全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20xx公司财务个人工作总结6特征码fqbcqecmuqvfuvgepzgb在今后的工作中,我将进一步加强理论学习;转变工作作风;强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。一是公司财务资源整合有待创新。企业公司作为企业群体,其最大优势在于它的整体性,离开了整体性,企业公司并无优势可言。因此,企业公司在制定内部财务管理工作体制时,根据分级、分权原则,明确规定各成员企业财务管理权限、范围及责任,以确保公司整体目标的实现。财务总部为履行职责应设置投资管理中心、融资管理中心、资金结算中心、资本运营监控中心、税费管理中心,财务预算控制中心、财务会计管理中心,建立“统一管理,集中运作,预算统筹,风险监控,绩效考评”的公司化财务管理模式。二是公司资金管理有待加强。目前,公司资金分散,使用效率低下。由于点多面广,在资金流转过程中存在许多漏洞,预算管理形同虚设,相应的内控机制不健全,考核力度不够,导致有章不循。今后应实行收八个统一,统一资金计划,推行全面预算管理;统一资金调配,强化结算中心功能;统一结算,与金融机构建立合作关系,推行网上银行;统一资金筹措,加强财务风险管理;统一信息系统,建立高效、快捷的资金管理运行系统;统一考核,完善资金管理评估系统;统一思想,建立健全资金监控体系;统一风险意识,强化资金集中管理意识,树立资金成本,资金风险,资金效益观念。三是全面提高财务信息质量问题。从加强财务会计基础规范入手,健全审核审计机制,加大监督检查力度,有效防止和减少各种违规行为发生,从根本上保障企业财务信息的真实性和完整性,解决好会计信息灵、准、及时的问题,提高企业财务信息的使用效益。四是加强项目成本管理。解决成本观念淡薄,系统环节松散,手段落后,指标不落实的问题。通过优化资源配置,优化施工方案,主要材料集中控制,工程数量控制等,真正提高项目盈利水平。五是在国家实施从紧的货币政策下,公司及各子公司融资形势严峻,采取有效的措施,狠抓增收节支工作,积极应对政策带给我们的不利影响。各位领导,各位同志们,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宁波舟山港股份有限公司招聘笔试考试备考试题及答案解析
- 2025重庆綦江区委员会招聘公益岗1人备考题库完整参考答案详解
- 2026中国银行北京市分行校园招聘备考题库及答案详解(基础+提升)
- 2025广西河池市宜州区消防救援大队第三批公开招聘政府专职消防员7人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026农银金融科技有限责任公司校园招聘10人备考题库及参考答案详解1套
- 2026兴业银行漳州分行校园招聘备考题库含答案详解(培优b卷)
- 2026中国邮政储蓄银行辽宁省分行校园招聘备考题库及答案详解(历年真题)
- 2025北京市大兴区青云店镇人民政府招聘7人备考题库附答案详解(综合题)
- 2025年河北雄安新区公开招聘社区工作者62名备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026中山农商银行秋季校园招聘备考题库及答案详解(真题汇编)
- 《压力性损伤的预防和治疗:临床实践指南》更新解读
- 第二章 田径-跨栏跑 说课课件 2023-2024学年人教版初中体育与健康九年级全一册
- JCT640-2010 顶进施工法用钢筋混凝土排水管
- 【社区智慧养老模式研究国内外文献综述4800字】
- 预防高坠安全专项检查表
- (内容完整)投资理财基础知识培训模板课件
- 句法成分课件(共18张)统编版语文八年级上册
- 纵深灭火救人操作程序及评定标准
- 产业经济学重点知识整理苏东水
- 通知书产品升级通知怎么写
- GB/T 3863-2008工业氧
评论
0/150
提交评论