中各个成员,协助会长开展工作(3)对内活动:指导宣传策划部工作;指导就业信息部工作信 调部(4)负责协会的信息搜索,负责获取各种创业、就业信息,并负责 发布(5)定期上网查取多方面信息,包括就业、创业、企事业单位招 聘等信息 (6)为在校学生建立关于求职技巧、公务员考试、考研、创业理论 知识等方面的信息平台(7)负责建立发展并保持协会与企事业单位的联系,定期邀请企业 界成功人士来校讲座,开展有关就业与创业的主题的讲座 三 办公室:负责大学生就业创业办的财产管理,对大学生就业创业 部的物品做好登记管理,细分大学生就业创业部的各项 工作,负责大学生就业指导中心办公室的值班,协助大 学生就业指导中心做好相关工作。四 宣传部:负责制作、设计活动展板,书写就业信息海报,记录各 种活动、会议影像,撰写新闻稿件,在校内外进行宣传 工作等。提高大学生就业创业部在学校和企业间的知名 度五 外联部:负责本协会对外联系联谊工作,包括对外联系用人单位 来校招聘、对外保持与兄弟院校学生社团的联系、对外 联系商家提供赞助,为大学生就业创业部组织的活动提 供经费,协助大学生就业办指导老师做好相关工作等六 实践部:负责为全校同学的创业工作,为在校生提供就业创业相 关的帮助。联络公司企业,组织安排社会实践活动,组 织在校生参观企业,为在校学生搜集就业创业相关信 息,对毕业生就业做跟踪调查,对企业信息反馈调查, 协助大学生就业办指导老师做好相关工作七 职规部:负责组织开展在校生职业生涯规划指导,就业指导报告、 简历大赛、模拟面试、创业报告、企业家进校园、大学 生创业案例征集、创业计划大赛等就业创业相关活动, 普及就业创业知识,协助大学生就业办指导老师做好相 关工作八 就业创业部:负责搜集、整理、发布网络就业信息,更新就业网站内容(文字、新闻、照片等),对历年就业信息进行整理归档,协助大学生就业办指导老师做好相关工作 第三章 人员组成第一条 本部成员组成为本校、大二、大一的全日制学生,大二担任部长,大一为干事第二条 每一届的大学生就业创业部在每学期的六月份完成换届, 组成新一届的执委会,新一届的大学生就业创业部在新学期 的十月份成立第三条 新一届执委会的成立在大学生就业指导中心的监督下,在 全体本部成员的共同参与下民主投票产生。部长从干事中 择优录取,新一届的干事从大一新生中经面试择优录取 第四章 权力与义务第一条 本部成员在遵守相关规章制度下,享有相应的权力及履行相关的义务第二条 部长享有以下权力:(一) 部长是大学生就业创业部的决策者之一,享有人事任免权, 可以对工作不称职的干事进行指正教育和有权进行罢免第三条 部长应履行以下义务:(一) 全面负责本部的各项工作,把握本部的工作方向及整体方针(二) 协调本部各组间各项工作(三) 协同就业指导中心对各个学院就业创业部进行联系工作第四条 干事享有以下权力:(一) 干事对部长工作中存在的失误提出指正(二) 干事享有升为部长的权力。(三) 干事对就大学生业创业部的各项工作可以提出不同意见第五条 干事应履行以下义务:(一) 干事积极完成自己的本职工作,听从部长的指挥(二) 干事对组长工作存在的失误及时提出来 第五章 考核制度第一条 为使就业创业部的各项工作能够有序的展开,也为了提高大家的工作积极性,特制定本考核制度第2条 执委会每一学期会对各部长进行考核评审,对考核评审不合格的部长,在全体大会提出并批评指正,并要求其在全体大会上做出检讨;考核优秀的,颁发荣誉证书,并给予相应的物质奖励第3条 部长联合执委会,每学期对本组干事进行一次考核,对考 核不合格者,视其情节,给予相应处罚。如果严重违背了 本章程,将革命罢免,情节轻微者应做出书面检讨,并在 全体大会上做出申明;对考核为优秀者,颁发优秀干事荣 誉证书,并优先享有升为部长的权力第四条 其他奖励措施,以学校相关制度为准第六章 档案管理第一条文档的整理和归类的工作由协会成员具体负责第二条起草或审核各类文件并负责各种资料、文件的收集,分类存档第三条会议记录管理,作好会议记录和考勤记录,以备用于会员考核工作第四条做好会员的年度注册工作和人力资源的调配,协会成员的 考核等都要整理备案第五条文档管理一般需要书面资料备案、磁盘备案等多种形式,以防止资料丢失第七章 附则第一条 本章程可根据需要修
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