煤监局政风行风建设情况汇报

1 / 4 煤监局政风行风建设情况汇报 煤监局政风行风建设情况汇报 7 月 14 日） 尊敬的各位领导： 按照会议安排，现就 煤监局今年政风行风建设情况作一简要发言，不足之处敬请批评指导。 一、基本情况 煤监局是 人民政府设立的煤矿安全生产行业主管部门，履行全县煤炭行业管理和煤矿安全监管职能，核有编制 75 人。在监管上落实了党组成员包片、股室挂乡、驻矿安监员盯矿的责任制。全县有 13 个产煤乡镇，煤矿 29处，其中生产矿井 17 处，建设矿井 12 处，目前，处于正常运行的矿井 24 处，处于停止作业的矿井 5 处。 二、政风行风建设开展情况 建立组织机构，安排部署到位。今年以来， 煤监局始终坚持 “ 红线意识 ” 和 “ 底线思维 ” ，认真学习习近平系列讲话精神。深入开展政风行风建设，成立了由主要负责人任组长，领导班子成员任副组长，各股室负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组，并设立办公室，明确了工作职责和任务。通过扎实的工作和不懈的努力，有力的促进了煤矿安全生产工作健康发展， 改进工作作风，增强宗旨意识。一是坚持为民利民便民，2 / 4 本着尽力而为、量力而行原则，切实落实关闭煤矿的奖补资金，为关闭煤矿提供优惠政 策，选好新项目，引导其创办新企业。积极稳妥地化解矿工工资拖欠、工伤治疗、劳资纠纷等问题。二是扎实开展 “ 三送一诊 ” 活动，为煤矿提供煤矿安全知识培训和技术指导，帮助煤矿诊断安全隐患和技术难关，为煤矿制定隐患整治方案。做好相关矛盾纠纷排查化解工作，让矿工增强安全感、提高满意度，为煤矿安全生产创造一个良好的宽松的外部环境。三是将所有驻矿人员分成三批分别派送到省安监局组织的监管人员能力提升专题教育培训，为执法人员素质提升创造良好的环境，使执法人员规范执法、文明执法。四是开展调查研究，积极为煤矿企业排忧解难。 “ 五一 ” 、 端午节日期间，我局主要领导亲率班子成员及中层干部分别对全县部分煤矿企业及职工进行了走访、慰问，在座谈会上，针对当前不景气的市场行情，征求了企业的意见和建议，找准发展的制约因素，共思良策脱困解围，并形成了调研报告分别送到了县委政府领导及相关部门。 强化廉政教育，务求工作实效。采取有力措施提高党员干部的思想觉悟、法纪观念和道德修养，通过中心组学习、听报告、看警示片等多种形式，强化领导班子履行党风廉政主体责任意识，认真按照 “ 一岗双责 ” 要求抓好分工范围内的党风廉政建设工作，不断强化反腐倡廉宣传教育，促进干3 / 4 部廉洁 自律，筑牢拒腐防变思想道德防线。今年以来，对不到岗到位、责任心不强、工作失职等情况进行了严肃处理，对违规行为失察人员进行诫勉谈话 1 人次，开展班子成员和股室负责人述职述廉 8 人次。主要领导和效能督导组不定期对机关股室、煤监站和煤矿企业进行明察暗访 51 次。先后邀请地方政府、相关部门、部分煤矿企业、煤炭协会等单位参加座谈会 5 场次，人员达 39 人次，通过上级点、群众提，走出去访、听、看，坐下来揭、摆、查等多种形式征求意见，加大力度坚决整改，克服门难进、脸难看、事难办的衙门作风，严禁在行政审批、安全检查过程中 “ 吃、拿、卡 、要 ” ，帮助煤矿企业理清发展思路，协调解决具体问题，使每一位业主、矿长思想认识进一步提高，安全意识进一步增强，改善煤矿安全生产条件的意愿更积极，保护矿工生命财产安全的态度更坚决，最终达到工作成效的不断提高。 三、存在问题及下一步打算 我局在政风行风建设中，做了一些工作，取得了一定成效，但是与上级党组织和广大人民群众的要求相比还有很大的差距。一是工作覆盖面不够广；二是存在重业务，轻评议的问题；三是系统各股室工作进展不平衡。在下一步工作中，我局将把工作重点放在针对梳理出来的意见建议，有的放矢地查摆问 题，整改问题。通过大讨论、大辩论，交心谈心，把政风行风建设问题摆在桌面上，认真解剖，坚决防止做表4 / 4 面文章和搞形式主义。要有不达目的誓不罢休，不解决问题誓不回头的勇气和决心，要通过建章立制，建立长