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1 / 3 j 教职工请假制度 一、教职工因事、因病不能坚持正常工作 ,不能参加学校规定必须参加的会议 ,必须请假。 二、请假手续的履行程序和审批权限 : 1、 1 天以内的临时性请假 ,当事人向本处室或年级主任口头请假即可。 2 天及以上的请假必须写假条 ,并按程序审批后交办公室。 2、 23 天的请假。由处室或年级主任签字后分管副校长审批。 3、 4 天以上的请假 ,由处室或年级主任、分管副校长签字后 ,报校长审批。 4、因事、因病不能参加教职工大会或学校要求必须参加的其他活动 ,必须 在会前向办公室请假。由办公室作好相应考勤记载。 三、凡因事、因病不能坚持上课 (上班 ),不能参加学校规定必须参加的会议或活动而未按相关程序履行请假手续的 ,一经发现以旷工论处。 四、教职工出勤情况将作为年度考核、评优表模及发放全勤奖的重要依据。 五、本制度从印发之日起执行 为了增强教职工组织管理，从严治校，根据乐东县教育局关于强化教职工上课时段工作纪律管理的暂行规2 / 3 定，并结合我校实际，特制定本制度： 一、 教职工必须坚守岗位，保证上课时段按部就班，正常 开展教育教学活动，尽心尽责，做好本职工作。 二、 教职工因事因病请假，必须到教诲处领取 “ 乐罗中学教职工请假条 ” ，认真填写，并分别经分管教学和后勤的副校长赞成，方能请假，不办理请假手续者以无故旷勤论处。 三、 教职工因事因病请假，一天内由副校长审批，一周内由校长审批，一周以上，由学校作看法报教育局审批，否则，以无故旷勤论处。 四、教师请假必须进行调课，任何情况不准误课，当月调课不能超过五节，超过者每节扣款 5 元，如果无法调课，则每节课扣款 10 元，无故旷课一节，扣款 30 元。 五、 教师因事请假，不能按时座班辅导（早读、晚修），每次扣款 5 元，无故不座班辅导一次扣款 15 元。 六、 教职工因事请假，不能参加学校会议（含教研活动）一次，扣款 6 元，无故缺勤一次扣款 18 元。 七、 校引导因事因病请假，由校务会议讨论赞成，超过七天者须由学校作看法，由教育局审批。 八、 教职工因突发事故无法及时请假，或病事假满后，因病因事，延伸假期的，应及时向相关引导阐明理由，并补办请假手续，否则以无故旷勤论处。 3 / 3 九、 教职工当月请假累计超过 9 天者， 无故旷课（或旷勤）累计 3 天者，不能享受当月绩效工资。一年内无故旷课一节（含一节）以上者，绩效考核不能评为一档等级。一年内无故旷课（或旷勤）累计 12 天者，其年度考核评为不称职，当年内不能参加高一级专业技术职务评聘，不能享受当年绩效工资。 十、 擅自离岗，旷勤超过 15 天者，学校将情况上报教育局，由教育局做出处置。 十一、 直系教职工红、白事假及妇女产假，按国家规定执行。
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