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1 / 3 职报告范文 尊敬的领导: 您好!曲指算来,我到公司已有一个多月了,这段时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是大家的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,受熊主管青睐器重,同事齐心融洽,开心工作,也是不错的经历。 但犹豫再三,我还是写了这封信。我要离开公司了! 虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。 大家都知道我平时很忙, 天的工作近乎都是凌晨 2 点下班,回去睡 个觉早上六点多赶回去上课,下午一点钟还要去工作, 5 点 20 之前又得赶公司上晚班,一个人身受多职,但是在公司的工作我童美辉是从来没有懈怠过,每天尽心尽力的工作着,态度端正,做事勤快,为公司拉客户,提出工作出现的问题和解决方案,为公司谋求利益,毫无疑问,人的经历是有限的? 但是就在 10 月 9 日受熊主管分配工作我看管 222、888、 999 三个包厢,差不多在凌晨 1 点做清洁,当时卫生都快做完了,在最后时间将包厢内凳子用手推着滑了过去,于下午上班 )此时刚好熊主管休息,查出 999 有块玻璃有被人为 “ 砸碎 ” ,而在那天晚 上 999 确实是我看管,在最后确实2 / 3 是我用手推着凳子滑了过去撞到那块玻璃,但是不确定玻璃破碎没,而在当天 2 点之前 999 锁门时未发现此玻璃破碎,因此没在下班前上报给主管?经下午上晚班宋星星主管接手,四处查人,但是 999 在头一天是我看管,出了问题我得负责,于是请来水电工师傅过来划价表示我得负责任,后来宋主管接手听说是我用脚踢了过去,解释的版本不一样,表示用手跟用脚弄破的玻璃,情节不一样,态度有问题,让我不用管了,当天提出让我回去休息,因为不服此决定我前后商谈两次,表示此事不用管了,后让我于第二天办 理离职手续。 我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我拼的就是青春中的那股劲。无论在哪里工作对我来说,态度端正和个人业绩,真的比什么都要重要。以我现在的状况,已经不能再胜任公司交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,此次 “ 玻璃事件 ” 让我知道:即便你怎样想着公司,为公司当牛做马,相关领导还是难以信任你,无论怎样搞你还是个最底层的服务员?在以后无论我怎样做在此公司难以有更好的发展,尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但 对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。 加入公司以来,感谢大家对我的 “ 器重与信任 ” ,令3 / 3 我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您
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