道路深度保洁工作典型经验材料

1 / 5 道路深度保洁工作典型经验材料 道路深度保洁工作典型经验材料 实施道路深度保洁全面提升城市环境卫生质量 全国城市环卫保洁工作现场会在中卫市召开后，中卫市“ 以克论净、深度保洁 ” 的作业模式给全国城市环境卫生工作树立了新的标杆。根据住建部和省厅部署安排，我们认真学习中卫环卫经验，提出了 “ 打造最洁净城市 ” 的目标，全面推开道路深度保洁，提高城市保洁精细化管理水平。 一、瞄准目标，科学谋划，为实施深度保洁奠定基础 报请市委、市政府，研究制定了东营市中心城环卫保洁提升三年行动计划，从环卫保洁作业定额、机械车辆配备、 道路保洁等级划分、作业规范及考核办法等方面提出了明确要求，积极构建责权清晰、标准明确、保障到位、监督有力的环卫保洁常态长效管理机制。结合东营实际，经多方征求意见，制定出台了东营市学习中卫经验、清洁城市环境活动实施方案，以提升环卫保洁作业质量和效率为原则，明确了深度保洁的具体工作目标及三年阶段性计划安排，并迅速开展工作。 2015 年，我市结合全国文明城市创建，全面开展了城市卫生综合整治工作，对城市道路进行了全面冲洗，实现了清底子、见本色。同时，将城市主干路作为中心城和各县区深度保洁示范路先期启动实施。计划 2016 年底，2 / 5 中心城和县城城市主干路机扫率、冲洗率分别达到 80%和65%。到 2018 年，中心城和县城城市主干路机扫率、冲洗率将分别达到 100%和 85%。 二、落实责任，强化措施，努力提升城区道路保洁水平 一是实现环卫保洁全覆盖。为进一步理顺管理体制、合理配置资源，市委、市政府对中心城城市管理事权进行了重新划分，理清了市区责权，有效解决了以往城市管理中存在的职责交叉、管理盲区等问题。同时，立法权下放后，将东营市城镇容貌和环境卫生管理条例列为东营市第一批地方立法项目，为深度保洁的实施提供强有力的政策保障。目前 ，我们先行行动，将建成区内除物业管理和社会单位自行管理区域以外的所有道路，全面纳入环卫保洁作业范围，新建市政道路在通车之日起落实清扫保洁工作 ,确保城区保洁不留空白，实现墙到墙、全覆盖、无缝隙管理。 二是大力推进深度保洁作业。全面推进机械化作业为主、人工捡拾为辅的深度保洁模式。城市主干路机动车道采取机械化联合作业模式，由大型冲洗车、洗扫车、护栏清洗车实施联合同步作业，实现对路面、路沿石、护栏等全面保洁。非机动车道、人行道采用人机结合作业模式，由小型洗扫车、人工配合冲洗作业，实现人机互补，无缝隙保洁。为保障深度 保洁作业顺利实施，市委、市政府不断加大财政投入，加快环卫机械作业车辆配备步伐，仅中心城机扫车辆就3 / 5 由 2010 年的 20 余辆增加到现在的 300 余辆，新增车辆性能先进，实现了质和量的大提升。 三是积极开展示范路创建活动。严格落实山东省城市道路清扫保洁服务规范标准，发挥典型引路作用，积极开展 “ 城市道路深度保洁示范路 ” 创建活动，对示范道路，增加人员配备，人工保洁时间由 8 小时延长至 16 小时，并成立了道路清扫快速保洁队，为每名保洁工配备电动保洁车，加大道路巡回保洁频率，减少垃圾滞留时间。加大机械化作业频次，对示范路每天 洗扫 2 遍、洒水 6 遍、冲洗 1 遍，通过多频次、高强度冲洗、洗扫作业，有效提升了作业质量。同时，合理安排作业时间，避开交通高峰期，每天早上 5：30 前完成第 1 遍冲洗、洗扫作业，方便市民出行。作业达到地面尘土每平方米不超过 5 克，道路可见垃圾停留时间不超过 5 分钟的质量标准，力争年内主干路全部达到示范路创建标准。 四是加强建筑工地管控和应急处置。发挥城管执法优势，建立执法与环卫一体化管理机制，组织开展了建筑渣土运输管理集中整治行动，加强建筑工地管控，对车辆带泥上路、沿途洒漏等污染城市道路行为，严管重罚。对工地周边道路加大 保洁力度，健全完善道路渣土污染应急处理机制，做到及时发现，迅速清理处置；对严重污染路面采取 “ 冲、刷、洗、吸 ” 联合作业模式，还道路本色。 4 / 5 三、严格督查，量化考核，全面提高道路保洁效能 一是建立网格化巡查机制。依托数字化城管中心，将中心城区划分为 150 个责任网格，每个网格配备 1 名信息采集员，信息采集员每天早 8 点到晚 6 点在责任网格内巡查，对巡查发现的各类环境卫生问题，通过 “ 城管通 ” 及时上报服务中心按程序进行处理。完善环卫数字化平台建设，对环卫保洁车辆安装 位系统，纳入数字城管平台，实现实时监控。 二是健全环 卫保洁质量监管体系。探索建立了机械化作业率和清洁度考核相结合的常态化考核指标体系，对全市道路保洁质量采取 “ 一点三计量 ” （即：在每条城市主干路均匀选取 3 个考核点，每个考核点分别对机动车道、非机动车道、人行道内的尘土称重、污物件数计量）方法进行综合评比考核，考核结果定期排名通报、主流媒体曝光。 三是深化绩效考核制度。积极完善绩效考核评价体系 ,全面深化和推进绩效管理，将考核结果与环卫工人工资、环卫作业企业经费挂钩，奖优罚劣，充分调动了环卫工人和作业企业的积极性。 在道路深度保洁工作中，我们做了一些探索，取得了一定 成绩，市容环卫管理机制体制不断健全，城市道路保洁质量明显改善，为深度保洁工作的开展探索了新路子，市民群众对城市环境卫生质量满意度大幅提升。但我们也清醒地认5 / 5 识到，目前