税务局长在市局会议上的汇报发言

1 / 5 税务局长在市局会议上的汇报发言 在市局会议上的汇报发言 尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！ 现在，我就 *分局的有关情况汇报如下： 一、 011 年工作概况 在刚刚过去的 2016 年， *局牢固树立 “ 务实创新，和谐发展 ” 的工作理念，按照市局确定的工作思路，坚持依法治税，强化税收征管，团结务实，开拓创新，扎实苦干，圆满完成了各项工作任务。总的来看，主要呈现了 “ 四个 ” 新亮点。 1、坚持依法征税，组织收入工作取得新突破。我们全面贯彻 “ 依法征税、应收尽收、坚决不收过头税 ” 的组织收入原则， 落实目标责任，确保均衡入库，组织收入再创新高。2016 年共组织各项收入 元，占计划的 %，同比增长 增收 元，为缓解地方财政压力、保证财政收支平衡、维护改革发展和稳定大局发挥了重要作用。 2、坚持服务育税，推动经济发展落实新举措。开展了形式多样的税法宣传活动，进一步增强税法遵从度。充分发挥税收政策的导向和调节作用，主动落实税收优惠政策。将办税服务厅建设为集办税、咨询、辅导、维权、低风险应对为一体的服务平台。实现了纳税服务由形象服务向实效服务转变、被动服务向主动服务转变、 粗放服务向精细服务转变。 2 / 5 3、坚持依法治税，征管质效实现新跨越。不断完善税收执法责任制，重点解决 “ 执法岗位缺陷 ” 问题，优化资源配置，合理安排了一线队伍结构。同时，把管理风险理念引入到税收执法管理机制中，制定了过错追究管理办法，规范了税收执法人员的执法行为，实现了规范执法与维护公平稳定的和谐统一。积极开展网上申报和电子缴税工作，成功上线财税库银税收收入电子缴库横向联网系统。目前，登记在册的 162 户管户，全部签订了三方协议，实现了网上申报。 4、坚持人才兴税，地税部门形象得到新提升。坚持不懈地组织 税干定期集中政治学习和业务培训作，全力提升综合素质；深化 “ 全员读书 ” 活动，创办了四期季风期刊，搭建起学习交流平台；举办了 “ 硬笔书法比赛 ” 、 “ 庆七一红歌会 ” 、 “ 迎国庆文体竞赛 ” 等活动，开展了 “ 树为民形象 做清廉税官 ” 主题教育、 “ 访企查廉 ” 、 “ 纪律作风集中教育整顿月 ” 活动，干部队伍的精神面貌和工作作风明显改善。我局顺利通过了省级 “ 文明和谐单位 ” 验收，被市局授予 “ 十佳基层党组织 ” 称号。 二、问题与不足 经过广泛调查了解，目前，在 *分局存在以下几方面问题和不足，主要表现为 “ 四不 ” ： 一是工作作风 不实。具体表现在一些规章制度落实不到3 / 5 位，对上级交办的一些工作任务执行力不强；少数人员自我要求不严，组织纪律涣散，缺少应有的责任心、事业心和进取心。 2、学风风气不浓。整体学习自觉性和主动性还不够高，学习培训计划没能很好执行，干部职工基本技能提高不明显，学习绩效考核不到位。 3、基础管理不实。突出表现在日常征管基础工作没有很好地落实，征管资料收集整理不及时、不规范、不完整、不真实。税务职业风险意识不强，纳税服务有待进一步提高。 4、创新活力不足。主要表现在：过多考虑实际困难，安于现状，面对新形势、 新任务、新要求、新技能和工作中出现的新问题，不能积极应对，仅凭老经验、旧办法，工作亮点不明显，重点不突出。 三、 012 年工作计划 2016 年， *分局将在市局党组的正确领导下，认真践行 “ 为国聚财、为民收税 ” 的宗旨，围绕 “ 巩固、提高、创新、超越 ” 的基本要求，深入推进 “ 三大建设 ” 作风效能建设、党风廉政建设和干部队伍建设，不断强化 “ 三大管理 ” 收入管理、专业化管理和内部管理，努力实现 “ 五个提升 ” 服务水平的提升、干部能力的提升、征管质量的提升、队伍活力的提升和地税形象的提升，为服务转型跨越 发展做出新贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开 4 / 5 具体来说，要抓好以下几方面的工作： 1、把组织税收收入作为中心，着力完成全年全年收入任务。严格税收征管，重视税源培植，加强税收分析，积极主动应对，掌握收入主动权，确保全年收入任务的完成。 2、把服务经济发展作为重点，着力提升服务层次。以纳税人方便为出发点，以纳税人满意为落脚点，全面贯彻人性化细节服务，严格落实 “ 首问责任制 ” 、 “ 服务承诺制 ” 、“ 限时办结制 ” 等效能建设制度，推行 “ 延时服务 ” 、 “ 预约服务 ” 、 “ 绿色通道 ” 等特色服务，将为民服务落到实处。 3、把依法治税作为灵魂，着力优化税收环境。提高税收管理科学化、精细化水平，进一步深化税收征管改革，创新管理体制，推进税源专业化管理的步伐，规范内部管理，提高办事效率，努力达到执法规范、征收率高、成本降低、社会满意的要求。继续在整顿和规范税收秩序上下功夫，坚决打击各类涉税违法犯罪，着力构建公平公正的社会秩序。 4、把加强队伍建设作基础，着力打造地税良好形象。着力抓好 “ 四大建设 ” ：一是加强能力建设。加强学习和培训，不断提升全体税干的业务素质和能力。二是加强作风建设。建立健全工作制度，强化制度约束，重点查 处和治理工作懒散、办事拖拉等现象，优化办税流程，提高工作效率。三是加强文化建设。大力开展丰富多彩的文化活动，用地税物质文化、制度文化、精神文化去占领干部思想阵地，打牢5 /