20XX年会计个人简历范文精选.docx

20xx年会计个人简历范文精选特征码gwlgtfacrzqumlwbzeva个人基本简历姓名：刘有志国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：江西身材：171 cm65 kg婚姻状况：已婚年龄：38 岁培训认证： 诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：经营/管理类:副总经理 市场销售/营销类 全国大区域经理 人力资源总监 人力行政总监（经理）工作年限：13职称：中级求职类型：全职可到职-随时月薪要求：8000-1xx希望工作地区：不限个人工作经历：1994.07-1996.08 就职于江西供销社直属企业财务科，先后任出纳、会计、主办会计，先后负责成本核算、销售收入核算、税金核算及申报等财务工作；并在中国人寿保险公司南昌分公司兼职保险业务，任客户主任。1996.09-1999.12就职于汇仁集团公司河南分公司、江苏公司、福建分公司，先后任业务员、业务主管、分公司经理；负责终端客户的寻找、开发、筛选、维护、经营、渠道梳理、优化等，以及分公司的经营和内务管理的全面工作。xx.03-xx.12就职于江西科文书社营运部，时任营运部经理，负责了自xx年5月1日抚洲第一家分店开张到xx年10月2日上粟第二十六家“芝麻开门书店连锁分店”建立、及二百多个销售网点的渠道建立的组建统领工作；以及营运部全面经营管理工作，包括：全省二十六家全资连锁分店及二百多个销售网点的信息流（市场信息、行业动态）、人才流（员工调配、组合）、物流、资金流的畅通及时、高效，并及时做出相应有效决策及实施；协调各分店之间、分店与总公司相关部门之间，及各经销网点之间的关系；营运部的短期、长期的规划及发展趋势；起草整理编制完成了营运部营运手册；使之进入规范高效运转轨道。xx.02-xx.02 就职于北京阳丹太阳能科技有限公司，时任省级区域经理，负责区域内地级市区域经理的培训考核，及区域工作督导、人员的调配、信息的收集分析及应变方案制定、上传下达；分配、协助督导区域的目标任务的执行和完成；协调和确保督促执行各区域的物流、资金流的畅通及时高效运转；特别制定一项管理人员下终端现场指导考查工作，月末上交一份分析总结本月的经营管理状况报告；贯彻执行总部的各项规章制度以及目标任务完成等全面工作。xx.02-xx.02 就职于江南美景海鲜酒家，任总经理助理，负责协助总经理起草制定公司决策和制度并监督执行，及兼任负责公司人事行政、财务工作，起草编写制定了公司各项规章制度及营运手册，使公司进入了正常、规范高效运转轨道。xx.02-现在 就职于广州市某大型知名物流企业，任华南二片区片区经理，负责片区内各分公司经理的培训考核，及片区内工作督导、人员的调配、信息的收集分析及应变方案制定、上传下达；分配、协助督导片区内目标任务的执行和完成；协调和确保督促执行片区内以及与公司所有分公司的物流、资金流、信息流的畅通及时高效运转；协调片区各分公司之间、与总部相关部门之间、以及与其它片区之间的关系；贯彻执行总部的各项规章制度以及目标任务完成等全面工作。负责起草制定了总公司对各分公司经理薪酬改革方案及落实执行、参与了对各岗位普通员工的薪酬制度的改革和落实执行。xx年度本片区被公司评为“优秀团队管理奖”团队。 教育背景毕业院校：江西农业大学最高学历：大专毕业-1994-07-01所学专业一：财务会计所学专业二： 语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：一般 工作能力及其他专长 一、我的营销理念： 1.艺术+科学2.细节+渠道3.客户市场+品牌市场4.没有买不出的商品，只有买不出商品的营销人员二、我的管理理念：制度化+人本化+能本化,流程化+规范化+标准化三、我的人力资源理念：（1）找对人、用好人、培养人、留住人（2）用人也凝，凝人也用四、我的做人原则：诚信为本，以心换心五、我的处理问题程序原则：“重要且急的问题-重要但不急的问题-不重要但急的问题