

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20xx学校行政主管年底总结范文特征码wdnyqtmdcbtzwbkpxmzs在工作和生活中积极发挥模范带头作用,组织并督促部门人员圆满完成本职工作;带领部门下属行政文员、行政物资管理、网络维护维修人员共三名,不断改革举措、革新行政管理思路,工作中也做出一定的成绩。一、 履行职务情况:1、建立健全各项规章制度,业技能,进一步提高工作效率,协调各部门的网络维护维修工作、研究设备更新新思路,合理安排维护人员进行维修或更换。二、 目前所存在的问题:1、 行政规章制度不完善,导致行政管理和协调错位,执行、沟通不能顺利进行。2、 行政工作安排不到位、解析能力不强,出现各部门需要协调的工作出现遗漏或忘记的情况 。3、 对行政部门的性质和本质没有具体的形象感念,造成各部门对行政的不同认知,在沟通中带来很多不必要的麻烦。4、 行政对各分公司的行政管理强度不够,没有出台针对于各分公司管理的分公司制度,造成对各分公司缺乏统一管理,导致出现相互推卸责任的现象。三、工作计划20xx年年关将近,在20xx年崭新的一年中,对行政管理工作我制定出以下五方面的计划:进一步完善制度、强化流程管理1.1完善各项行政规章制度,使行政管理工作有序进行,在完善行政规章制度的同时建设性地制定针对于各分公司的行政管理条例,使集团与各分公司的行政工作形成异地无阻碍的管理沟通模式。1.2实行行政创新管理模式,推动集团管理迈上新台阶现将我个人入职以来的履职情况、所存在问题以及今后的工作计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会计领域求职宝典:工资会计面试模拟试题与解析资源
- 学习新修订《高等学校新冠肺炎疫情防控技术方案(第六版)》全文
- 2022第九个烈士纪念日专题
- 叶县教师招聘面试实战模拟题库
- 品牌服装成本体系解析
- 物质进出细胞
- 【开题报告】小学语文高段课堂随文小练笔的策略研究
- 软件绘画教学体系构建
- 十二指肠溃疡治疗要点
- 校庆庆典活动策划与执行框架
- 肩关节脱位-课件
- 对新员工保密基本培训
- 2025届湖北省部分学校新高三新起点暑期效果联合质量检测数学试卷(解析版)
- GB/T 6553-2024严酷环境条件下使用的电气绝缘材料评定耐电痕化和蚀损的试验方法
- 2024年苏教版四年级数学上册全册教案
- 2024新科普版英语七年级上单词默写表
- 金融行业高质量发展专题研究报告
- 2024年首届全国“红旗杯”班组长大赛考试题库(单选、多选、判断题)
- 知识题库-人社练兵比武竞赛测试题及答案(五)
- 五年级上册科学青岛版全册教案
- 出入境证件承诺书
评论
0/150
提交评论