个人年终述职述廉报告_6

1 / 4 个人年终述职述廉报告 个人年终述职述廉报告 下面是我们文秘 114 的小编给大家推荐的个人年终述职述廉报告供大家参阅！ 一、工作职责履行情况 一是落实工作责任抓党建。坚持党建与中心工作同安排、同落实，切实强化党建责任压力传导，与 9 个支部签订了 党建工作目标责任书， 6 次召开党委会专题研究 20 多个党建工作问题 ,5 次督促和指导具体工作，先后 2次约谈 8 个局属单位负责人和 7 名班子成员，年终就党建目标完成情况和党风廉政建设进行了考核述职。 二是激发班子活力抓党建 。认真落实全县基层组织建设服务年活动安排，推行支部书记抓党建述职评议、领导干部包抓重大项目建设和 “ 一线工作法 ” 三项机制，开展了“ 弘扬焦裕禄精神、争当群众满意好干部 ” 教育活动。整顿提升软弱涣散党组织 1 个，调整支部书记 2 个，选配 5 名优秀党员干部担任支部委员。带头为基层党员上党课 3 次，举办专题宣讲辅导 11 场次，培训党员干部 180 人（次）。贯彻落实发展党员细则，发展党员 3 名，培养入党积极分子 6名。 三是改进干部作风抓党建。扎实开展党的群众路线教育2 / 4 实践活动，大力改进会风文风，综合性会议和文件分别较去年同 比下降 38%和 32%， “ 三公经费 ” 支出同比下降 25%。扎实开展了办公用房、公务用车、会员卡等专项清理，领导班子和领导个人 “ 四风 ” 问题即知即改率 100%。 四是提升服务水平抓党建。以服务群众 “ 最后一公里 ”为重点，在全县建成了 15 个文化广场和 37 个 “ 乡村舞台 ” ，实施了体育运动公园和文化中心建设项目；组织开展了 “ 乡村舞台 ” 展演、曲子戏调演和广场文化月等城乡文化活动120 多场次，组织 129 名在职党员进社区开展志愿服务，先后 5 次深入社区开展电视调试安装、摄影、书画交流等活动，措办为民实事 36 件。 二、存在的主要问题及原因 一是职责履行不力。对党建工作部署多，静下心来谋划和研究较少，督促落实不到位。二是制度落实不严。个别支部存在 “ 三会一课 ” 不经常、民主评议走过场等现象，组织生活制度抓得不实。三是工作重心不准。有时存在一手硬、一手软的现象，没有做到党建工作与业务工作两手抓、两不误、两促进。 产生问题的主要原因：一是角色定位不高。作为党建工作 “ 第一责任人 ” ，没有把党的建设摆上应有的位置，研究不够。二是方式方法不多。抓党 建的方法、手段简单，工作创新不够。三是落实力度不大。虽然制订了党建工作考核奖3 / 4 惩制度，但是考核失之于宽，存在 “ 打和牌 ” 现象，一定程度上影响工作开展。 三、下一步工作思路和主要措施 下一步，我将认真贯彻落实本次会议精神，重点抓好三个方面工作： 一是强化责任落实。牢固树立抓党建 “ 第一责任人 ” 意识，坚持每月至少组织召开 1 次党委中心组学习，每月 1 次基层支部党建专题调研，每季度听取 1 次工作汇报，全面推行党建工作目标管理制度，量化考核指标、细化考核标准、强化督促检查、加大奖惩力度，形成党委书 记总体抓、分管领导具体抓、支部书记抓落实的 “ 三位一体 ” 党建工作机制。 二是夯实基层基础。认真落实 “ 一岗双责 ” 、 “ 三会一课 ” 、谈心谈话等制度，严格党的组织生活，抓好党员发展工作。按照 “ 抓点示范、以点带面、全面提升 ” 的思路，抓建广播电视台、文化馆 2 个党建示范点，整顿软弱涣散党组织 1 个，配齐专兼职党务干部 10 名，完善提升活动阵地 3个，力促党建工作迈上新台阶。 三是提升服务水平。以服务型党组织建设为统揽，结合文广工作特点，深化文化惠民活动，组织在职党员每月进社区开展服务，建立党员干部 “ 一对一 ” 文 化帮扶对子 129个，帮助基层开展文化活动。组建文艺演出小分队 5 个，开